Gambaran Umum Lokasi Penelitian Tingkat Motivasi Kerja Guru

BAB IV HASIL PENELITIAN

4.1. Gambaran Umum Lokasi Penelitian

Sekolah Dasar SD Negeri Kuta Tuha Blangpidie resmi berdiri pada tahun 1985 yang terletak di jalan Wahidin No.1 Aceh Barat Daya Nanggroe Aceh Darussalam. Lokasi Sekolah Dasar ini sangat strategis karena terletak di Pusat Kota Blangpidie sehingga mudah dijangkau transportasi umum. Sekolah Dasar Negeri Kuta Tuha Blangpidie memiliki fasilitas kerja yang cukup lengkap yang meliputi perpustakaan, buku pelajaran, televisi, VCD, alat-alat peraga, meja guru, lemari, mesin ketik dan komputer di ruang guru. Pengaturan waktu kerja di SD Negeri Kuta Tuha Blangpidie adalah dimulai dari pukul 08.00-13.10 WIB dan periode istirahat adalah pukul 10.00-10.15 WIB. Guru SD Negeri Kuta Tuha Blangpidie mempunyai jadwal piket, di mana setiap guru mempunyai kewajiban untuk piket 1 hari dalam seminggu dan 1 hari terdiri dari 3 atau 4 orang guru yang piket. Guru piket mempunyai tugas untuk mengatur senam pagi, upacara pada hari senin, membunyikan bel, bertanggung jawab mengisi absensi guru yang tidak hadir dan bertanggung jawab atas peristiwa yang terjadi pada saat itu. Kesejahteraan guru PNS yang disediakan antara lain : jaminan asuransi kesehatan Askes, jaminan purna baktipensiun, adanya insentif berupa uang makan, uang TC Tunjangan Khusus, uang NAD Nanggroe Aceh Darussalam yaitu insentif yang diberikan oleh Pemerintah Daerah dan gaji 13. Sedangkan kesejahteraan bagi guru honor tidak ada. 24 Universitas Sumatera Utara Bagi guru yang tidak memenuhi kewajiban atau melakukan pelanggaran akan diberikan sanksi setimpal dengan berat ringannya pelanggaran, yaitu berupa teguran lisan dengan memberikan nasehat.

4.2. Gambaran Umum Responden

Secara umum dapat digambarkan karakteristik responden berdasarkan umur, jenis kelamin, pendidikan terakhir, status pekerjaan, dan masa kerja.

4.2.1. Umur Guru PNS dan Honor

Tabel 4.1 Distribusi Responden Menurut Kelompok Umur Di SD Negeri Kuta Tuha Blangpidie Tahun 2009 No Kelompok Umur tahun Jumlah orang 1. 2. 3. 4. 5. 6. 24-29 30-35 36-41 42-47 48-53 54-59 4 5 2 2 6 3 18,2 22,7 9,1 9,1 27,3 13,6 Jumlah 22 100 Berdasarkan tabel 4.1 dapat dilihat bahwa sebagian besar responden yang bekerja berada pada kelompok umur 48-53 tahun yaitu sebanyak 6 orang 27,3. Universitas Sumatera Utara

4.2.2. Jenis Kelamin Guru PNS dan Honor

Tabel 4.2 Distribusi Responden Menurut Jenis Kelamin Di SD Negeri Kuta Tuha Blangpidie Tahun 2009 No Jenis Kelamin Jumlah orang 1. 2. Laki-laki Perempuan 5 17 22,7 77,3 Jumlah 22 100 Berdasarkan tabel 4.2 dapat dilihat bahwa sebagian besar responden yang bekerja adalah berjenis kelamin perempuan sebanyak 17 orang 77,3.

4.2.3. Pendidikan Terakhir Guru PNS dan Honor

Tabel 4.3 Distribusi Responden Menurut Pendidikan Terakhir Di SD Negeri Kuta Tuha Blangpidie Tahun 2009 No Pendidikan Terakhir Jumlah orang 1. 2. Sarjana Diploma 6 16 27,3 72,7 Jumlah 22 100 Berdasarkan tabel 4.3 dapat dilihat bahwa tingkat pendidikan responden sebagian besar adalah Diploma sebanyak 16 orang 72,7. Universitas Sumatera Utara

4.2.4. Status Pekerjaan

Tabel 4.4 Distribusi Responden Menurut Status Pekerjaan Di SD Negeri Kuta Tuha Blangpidie Tahun 2009 No Status Pekerjaan Jumlah orang 1. 2. PNS Honor 11 11 50,0 50,0 Jumlah 22 100 Berdasarkan tabel 4.4 dapat dilihat bahwa status pekerjaan responden terdiri dari PNS sebanyak 11 orang 50,0 dan Honor sebanyak 11 orang 50,0.

4.2.5. Masa Kerja Guru PNS dan Honor

Tabel 4.5 Distribusi Responden Menurut Masa Kerja Di SD Negeri Kuta Tuha Blangpidie Tahun 2009 No Masa Kerja tahun Jumlah orang 1. 2. 3. 4. 5. 6. 2-7 8-13 14-19 20-25 26-31 32-37 11 1 2 7 1 50,0 4,5 9,1 31,8 4,5 Jumlah 22 100 Berdasarkan tabel 4.5 dapat dilihat bahwa masa kerja sebagian besar responden adalah 2-7 tahun sebanyak 11 orang 50,0. Universitas Sumatera Utara

4.3. Tingkat Motivasi Kerja Guru

Tabel 4.6 Distribusi Responden Menurut Kategori Motivasi Kerja Di SD Negeri Kuta Tuha Blangpidie Tahun 2009 No Motivasi Kerja Jumlah orang 1. 2. PNS Baik Sedang 5 6 45,5 54,5 Jumlah 11 100 1. 2. Honor Baik Sedang 4 7 36,4 63,6 Jumlah 11 100 Dari Tabel 4.6 tersebut dapat dilihat ternyata dari 11 orang guru PNS didapatkan 6 orang 54,5 yang memiliki tingkat motivasi kerja dengan kategori sedang, dan dari 11 orang guru Honor didapatkan 7 orang 63,6 yang memiliki tingkat motivasi kerja dengan kategori sedang.

4.4. Tingkat Kinerja Guru

Dokumen yang terkait

HUBUNGAN SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH, BUDAYA KERJA, DAN KOMITMEN KERJA DENGAN KINERJA GURU SD NEGERI DI KECAMATAN KOTA KISARAN BARAT.

0 5 37

HUBUNGAN KEMAMPUAN MENGELOLA STRES DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA GURU SD NEGERI KECAMATAN PANTAI LABU.

0 2 30

HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, DAN KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA GURU SD NEGERI KECAMATAN DARUL MAKMUR KABUPATEN NAGAN RAYA.

0 2 36

HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI BERPRESTASI DENGAN KINERJA GURU Hubungan antara Motivasi Berprestasi dengan Kinerja Guru.

1 3 16

PERSEPSI GURU TERHADAP HUBUNGAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA GURU SD GUGUS I KECAMATAN BINJAI BARAT KOTA BINJAI.

0 0 34

HUBUNGAN PENGETAHUAN KEPEMIMPINAN PEDAGOGIS DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA GURU SMA DI KABUPATEN ACEH SINGKIL.

0 1 33

HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA GURU SMP NEGERI KECAMATAN JUWANGI Hubungan Antara Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Motivasi Kerja Dengan Kinerja Guru SMP Negeri Kecamatan Juwangi Kabupaten Boyolali Tahun 2011.

0 1 18

HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA GURU SMP NEGERI KECAMATAN JUWANGI Hubungan Antara Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Motivasi Kerja Dengan Kinerja Guru SMP Negeri Kecamatan Juwangi Kabupaten Boyolali Tahun 2011.

0 1 15

HUBUNGAN IKLIM SEKOLAH, BEBAN TUGAS, MOTIVASI BERPRESTASI, DAN KEPUASAN KERJA GURU DENGAN KINERJA GURU SD ipi7024

0 0 18

Pengumuman Pemenang Jalan Kuta Tuha

0 1 1