4.11. Hasil Olah Tabulasi Silang Antara Karakteristik Responden dengan Status Responden
Jumlah responden karyawan yang ada di SEAMEO BIOTROP Bogor adalah 102 karyawan. Untuk mengetahui karakteristik responden dalam
penelitian ini, dilakukan dengan olah tabulasi silang menurut status jenis kelamin, usia, pendidikan, masa kerja, dan pendapatan, dapat dilihat pada
tabel dibawah ini.
Tabel 8. Hasil pengolahan tabulasi silang jenis kelamin dengan status respoden
No Jenis Kelamin
Status Total
Non-PNS PNS 1
Laki-laki 46
20 76
2 Perempuan
16 10
26 Total
62 40
102 Berdasarkan hasil perhitungan di atas baik responden laki-laki
maupun perempuan statusnya lebih banyak yang karyawan Non PNS dibandingkan dengan karyawan PNS. Hal ini menunjukkan bahwa karyawan
Non PNS lebih dominan dalam komposisi karyawan. Dengan responden laki- laki untuk karyawan Non PNS berjumlah sebanyak 46 orang, sedangkan untuk
karyawan PNS berjumlah sebanyak 30 orang. Sedangkan untuk responden karyawan perempuan untuk karyawan Non PNS berjumlah sebanyak 16 orang
dan untuk karyawan PNS berjumlah sebanyak 10 orang.
Tabel 9. Hasil pengolahan tabulasi silang usia dengan status respoden
No Usia
Status Total
Non-PNS PNS
1 20-30 tahun
18 18
2 31-40 tahun
21 9
30 3
41-50 tahun 15
18 33
4 51-60 tahun
8 13
21 Total
62 40
102 Berdasarkan hasil perhitungan di atas, Untuk karyawan Non PNS yang
paling banyak adalah responden yang tergolong usia muda 20-40 tahun. Sedangkan untuk responden PNS yang paling banyak adalah responden yang
tergolong usia tua 41-50 tahun. Jadi statusnya responden yang tergolong
muda kebanyakan adalah Non PNS dibanding PNS. sedangkan untuk responden yang tergolong tua, kebanyakan adalah status responden lebih
banyak yang PNS dibanding Non PNS. Tabel 10. Hasil pengolahan tabulasi silang pendidikan dengan status
respoden
No Pendidikan
Status Total
Non-PNS PNS
1 S3
1 1
2 S2
1 4
5 3
S1 16
13 29
4 D3
7 4
11 5
D2 2
2 6
SMA 20
9 29
7 SAKMA
2 1
3 8
SMP 8
2 10
9 SD
8 4
12 Total
62 40
102 Berdasarkan hasil perhitungan di atas, Untuk pendidikan SMA dan
Sarjana status responden lebih banyak Karyawan Non PNS dibandingkan dengan karyawan PNS. Hal ini menunjukkan bahwa tingkat pendidikan
karyawan SEAMEO BIOTROP didominasi oleh karyawan Non PNS baik untuk yang berpendidikan SMA maupun berpendidikan Sarjana dengan
jumlah sebanyak 16 orang untuk karyawan PNS dan sebanyak 13 orang untuk karyawan PNS yang berpendidikan Sarjana, sedangkan untuk yang
berpendidikan SMA dengan jumlah sebanyak 20 orang dan sebanyak 9 orang untuk karyawan PNS.
Tabel 11. Hasil pengolahan tabulasi silang masa kerja dengan status respoden
No Masa_Kerja
Status Total
Non-PNS PNS
1 = 5 tahun
32 32
2 6-10 tahun
10 6
16 3
=11 tahun 20
34 54
Total 62
40 102
Berdasarkan hasil perhitungan di atas, untuk responden yang masa kerjanya
≤ 5 tahun kebanyakan mereka adalah responden karyawan Non PNS, sedangkan untuk responden yang masa kerjanya
≥ 11 tahun kebanyakan
mereka statusnya adalah karyawan PNS. Atau dengan kata lain pada kasus ini, responden karyawan PNS memiliki masa kerja yang cenderung lebih lama
daripada karyawan Non PNS. Tabel 12. Hasil pengolahan tabulasi silang pendapatan dengan status
respoden
No Pendapatan
Status Total
Non-PNS PNS
1 1-2 Juta
44 6
50 2
2 - 3 Juta 17
17 34
3 3 Juta
1 17
18 Total
62 40
102 Berdasarkan hasil perhitungan di atas, untuk responden yang
penghasilannya 1-2 juta kebanyakan statusnya adalah Non PNS, sedangkan responden yang penghasilannya 3 juta kebanyakan statusnya adalah PNS.
Hal ini menunjukkan bahwa karyawan PNS memiliki pendapatan di atas karyawan Non PNS karena pada karyawan PNS berisikan karyawan dengan
pendidikan yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan Non PNS dengan masa kerja yang lebih lama dari karyawan Non PNS sehingga ini akan
berpengaruh kepada pendapatan yang diterima oleh Karyawan PNS.
4.12. Persepsi Tentang Sistem Kompensasi
Kategori