Hipotesis Penelitian TINJAUAN PUSTAKA

2.7 Hipotesis Penelitian

Menurut Kerlinger 2003:30, hipotesis adalah pernyataan tentang hubungan antara dua variabel atau lebih dengan kata lain hipotesis merupakan jawaban sementara terhadap rumusan masalah penelitian berdasarkan teori yang ada. Berdasarkan latar belakang masalah, perumusan masalah maka hipotesis dalam penelitian ini adalah: 1. Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Politeknik Unggul LP3M Medan 2. Pengetahuan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Politeknik Unggul LP3M Medan 3. Sikap berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Politeknik Unggul LP3M Medan 4. Komunikasi, Pengetahuan dan Sikap berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Politeknik Unggul LP3M Medan “Komunikasi, pengetahuan dan sikap kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Politeknik Unggul LP3M Medan.

BAB III METODE PENELITIAN

3.1 Jenis Penelitian

Menurut Sugiyono 2008:5, jenis-jenis penelitian secara umum dikelompokkan menurut bidang, tujuan, tingkat eksplanasi, dan waktu.Jenis penelitian ini adalah penelitian menurut tingkat eksplanasi, dimana penelitian ini dapat dikaji menurut tingkatannya yang didasarkan pada tujuan objek-objeknya. Pada tingkatan eksplanasi, penelitian ini termasuk kedalam penelitian asosiatif, yakni penelitian yang menghubungkan 2 variabel atau lebih untuk melihat pengaruh antar variabel yang dirumuskan pada hipotesis penelitian, yaitu komunikasi dan Kompetensi terhadap kinerja karyawan Politeknik Unggul LP3M Medan.

3.2 Tempat dan Waktu Penelitian

Lokasi penelitian dilaksanakan di Politeknik Unggul LP3M Medan. Waktu penelitiandimulai dari bulan Maret 2015 sampai dengan bulan Mei 2015.

3.3. Batasan Operasional

Batasan Operasional penelitian ini adalah mengenai komunikasi dan kompetensi kerja dan pengaruhnya terhadap kinerja karyawan Politeknik Unggul LP3M Medan a. Variabel bebas X adalah Komunikasi X1, Pengetahuan X2 dan Sikap X3 b. Variabel terikat Y adalah Kinerja karyawan