2. Kerangka Acuan : MENGEMBANGKAN PANDUAN MUTU AKADEMIK
.
Latar Belakang Dari evaluasi Penjaminan Mutu dan Program Peningkatan Manajemen Internal dan
Organisasi diperoleh kesimpulan dari analisis Kekuatan dan Kelemahan adalah sistem penjaminan mutu tingkat program studi kurang baik sehingga perlu peningkatan dan
pengembangan penjaminan mutu di tingkat program studi. Selain itu, untuk mendukung agar penjaminan kualitas dapat berlangsung dengan baik diperlukan sistem administrasi tingkat
jurusan yang memadai. Rasional
Program I.1. meningkatkan sistem penjaminan mutu akademik diperlukan agar pengelolaan akademik tingkat jurusan dapat melakukan evaluasi dan monitoring PBM dengan prosedur
yang benar, sehingga layanan administrasi menjadi lebih baik, kelulusan matakuliah dan IPK semester dapat ditingkatkan.
Tujuan Menghasilkan Buku Pedoman Penjaminan Mutu Administrasi dan Akademik
Mekanisme dan Rancangan Kegiatan ini dilangsungkan sesudah dilakukan pelatihan staf untuk penjaminan mutu.
Lingkup Kegiatan Kegiatan dalam bentuk pelatihan dan bimbingan penyusunan Administrasi dan Panduan
Mutu Akademik. Keluaran
Keahlian dosen dan staf dalam menyusun dan menggunakan Pedoman Penjaminan Mutu. Tenaga Ahli
Tenaga ahli yang diperlukan adalah dosen dari kantor penjaminan mutu dalam bidang ilmu Teknik.
Peserta Peserta kegiatan lokakarya Penyusunan Pedoman Penjaminan Mutu adalah semua staf
administrasi dan dosen yang sedang aktif mengajar di Jurusan Teknik Mesin Fakultas Teknik Universitas Muhammadiyah Malang
Tempat dan Waktu Pelaksanaan lokakrya dilaksanakan antara bulan April sampai bulan Agustus 2007 sesudah
selesainya pelatihan staf penjaminan mutu Kegiatan ini dilakukan pada triwulan kedua tahun 2007 didampingi 1 Tenaga Ahli selama 2 minggu,
PROPOSAL PHK A-2 2007 REVISI
69
Lampiran VIII : KERANGKA ACUAN TENAGA AHLI
KERANGKA ACUAN : TENAGA AHLI PROGRAM HIBAH KOMPETISI A-2 Kegiatan
Kegiatan yang membutuhkan tenaga ahli pada tahun 2007 di Jurusan Teknik Mesin Universitas Muhammadiyah Malang adalah :
Studi Kompetensi Kurikulum
Evaluasi Kurikulum dan Perbaikan Kurikulum
Penyusunan Penjaminan Mutu Akademik
Tugas dan Lingkup Kegiatan
Memberikan bimbingan teknis pada penyusunan Pemungutan Data, evaluasi dan
monitoring penyusunan Kompetensi dan Evaluasi Hasil
Memberikan bimbingan teknis pada Evaluasi dan Penyusunan Kurikulum dan Silabus
Memberikan bimbingan teknis pada Penyusunan Penjaminan Mutu Akademik,
Jadwal Kegiatan
Kegiatan Studi kompetensi kurikulum diutamakan diwilayah Jawa Timur dan
wilayah lain yang terdapat banyak alumni, Kegiatan ini berlangsung selama 2 bulan pada penghujung triwulan pertama tahun 2007 dan dilanjutkan dengan pengkajian
oleh team kerja didampingi Tenaga Ahli,
Pelaksanaan Evaluasi Kurikulum dilaksanakan pada bulan April 2007 sesudah
selesainya pengkajian hasil studi kompetensi kurikulum, Kegiatan ini dilakukan selama 6 hari kerja pada triwulan kedua tahun 2007,
Pelaksanaan Penyusunan Penjaminan Mutu akademik sesudah staf yang ditunjuk
untuk itu menyelesaikan pelatihan Penjaminan Mutu Akademik,
Target Hasil Dari team kerja dihasilkan rancangan kurikulum baru dan tiap peserta menghasilkan silabus
matakuliah yang diampu pada kurikulum baru yang ditetapkan dalam lokakarya, Dari team kerja dihasilkan Pedoman Mutu pelaksanaan Proses Belajar Mengajar,
Kualifikasi Tenaga Ahli
g.
Tenaga ahli yang diperlukan adalah dosen senior dalam bidang ilmu Teknik yang memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam bidang penyusunan dan pengembangan
kurikulum serta memiliki hubungan yang luas ke pengguna lulusan.
h.
Tenaga Ahli dalam Penyusunan Penjaminan Mutu Akademik yang diperlukan adalah dosen senior dalam bidang ilmu Teknik yang memiliki pengetahuan dan pengalaman
Penyusunan dan Penerapan Penjaminan Mutu.
PROPOSAL PHK A-2 2007 REVISI
70
Lampiran IX : RIWAYAT TENAGA AHLI TENAGA AHLI : PERBAIKAN RELEVANSI KURIKULUM
CURRICULUM VITAE
Nama : Abdurrahim. Dr. Ir.
NIPGolongan : 130 675 508
Tempat, Tgl Lahir : Bandung, 24 April 1950
Alamat Kantor : Departemen Teknik Mesin ITB, Jl. Ganesa 10 Bandung
Alamat Rumah : Jl. Galunggung 29 Bandung , Telp : 022 7304526
Riwayat Pendidikan 1976 – 1980
: Univ. of Perpignan – Frace, Program S3, Docteur d’Etat es Sciences. 1975 – 1976
: Univ. of Perpignan – Frace, DEA Thermodinamique et Energetique.
Assosiasi Profesi 1. Anggota PII 1980
2. Anggota Himpunan Ahli Penukar Kalor Indonesia 1996 3. Anggota Himpunan Ahli Pembangkit 2005
Pengalaman Pekerjaan : A. Struktural
200 – 2004 : Pembantu Rektor Bidang Akademik Institut Teknologi Nasional Bandung
2006 : Anggota Advisory Committee Dept. Teknik Mesin ITB
B. Non Struktural 1. Pendidikanpengajaran :
Level S-3 : Co Pembimbing S-3
1981 – Sekarang : Konservator Laboratorium Rekayasa Termal, Jurusan Mesin, ITB 2. Kerjasama Kemitraan untuk Pengembangan Perguruan Tinggi :
2000 Februari : Anggota Team Pakar ”Problem Based Learning”, Pendidikan Politeknik Indonesia – Benchmarking ke Singapore Polytechnic, Nge Ann Polytechnic Temasek Polytechnic,
Singapore, EEDP, Dirjen Dikti. 2000
: Anggota Team Pengembangan dan Penguatan Politeknik Negeri Samarinda, LAPI ITB 2001
: Staf Ahli Tim Study ”Skill Profile for Employability” Prject TPSDP Dirjen Dikti, ADB Loan 1792-INO, PT PPA, Jakarta.
2000-Sekarang : Angota Tim Ahli dan Panelis untuk Penganugerahan biaya Penelitian bagi Dosen, mahasiswa dan Penelitian dari Program ”Bogasari Gugraha”, PT ISM Bogasari Flour
Mills, Jakarta. 2003
: Reviewer makalah untuk ” Fluid and Thermal Energy Conference 2003” Bali, 7-11 December 2003.
2003-Sekarang : Angota Tim Pakar Program Retooling untuk Sarjada Teknik, TPSDP, PT PPA, Jakarta.
2004 : Technical Assistant untuk Pengembangan dan Perbaikan Kurikulum S1 di Jurusan Teknik
Mesin Universitas Tadulako, Palu, Proyek TPSDP. 2005-Sekarang
; Anggota Tim Pakar Program Pengembangan LembagaUnit Transfer Tecnology di Perguruan Tinggi, Direktorat Kelembagaan Dirjen Dikti.
Maret 2006 : Technical Assistant untuk Pelatihan Mikro Teaching Teknik Mesin Universitas Tridinanti,
Palembang, Project TPSDP, Dikti.
3. Keanggotaan dalam Team Penelitian InternationalRegional : 1992-1997
Kategori