93
Hasil ini sejalan dengan penelitian Sulistiono 2010 yang menyatakan bahwa struktur modal tidak bepengaruh terhadap nilai
perusahaan, dan tidak mendukung penelitian dari Safrida 2008 yang menyatakan bahwa struktur modal berpengaruh negarif dan
signifikan terhadap nilai perusahaan.
4.3.3. Pengaruh Opini Audit Terhadap Nilai Perusahaan
Berdasarkan hasil uji statistik, dapat disimpulkan bahwa opini audit yang diberi pada perusahaan memiliki tidak bepengaruh
terhadap nilai perusahaan. Hal ini dapat dilihat dari nilai signifikansi variabel opini audit sebesar 0,537 yang lebih besar dari 0,05,
sehingga hipotesis tiga yang menyatakan bahwa opini audit berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan tidak dapat diterima.
Hal ini dikarenakan opini audit yang dikeluarkan oleh auditor menggambarkan keadaan sebenarnya mengenai posisi keuangan
perusahaan. Dalam teori keagenan dikatakan adanya perbedaan kepentingan
antara agen
dan principal
akan menjadikan
ketidakjujuran terhadap penyampaian laporan keuangan. Akan tetapi oleh auditor celah dalam penyampaian laporan keuangan tersebut
akan diungkapkan dan akan menjadi sorotan dalam laporan audit, sehingga laporan audit bebas dari salah saji. Oleh investor hal ini
dipandang sebagai keuntungan sehingga opini audit tidak menjadi penentu terhadap perubahan nilai perusahaan.
Universitas Sumatera Utara
94
4.3.4. Pengaruh Perganantian Manajemen Terhadap Nilai Perusahaan
Berdasarkan hasil perhitungan statistik, dapat disimpulkan bahwa pergantian manajemen tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan.
Hal ini berarti menolak H
1
yang menyatakan pergantian manajemen
tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan.
Dari penelitian tersebut dapat diartikan bahwa pergantian manajemen dalam suatu perusahan tidak dapat meningkatkan nilai
perusahaan. Adanya pergantian manajemen perusahaan bukan merupakan sinyal positif bagi penignkatan kinerja perusahaan karena
pergantian manajemen yang biasanya di ikuti oleh perubahan dalam pengelolaan dan prosedur baru serta perubahan kebijakan tidak
meningkatkan kinerja perusahaan. Hal ini mungkin terjadi karena kurangnya kecermatan personil perusahan untuk menerapkan
kebijakan dan prosedur yang baru. Hasil ini tidak mendukung penelitian Dewi 2013 yang
membuktikan bahwa pergantian CEO berpengaruh terhadap kinerja perusahaan dan tidak mendukung penelitian Trisnantari 2010 yang
mengatakan bahwa Pergantian CEO berpengaruh terhadap nilai perusahaan.
4.3.5. Pengaruh Keputusan Investasi Terhadap Nilai Perusahaan
