Perhitungan Persentase Waktu Produktif dan Uji Keseragaman Data Penentuan Jumlah Pengamatan yang Diperlukan Penentuan Tingkat Ketelitian Hasil Pengamatan

untuk mengetahui keluhan-keluhan yang dirasakan pekerja akibat pekerjaanya. Standard Nordic Questionnaire bersifat subjektif, karena rasa sakit yang dirasakan tergantung pada kondisi fisik masing-masing individu. Keluhan rasa sakit pada bagian tubuh akibat aktivitas kerja tidaklah sama antara satu orang dengan orang lain. Gambar 3.1. Peta Tubuh Keterangan: 0. leher bagian atas 16. tangan kiri 1. leher bagian bawah

17. Tangan Kanan

2. bahu kiri 18. Paha Kiri 3. bahu kanan 19. Paha Kanan 4. lengan atas kiri

20. Lutut Kiri

5. punggung

21. Lutut Kiri

6. lengan atas kanan

22. Betis Kiri

7. pinggang

23. Betis Kanan

8. bokong

24. Pergelangan Kaki Kiri

9. pantat

25. Pergelangan Kaki Kanan

10. siku kiri

26. Kaki Kiri

11. siku kanan

27. Kaki Kanan

12. lengan bawah kiri 13. lengan bawah kanan 14. pergelangan tangan kiri 15. pergelangan tangan kanan BAB IV METODOLOGI PENELITIAN

4.1 Tempat dan Waktu Penelititian

Penelitian ini dilakukan pada usaha kecil menengah pembuatan roti ketawa UD Keluarga Maju yang berlokasi di jalan Brohol Tebing Tinggi Deli. Penelitian ini dilakukan mulai Februari 2014 – Januari 2015.

4.2 Jenis Penelitian

Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan desain penelitian bersifat deskriptif, karena hanya menggambarkan atau menguraikan aspek-aspek dalam pengukuran beban kerja dengan metode Work Load Analysis.

4.3 Variabel Penelitian

Adapun variabel-variabel dalam penelitian ini terdiri dari: 1. Jumlah pekerja 2. Beban Kerja

4.4 Instrumen Penelitian

Adapun instrumen yang digunakan pada penelitian ini adalah kuesioner SNQ, alat penunjuk waktu stopwatch, kertas dan alat tulis.

4.5 Prosedur Penelitian

Pelaksanaan penelitian yaitu dengan melakukan pengamatan dan pengumpulan data yang dilakukan dengan urutan kegiatan sebagai berikut: a. Data Primer 1 Mengindentifikasi pekerja produksi 2 Menentukan Waktu Pengamatan, yaitu jam 08.00-16.00WIB 3 Penentuan jadwal pengamatan membagi waktu kerja dengan interval 3 menit dan memilihnya secara random dengan bantuan program excel dari komputer. 4 Menentukan defenisi work dan idle dari operator yang diamati 5 Penentuan Rating Factor 6 Penentuan Allowance b. Data sekunder Berisikan data umum perusahaan yang menyangkut visi, misi, sejarah perusahaan, struktur organisasi dan informasi-informasi lainnya. Setelah data dikumpulkan, dilakukan pengolahan data untuk digunakan sebagai sumber informasi dalam melakukan analisis terhadap masalah. a. Perhitungan persentase waktu produktif hasil work sampling Rumus: ��� = �̅ + 2 � �̅ 1 − �̅ �� ��� = �̅ − 2 � �̅ 1 − �̅ ��

Dokumen yang terkait

Penentuan Jumlah Tenaga Kerja Berdasarkan Analisis Beban Kerja dengan Metode SWAT (Subjective Workload Assessment Technique) dan Work Load Analysis pada Bagian Produksi di PT. Florindo Makmur

6 23 92

Analisis Beban Kerja Dan Penentuan Jumlah Tenaga Kerja Dengan Menggunakan Metode Work Load Analysis (Study Kasus di UKM. Keluarga Maju Tebing Tinggi)

1 7 110

EVALUASI JUMLAH TENAGA KERJA YANG OPTIMAL DENGAN METODE WORK LOAD ANALYSIS (WLA) Evaluasi Jumlah Tenaga Kerja Yang Optimal Dengan Metode Work Load Analysis (WLA) Dan Work Force Analysis (WFA) Di PT. Trikartika Megah.

0 1 15

Analisis Beban Kerja Dan Penentuan Jumlah Tenaga Kerja Dengan Menggunakan Metode Work Load Analysis (Study Kasus di UKM. Keluarga Maju Tebing Tinggi)

0 0 15

Analisis Beban Kerja Dan Penentuan Jumlah Tenaga Kerja Dengan Menggunakan Metode Work Load Analysis (Study Kasus di UKM. Keluarga Maju Tebing Tinggi)

0 0 1

Analisis Beban Kerja Dan Penentuan Jumlah Tenaga Kerja Dengan Menggunakan Metode Work Load Analysis (Study Kasus di UKM. Keluarga Maju Tebing Tinggi)

0 0 6

Analisis Beban Kerja Dan Penentuan Jumlah Tenaga Kerja Dengan Menggunakan Metode Work Load Analysis (Study Kasus di UKM. Keluarga Maju Tebing Tinggi)

0 0 5

Analisis Beban Kerja Dan Penentuan Jumlah Tenaga Kerja Dengan Menggunakan Metode Work Load Analysis (Study Kasus di UKM. Keluarga Maju Tebing Tinggi)

0 1 2

Analisis Beban Kerja Dan Penentuan Jumlah Tenaga Kerja Dengan Menggunakan Metode Work Load Analysis (Study Kasus di UKM. Keluarga Maju Tebing Tinggi)

0 0 19

Analisis Kebutuhan Jumlah Tenaga Kerja Berdasarkan Metode Work Load Analysis Dan Work Force Analysis

3 13 7