PERUMUSAN HIPOTESIS KAJIAN PUSTAKA
emosi orang lain
orientasi jasa 14
Membina Hubungan
kepemimpinan bervisi pengaruh
mengembangkan orang lain komunikasi
perubahan katalisator kerja tim dan kolaborasi
15 16,17
18,19 20,21
22 23,24
Masing-masing pernyataan dibuat dengan pilihan empat jawaban dan masing-masing diberi skor dengan ketentuan sebagai berikut:
No Keterangan Positif
1 Sangat setuju
4 2 Setuju
3 3 Tidak
setuju 2
4 Sangat tidak setuju
1
6. Variabel Keefektifan Mengelola Usaha Keefektifan mengelola usaha dikatakan baik jika suatu usaha
berhasil mencapai tujuan yang telah ditetapkan oleh usaha itu sendiri. Sebaliknya keefektivitas mengelola usaha dikatakan kurang baik jika suatu
usaha tidak berhasil dalam pencapaian tujuan yang telah ditetapkan. Untuk dapat mencapai tujuan tersebut diperlukan perencanan pengorganisasian,
pemasaran, dan pengelolaan keuangan yang baik. Pengukuran variabel keefektivitas mengelola usaha didasarkan pada indikator-indikator yang
selanjutnya dijabarkan dalam bentuk pernyataan yang dinyatakan dalam skala sikap. Berikut ini disajikan tabel operasionalisasi variabel
keefektifan mengelola usaha. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
Tabel 3.6 Operasionalisasi Variabel Pengelolaan Usaha
Dimensi Indikator Pernyataan No
Proses pengelolaan
usaha Semangat kerja
Seorang pengusaha harus mempunyai impian
Tegas dalam mengambil keputusan Dedikasikan seluruh tenaga, waktu,
dan pikiran untuk pekerjaan Tidak menggantungkan hidup pada
nasib Dana
Bagi-bagi Memiliki etika moral
Mampu belajar dan mendengar Rencana bisnis
Hasil terbaik 1
2,3 4
5 6
7 8.9
10 11,12
13,14,15 16,17,18,19,20,21
Masing-masing pernyataan dibuat dengan pilihan empat jawaban dan masing-masing diberi skor dengan ketentuan sebagai berikut:
No Keterangan Positif
1 Sangat setuju
4 2 Setuju
3 3 Tidak
setuju 2
4 Sangat tidak setuju
1