Yang kedua adalah kantor pemasaran PT. Hadi Baru yang berlokasi di Jalan Kumanggo No. 16 Medan.
2.5. Organisasi dan Manajemen
2.5.1. Struktur Organisasi Perusahaan
Struktur organisasi yang digunakan oleh PT. Hadi Baru adalah struktur organisasi garis dan fungsional. PT. Hadi Baru membuat pembagian tugas
berdasarkan jenis pekerjaan dan fungsi, dimana kegiatan-kegiatan yang sejenis atau fungsi-fungsi manajemen yang sama dikelompokkan ke dalam satu kelompok
kerja. Tugas, wewenang, dan tanggung jawab berjalan vertical menurut garis lurus mulai dari pimpinan tertinggi sampai pada bawahan masing-masing. Struktur
organisasi perusahaan dapat dilihat pada Gambar 2.1.
Direktur Utama
Direktur Produksi
Kepala Bagian Laboratorium
Kepala Bagian Bengkel
Kepala Bagian Produksi
Kepala Bagian Penerimaan
Kepala Bagian Personalia
Kr. Gilingan Kr. Drier
Kr. Gudang Ekspor Keterangan :
Hubungan Garis Hubungan Fungsional
Kepala Bagian Keuangan
Sumber : PT. Hadi Baru
Gambar 2.1. Struktur Organisasi PT. Hadi Baru
2.5.2. Uraian Tugas dan Tanggung Jawab
Adapun tugas dan tanggung jawab setiap bagian pada PT. Hadi Baru dijelaskan dalam Lampiran 1.
2.5.3. Jumlah Tenaga Kerja dan Jam Kerja
Tenaga kerja pada PT. Hadi Baru berjumlah 302 orang, yang terdiri atas tenaga kerja pria dan wanita dengan tingkat pendidikan yang bervariasi dari SD,
SMP, SMA, dan Sarjana. Karyawan di PT. Hadi Baru rata-rata adalah lulusan SD yaitu buruh pabrik yang bertindak sebagai tenaga kasar pada perusahaan tersebut.
Status kepegawaian dari keseluruhan tenaga kerja pada perusahaan ini terdiri dari: 1.
Karyawan bulanan, yaitu karyawan tidak terlibat langsung dengan proses produksi.
2. Karyawan harian tetap, yaitu karyawan yang terlibat langsung dalam proses
produksi. Rincian jumlah tenaga kerja yang ada pada PT. Hadi Baru dapat dilihat pada
Tabel 2.2.
Tabel 2.2. Rincian Jumlah Tenaga Kerja pada PT. Hadi Baru No.
Jabatan Jumlah
Orang
1 Komisaris
7 2
Direksi 3
3 Staf kantor
7 4
Karyawan 5
5 Kepala bagian dan staf pabrik
21
Kategori