Rumus Alpha Cronbach :
Keterangan : = koefisien Alpha Cronbach
k = banyak butir pertanyaan
2
i = jumlah varians butir pertanyaan
2
i = varians skor total
Adapun rumus perhitungan varians yaitu:
Uji reliabilitas dari kedelapan faktor yang mempengaruhi pengembangan karier tersebut menghasilkan nilai Cronbach’s Alpha sebesar
0,916. Hal ini berarti bahwa pertanyaan yang ada dapat dinyatakan reliabel, karena nilai Alpha yang diperoleh lebih besar dari
cronbach
minimal 0,7. Uji reliabilitas dilakukan dengan menggunakan software SPSS Versi 17.00
for Windows. Hasil pengujian reliabilitas kuesioner selengkapnya dapat dilihat pada Lampiran 5.
4.5.2 Analisis Deskriptif
Analisis deskriptif digunakan untuk menggambarkan data yang diperoleh secara terperinci. Data yang diidentifikasi dengan menggunakan
analisis deskriptif adalah data mengenai karakteristik pegawai wanita yang bekerja di BPMKB Kota Bogor.
4.5.3 Analisis Persepsi dengan Rataan Skor
Analisis persepsi digunakan untuk mengkaji jawaban dan penilaian pegawai mengenai setiap variabel. Faktor-faktor yang dianalisis adalah
faktor internal dan eksternal yang mempengaruhi karier pegawai wanita. Faktor-faktor ini dinilai pada suatu skala baku, lalu dijumlahkan untuk
menciptakan skor jawabanpenilaian pegawai secara keseluruhan. .................................................................2
.................................................................3
Bobot nilai jawaban pegawai pada kuesioner menggunakan skala Likert yang diberi skor secara kuantitatif mulai dari 1 sampai dengan 5.
Berdasarkan kriteria jawaban, nilai dari jawaban dapat diklasifikasikan dengan skor range sebagai berikut:
Sangat tidak setuju = 1
Tidak setuju = 2
Kurang setuju = 3
Setuju = 4
Sangat setuju = 5
Rata-rata dari setiap indikatorfaktor digunakan untuk mengambil kesimpulan dari setiap variabel. Nilai rata-rata tersebut diperoleh dari
penjumlahan hasil kali jumlah pegawai yang memilih pada masing-masing skor dengan skornya, kemudian dibagi dengan jumlah total responden
keseluruhan. Rumus yang digunakan untuk mencari rataan skor Rs tersebut sebagai berikut:
Keterangan : Rs = rata-rata skor
n
1
= jumlah pegawai yang memilih skor tertentu s
1
= bobot skor n
= jumlah total responden Interpretasi
hasil dari
setiap variabel
diperoleh dengan
menggunakan rumus berikut:
Penelitian ini menggunakan skala Likert dari 1 sampai dengan 5, sehingga berdasarkan rumus tersebut, nilai skor rata-rata yang diperoleh
adalah 0,8. Dengan demikian, rentang skala untuk pengambilan kesimpulan dapat dilihat secara jelas pada Tabel 1.
...............................................................................4
......................................5
Tabel 1. Rentang skala pengambilan kesimpulan
Rentang Skala Kriteria Jawaban
Interpretasi Hasil
1,00 – 1,80 1,81 – 2,60
2,61 – 3,40 3,41 – 4,20
4,21 – 5,00 Sangat tidak setuju
Tidak setuju Kurang setuju
Setuju Sangat setuju
Sangat buruk Buruk
Kurang baik Baik
Sangat baik
4.5.4 Metode Regresi Logistik
