6. System dan personel yang mendukung tersedia bagi manajer
7. Sedikit waktu yang dibutuhkan untuk aktivitas nonsupervisi seperti koordinasi
dengan departemen lain. 8.
Preferensi dan gaya personal manajer lebih menyukai rentang yang luas.
e. Departementasi
Departementasi adalah proses penggabungan pekerjaan ke dalam kelompok pekerjaan yang sejenis. Kelompok pekerjaan yang sejenis dinamakan
sebagai fungsi. Setiap fungsi merupakan tugas dan tanggung jawab dari suatu unit tertentu dalam organisasi. Pengelompokkan pekerjaan atau fungsi merupakan
dasar daripada penyusunan organisasi. Departementsi dapat disusun atas dasar sebagai berikut:
1. Departementasi Fungsional
Departementasi fungsional adalah pengelompokkan pekerjaan menurut fungsi dari otanisasi yang bersangkutan. Misalnya perusahaan industry
meliputi fungsi seperti produksi, pemasaran, keuangan, dan personalia. 2.
Departementasi Produk Depaetementasi produk didasarkan atas jenis produk yang dihasilkan oleh
organisasi atau perusahaan. Semua kegiatan yang berhubungan dengan hasil produksi yang sama akan dikelompokkan dalam satu unit tersendiri dan
menjadi tanggung jawab seorang pemimpin. 3.
Departementasi Territorial Departementasi
territorial disebut juga departementasi wilayah, departementasi tempat, departementasi daerah atau departementasi
geografis. Dikatakan departementasi territorial apabila pengelompokkan
Universitas Sumatera Utara
pekerjaan dalam organisasi itu didasarkan atas wilayah atau daerah operasi organisasi.
4. Departementasi Proses
Dikatakan departementasi proses apabila kegiatan dalam organisasi itu dikelompokkan sedemikian rupa sehingga merupakan kesatuan dan rang-
kaian kegiatan tertentu untuk mencapai tujuan. 5.
Depertamentesi Pelanggan Dikatakan departementasi pelanggan apabila struktur organisasi itu
berorientasi pada pelanggan. 6.
Departementasi Campuran Departementasi campuran apabila struktur organisasi itu mencerminkan
berbagai macam dasr dari departementasi departementasi fungsi, produk, pelanggan, dan departementasi territorial. Departementasi campuran
diterapkan pada organisasi-organisasi modern yang kompleks kegiatannya.
f. Formalisasi
Formalisasi merupakan dokumen tertulis yang digunakan untuk mengarahkan dan mengendalikan para pekerja, dokumen tersebut termasuk buku-
buku peraturan, kebijaksanaan, prosedur, deskripsi pekerjaan, dan peraturan- peraturan. Dokumen tersebut melengkapi bagan organisasi dan menunjukkan
deskripsi tugas-tugas, tanggung jawab, wewenang keputusan.
Universitas Sumatera Utara
a. Desain Organisasi Yang Umum
