b. Memiliki kemampuan dalam perencanaan pengorganisasian c. Memiliki kemampuan berkreativitas dalam bekerja.
2.2.6. Pengertian Kedisiplinan
Istilah disiplin berasal dari bahasa latin ”Disciplina” yang menunjuk pada kegiatan belajar dan mengajar. Disiplin mempunyai peran yang sangat penting bagi
suatu perusahaan apalagi jika perusahaan tersebut adalah perusahaan jasa, yang mana ketepatan waktu dalam memberikan pelayanan dan keramah tamahan
merupakan modal utama dalam mensukseskan tujuan atau visi dan misi suatu organisasi. Jika disiplin dalam melaksanakan kegiatan tersebut tidak dijalankan
besar kemungkinan perusahaan tidak akan maju. Singodimedjo 2002 mengatakan, Kedisiplinan adalah sikap kesediaan dan
kerelaan seseorang untuk mematuhi atau mentaati norma-norma peraturan yang berlaku disekitarnya. Disiplin pegawai yang baik akan mempercepat tujuan
perusahaan, sedangkan disiplin yang merosot akan menjadi penghalang dan memperlambat pencapaian tujuan perusahaan.
Sutrisno 2009 mengatakan Kedisiplinan adalah sikap kesadaran para karyawan dalam mematuhi peraturan-peraturan yang berlaku, dimana peraturan itu
bersifat jelas, mudah dipahami dan adil, yaitu berlaku bagi pimpinan yang tertinggi maupun karyawan yang terendah.
Hasibuan 2009, Kedisiplinan adalah kesadaran dan kesediaan seseorang mentaati semua peraturan perusahaan dan norma-norma sosial yang berlaku. Dalam
arti sempit dan lebih banyak dipakai, disiplin berarti tindakan yang diambil dengan penyeliaan untuk mengkoreksi perilaku dan sikap yang salah pada sementara
karyawan Siagian, 2003
Universitas Sumatera Utara
Berdasarkan pengertian-pengertian diatas dapat disimpulkan bahwa Kedisiplinan menunjukkan kondisi atau sikap hormat yang ada pada diri karyawan
terhadap peraturan dan ketetapan perusahaan yang telah ada dan dilakukan dengan senang hati dan kesadaran diri. Dengan demikian, bila peraturan atau ketetapan yang
ada dalam perusahaan itu diabaikan atau sering dilanggar, maka karyawan mempunyai disiplin kerja yang buruk. Sebaliknya, bila tunduk pada ketetapan
perusahaan, menggambarkan adanya kondisi disiplin yang baik
2.2.7. Bentuk-bentuk Kedisiplinan
