Tempat dan Waktu Penelitian

54

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN

A. Sekilas Gambaran Umum Tentang Objek Penelitian

1. Tempat dan Waktu Penelitian

Populasi yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 45 Baitul Maal wat Tamwil BMT di wilayah DKI Jakarta dan 16 Baitul Maal wat Tamwil BMT di wilayah Tangerang. Penelitian ini dilakukan dengan pengambilan sampel yaitu pejabat BMT yang bekerja di Baitul Maal wa Tamwil BMT yang berada di wilayah DKI Jakarta sebanyak 5 BMT dan 2 Baitul Maal wat Tamwil BMT di wilayah Tangerang. Pejabat yang berpartisipasi dalam penelitian ini meliputi kepala BMT, kepala bagian, kepala bidang, kasubagkasubidkasie, manajer, staf, karyawan, dan supervisor. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner penelitian secara langsung seperti dengan cara mendatangi reponden serta tidak langsung melalui perantara kepada responden yang bekerja pada BMT di wilayah DKI Jakarta dan Tangerang. Penyebaran serta pengembalian kuesioner dilaksanakan mulai tanggal 31 Maret sampai 17 Mei 2016. Adapun kuesioner yang disebar adalah sebanyak 80 buah kuesioner. Dari keseluruhan kuesioner yang disebar jumlah yang dapat diolah adalah sebanyak 68 kuesioner atau 85. Kuesioner yang tidak 55 kembali sebanyak 12 kuesioner atau 15. Kuesioner yang tidak kembali dikarenakan adanya kuesioner yang hilang dan belum terselesainya pengisian kuesioner yang diberikan dalam waktu yang ditentukan. Selain alasan tersebut mungkin ada beberapa hal di luar pengetahuan peneliti. Data penelitian ini diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada pejabat BMT DKI Jakarta dan Tangerang Selatan. Jumlah kuesioner yang dibagikan sebanyak 80 kuesioner. Berikut ini disajikan hasil respon rate : Tabel 4.1 Respon Rate No. Keterangan Jumlah Persentase 1 Kuesioner yang disebar 80 100 2 Kuesioner yang tidak kembali 12 15 4 Kuesioner yang dapat diolah 68 85 Sumber : Data primer yang diolah, 2016 Data distribusi penyebaran kuesioner penelitian ini dapat dilihat dalam Tabel 4.2 Tabel 4.2 Data Distribusi Sampel Penelitian No. Nama Baitul Maal wat Tamwil BMT Kuesioner disebar Kuesioner kembali 1 BMT Usaha Mulya 5 5 2 BMT El Syifa 5 5 3 BMT UIN Syarif Hidayatullah 10 5 4 BMT UMJ 5 5 5 BMT Al Azhar 5 6 BMT Al Fath IKMI 44 42 7 BMT Al Ittihad 6 6 Total 80 68 56 Sumber : Data Primer yang diolah, 2016.

2. Karakteristik Profil Responden

Dokumen yang terkait

Pengaruh partisipasi penganggaran, keadilan prosedural, dan gaya kepemimpinan terhadap komitmen organisasi

0 9 11

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN IDEOLOGI ETIS SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI.

0 4 18

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, GOAL COMMITMENT, DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL.

0 3 14

PENDAHULUAN PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, GOAL COMMITMENT, DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL.

0 4 9

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, GOAL PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, GOAL COMMITMENT, DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL.

1 9 20

PENUTUP PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, GOAL COMMITMENT, DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL.

0 2 26

Pengaruh Persepsi Keadilan Prosedural Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial:Dengan Persepsi Keadilan Distributif Anggaran Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Manajer Bank Yang Berada Di Wilayah Kerja Kantor Bank Indonesia Tasikmalaya).

0 0 2

KEADILAN PROSEDURAL DAN IKLIM KERJA ETIS SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN PADA SENJANGAN ANGGARAN (Studi Empiris Pada Pemerintah Kabupaten Tabanan).

0 1 12

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Locus of Control, Keadilan Distributif, Keadilan Prosedural, dan Kepercayaan terhadap Senjangan Anggaran

0 0 1

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Locus of Control, Keadilan Distributif, Keadilan Prosedural, dan Kepercayaan terhadap Senjangan Anggaran

0 0 12