I-101 Faktor penyebab kedisipilan pekerja kurang adalah sebagai berikut:
1. Gaji, Bonus Gaji yang kurang sesuai mungkin menyebabkan pekerja tidak disiplin
2. Beban Kerja Beban kerja yang tidak sesuai dengan gaji juga bisa mengakibatkan
kedisiplinan pekerja menurun
6.2. Pembahasan
Setelah dilakukan analisis terhadap masing-masing kriteria, dapat dilihat bahwa mayoritas indikator mengalami penurunan skor, Karena itu, perlu
dilakukan perbaikan untuk memperbaiki produktivitas dan performance perusahaan.Agar lebih memudahkan dalam peningkatannya, maka usulan
perbaikan yang diberikan diurutkan sesuai dengan tingkat prioritasnya.
6.2.1. Usulan Perbaikan Indikator A
Indikator A bertujuan untuk mengoptimalkan penggunaan agregat kasar dalam menghasilkan output hotmix. Indikator ini menjadi prioritas utama
perusahaan dalam meningkatkan produktivitas perusahaan, Indikator ini memiliki bobot sebesar 32,412 .Semakin optimum agregat kasar maka semakin tinggi
produktivitas perusahaan. Adapun usulan yang diberikan adalah sebagai berikut: 1. Perusahaan sebaiknya harus teliti dalam memilih supplier untuk pemesanan
bahan baku karna kualitas bahan baku memiliki peranan penting dalam tercapainya output yang baik.
Universitas Sumatera Utara
I-102 2. Perusahaan sebaiknya lebih ketat dalam melakukan pengawasan terhadap
perkerja. Pengawasan yang ketat akan mengurangi pekerja yang tidak serius dalam bekerja. Dalam proses pencampuran agregat diperlukan ketelitian dan
keseriusan pekerja dalam menakar jumlah campuran bahan baku. Dengan pengawasan yang ketat diharapkan konsumsi agregat kasar dapat
dioptimalkan. 3. Perusahaan sebaiknya mengatur jadwal perawatan mesin – mesin produksi
6.2.2. Usulan Perbaikan Indikator D
Indikator D bertujuan untuk mengoptimalkan konsumsi aspal
cair.Indikator ini merupakan perbandingan penggunaan aspal cair terhadap hotmix.Indikator ini menjadi prioritas ke 2 oleh perusahaan dalam meningkatkan
produktivitas perusahaan dengan bobot sebesar 27,343. Produktivitas akan meningkat jika penggunaan aspal cair dalam bulan – bulan berikutnya bisa
dioptimalkan. Adapun usulan perbaikan indikator ini adalah sebagai berikut : 1. Perusahaan sebaiknya lebih ketat dalam melakukan pengawasan terhadap
perkerja. Pengawasan yang ketat akan mengurangi pekerja yang tidak serius dalam bekerja. Dalam proses pencampuran aspal cair diperlukan ketelitian dan
keseriusan pekerja dalam menakar jumlah campuran aspal cair. Dengan pengawasan yang ketat diharapkan konsumsi aspal cair dapat dioptimalkan.
2. Kualitas agregat kasar sangat mempengaruhi konsumsi aspal cair. Sebaiknya perusahaan teliti dalam memilih kualitas agregat kasar yang baik
Universitas Sumatera Utara
I-103 3. perusahaan juga harus mengevaluasi kinerja supplier apakah masih bisa
dipertahankan atau tidak. Karna kualitas aspal cair yang dipesan sangat mempengaruhi proses pencampuran dengan agregat kasar. Semakin baik
kualitas aspal cair semakin sedikit campuran yang digunakan
6.2.3. Usulan Perbaikan Indikator B
