the Indonesian language.
PT KRAKATAU STEEL PERSERO DAN ANAK PERUSAHAAN
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASI
Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2009, 2008 dan 2007
Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain
PT KRAKATAU STEEL PERSERO AND SUBSIDIARIES
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Years Ended December 31, 2009, 2008 and 2007 Expressed in millions of Rupiah,
unless otherwise stated
20
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG PENTING lanjutan
2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES continued
m. Imbalan kerja lanjutan m. Employee benefits continued
Keuntungan atau kerugian atas kurtailmen atau penyelesaian suatu program imbalan pasti
diakui ketika kurtailmen atau penyelesaian terjadi.
Kurtailmen terjadi apabila salah satu dari kondisi berikut terpenuhi:
Gains or losses on the curtailment or settlement of a defined benefit plan are
recognized when the curtailment or settlement occurs.
A curtailment occurs when an entity either:
a. Menunjukkan komitmennya
untuk mengurangi
secara signifikan
jumlah pekerja yang ditanggung oleh program;
atau a. Is demonstrably committed to make a
significant reduction in the number of employees covered by a plan; or
b. Mengubah ketentuan
dalam program
imbalan pasti yang menyebabkan bagian yang material dari jasa masa depan pekerja
tidak lagi memberikan imbalan atau memberikan imbalan yang lebih rendah.
b. Amends the terms of a defined benefit plan so that a significant element of future
service by current employees will no longer qualify for benefits, or will qualify
only for reduced benefits.
Penyelesaian program
terjadi ketika
Perusahaan melakukan
transaksi yang
menghapuskan semua kewajiban hukum atau konstruktif atas sebagian atau seluruh imbalan
dalam program imbalan pasti. A settlement occurs when an entity enters into
a transaction that eliminates all further legal or constructive obligation for part or all of the
benefits provided under a defined benefit plan.
Imbalan kerja jangka panjang Perusahaan dan Anak Perusahaan meliputi:
Long-term employee benefits of the Company and Subsidiaries comprise of:
Dana Pensiun Pension Plan
Perusahaan menyelenggarakan
program pensiun manfaat pasti dan iuran pasti untuk
semua karyawan tetap yang memenuhi syarat. Anak Perusahaan menyelenggarakan program
pensiun iuran pasti untuk semua karyawan tetap yang memenuhi syarat.
The Company has defined benefit and defined contribution pension plan for all of its eligible
permanent employees. The Subsidiaries have defined contribution pension plan for all of their
eliglible permanent employees.
Untuk tujuan pelaporan keuangan, imbalan pensiun manfaat
pasti dihitung
dengan menggunakan asumsi aktuaria berdasarkan
metode Projected Unit Credit seperti yang diharuskan oleh PSAK No. 24 Revisi 2004.
Untuk tujuan pendanaannya, metode aktuaria yang digunakan adalah Projected Unit Cost.
For financial reporting purposes, the defined benefit pension plan is calculated using the
actuarial assumptions based on the Projected Unit Credit method as required by PSAK
No. 24 Revised 2004. For funding purposes, the actuarial method used is Projected Unit
Cost.
Jika terdapat surplus pendanaan, aset diakui pada laporan keuangan konsolidasi apabila
pemulihan surplus tersebut dapat dilakukan baik
melalui pembayaran
kembali atau
pengurangan iuran masa datang. Where the funding status shows a surplus, an
asset is recognized in the consolidated financial statements if that surplus can be
recovered through refunds or reductions in future contributions.
the Indonesian language.
PT KRAKATAU STEEL PERSERO DAN ANAK PERUSAHAAN
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASI
Tahun yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2009, 2008 dan 2007
Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain
PT KRAKATAU STEEL PERSERO AND SUBSIDIARIES
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Years Ended December 31, 2009, 2008 and 2007 Expressed in millions of Rupiah,
unless otherwise stated
21
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG PENTING lanjutan
