BAB IV METODE PENELITIAN
4.1 Jenis Penelitian
Jenis penelitian ini adalah penelitian kausal Causal Research yang bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan sebab akibat antara berbagai variabel.
Penelitian kausal bertujuan untuk menguji hipotesis dan merupakan penelitian yang menjelaskan fenomena dalam bentuk hubungan antar variabel Erlina, 2008.
Tujuan penelitian adalah menguji hipotesis yang berkaitan dengan responden yang diteliti. Hasil pengujian digunakan sebagai dasar untuk menarik
kesimpulan penelitian, mendukung atau menolak hipotesis yang dikembangkan dari telaah teoritis. Penelitian ini akan mengidentifikasi bagaimana variabel
independen mempengaruhi variabel dependen. Dalam hal ini variabel yang diteliti adalah Sistem Pengendalian Intern Pemerintah terhadap kinerja manajerial.
4.2 Lokasi Penelitian
Penelitian ini dilakukan di lingkungan Pemerintah Kota Tebing Tinggi. Objek penelitian adalah para pejabat eselon II dan III pada tiap Satuan Kerja
Perangkat Daerah SKPD.
4.3 Populasi dan Sampel
Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah pejabat eselon II dan III di Kota Tebing Tinggi yang berjumlah 132 orang dari 27 Satuan Kerja
Perangkat Daerah SKPD yang terdiri dari pejabat eselon II berjumlah 21 orang dan pejabat eselon III sebanyak 111 orang .
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.1 Daftar Populasi dan Sampel Penelitian No
SKPD Populasi
Sampel
1 Dinas Pendidikan
7 orang 3 orang
2 Dinas Kesehatan
7 orang 3 orang
3 Rumah Sakit Umum
6 orang 2 orang
4 Dinas Pekerjaan Umum
6 orang 2 orang
5 Bappeda
6 orang 2 orang
6 Dinas Perhubungan
6 orang 3 orang
7 Kantor Lingkungan Hidup
1 orang 1 orang
8 Dinas Kebersihan dan Pertamanan
6 orang 3 orang
9 Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil
6 orang 2 orang
10 Kantor Pemberdayaan Perempuan dan KB 1 orang
1 orang 11 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja
6 orang 2 orang
12 Diskouperindag 6 orang
3 orang 13 Disporabudpar
6 orang 2 orang
14 Kesbang Linmas 6 orang
3 orang 15 Kantor Satuan Polisi Pamong Praja
1 orang 1 orang
16 BPBD 1 orang
1 orang 17 Sekretariat Daerah
10 orang 3 orang
18 Sekretariat DPRD 6 orang
3 orang 19 Inspektorat
6 orang 3 orang
20 Kecamatan 5 orang
2 orang 21 Dinas Pendapatan
6 orang 3 orang
22 Badan Kepegawaian 6 orang
2 orang 23 Kantor Pelayanan dan Perizinan Terpadu
1 orang 1 orang
24 Kantor Ketahanan Pangan 1 orang
1 orang 25 BPMK
6 orang 2 orang
26 Kantor Perpustakaan Umum 1 orang
1 orang 27 Dinas Pertanian
6 orang 2 orang
Jumlah 132 orang
57 orang
Pengambilan pejabat eselon II dan III dikarenakan rata-rata pejabat terkait adalah pejabat level atas dan tengah yang bertanggung jawab pada setiap unit
kerjanya pada Satuan Kerja Perangkat Daerah SKPD. Penelitian ini menggunakan teknik stratified random sampling dalam pengambilan sampel yaitu
Universitas Sumatera Utara
sebanyak 57 orang dari 132 orang berdasarkan kriteria kecukupan sampel menurut rumus Slovin yaitu:
n = N 1 + Ne
2
n = 132 1 + 1320.1
2
= 57
Estimasi sampel = Populasi eselon di tiap SKPD Jumlah seluruh populasi
x 57
4.4 Metode Pengumpulan Data
Kategori