Angket atau Kuesioner Dokumentasi Observasi

67 pekerjaan yang dijalani, menghendaki umpan balik , berani mengambil resiko moderat,dan memiliki perhitungan untuk mencapai keberhasilan.

3.5.3 Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah

Gaya kepemimpinan kepala sekolah adalah perilaku khas yang digunakan kepala sekolah untuk memengaruhi guru yang bertujuan agar sasaran organisasi dapat tercapai. Indikator gaya kepemimpinan kepala sekolah yang ideal yaitu: fokus pada kelompok, melimpahkan wewenang, merangsang kreativitas, memberi semangat dan motivasi, memikirkan program penyertaan bersama, kreatif dan proaktif, memperhatikan sumber daya manusia, membicarakan persaingan, membangun karakter, kepemimpinan yang tersebar, dan bekerjasama dengan masyarakat.

3.6 Teknik Pengumpulan Data

Pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data angket atau kuesioner ,teknik dokumentasi, dan teknik observasi.

3.6.1 Angket atau Kuesioner

Lary Cristensen 2004 dalam Sugiyono 2013:192 menyatakan bahwa kuesioner merupakan instrument untuk pengumpulan data, dimana partisipan atau responden mengisi pertanyaan atau pernyataan yang diberikan oleh peneliti. 68 Kuesioner merupakan teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan cara memberi seperangkat pertanyaan atau pernyataan tertulis kepada responden untuk dijawabnya Sugiyono, 2011: 192. Dari beberapa pengertian mengenai angket menurut para ahli, dapat disimpulkan bahwa angket atau kuesioner adalah seperangkat pertanyaan atau pernyataan yang diberikan oleh peneliti kepada partisipan atau responden untuk mengumpulkan data. Penelitian ini menggunakan angket berupa pertanyaan tertutup. Pertanyaan dan jawaban telah disediakan, sehingga responden hanya memilih jawaban yang telah tersedia. Angket yang digunakan untuk mengetahui gaya kepemimpinan sekolah X1, motivasi berprestasi X2, dan kinerja guru SD Negeri di Dabin I Kecamatan Cilacap Tengah Kabupaten Cilacap Y.

3.6.2 Dokumentasi

Menurut Sudaryono, dkk 2013:41 dokumentasi ditujukan untuk memperoleh data langsung dari tempat penelitian, meliputi buku-buku yang relevan, peraturan-peraturan, laporan kegiatan, dan data-data yang relevan. Sementara itu, Arikunto 2010:201 menyatakan bahwa dokumentasi berasal dari kata dokumen yang berarti barang-barang tertulis, seperti: buku-buku, majalah, dokumen, peraturan, catatan harian, dan sebagainya. 69 Berdasarkan pengertian dokumentasi menurut beberapa ahli, dapat disimpulkan bahwa dokumentasi merupakan barang-barang tertulis seperti buku- buku, data-data yang relevan, dan sebagainya yang digunakan untuk mengumpulkan data. Dalam hal ini, dokumentasi yang digunakan adalah dokumen tentang guru SD Negeri di Dabin I Kecamatan Cilacap Tengah yang berupa nama lengkap guru SD dan surat perizinan.

3.6.3 Observasi

Sutrisno Hadi 1986 dalam Sugiyono 2011: 145 menyatakan bahwa observasi adalah suatu proses kompleks yang tersusun dari berbagai proses yang diantaranya adalah proses pengamatan dan ingatan. Menurut Sudaryono, dkk 2013: 38 observasi adalah proses melakukan pengamatan secara langsung kepada objek penelitian untuk melihat dari dekat kegiatan yang dilakukan. Dari beberapa pengertian tersebut, dapat disimpulkan bahwa observasi merupakan proses melakukan pengamatan kepada objek penelitian guna melihat kegiatan yang dilakukan oleh objek secara langsung. Dalam penelitian ini menggunakan observasi non partisipan, yaitu peneliti hanya berperan mengamati kegiatan yang dilakukan oleh guru pada saat proses kegiatan belajar mengajar dan tidak ikut dalam kegiatan. 70

3.7 Instrumen Penelitian

Dokumen yang terkait

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEDISIPLINAN GURU SEKOLAH DASAR KECAMATAN TLOGOWUNGU KABUPATEN PATI

1 18 301

PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI SE DABIN II KECAMATAN PETARUKAN KABUPATEN PEMALANG

6 57 261

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU SD NEGERI DABIN IV KECAMATAN WATUKUMPUL KABUPATEN PEMALANG

7 35 176

PENGARUH IKLIM ORGANISASI SEKOLAH TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU DI SEKOLAH DASAR NEGERI DABIN I DAN II KECAMATAN KUWARASAN KABUPATEN KEBUMEN

3 32 228

HUBUNGAN ANTARA SIKAP TERHADAP KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI BERPRESTASI DENGAN KOMPETENSI GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN WONOGIRI

0 5 144

Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Motivasi Berprestasi Guru Terhadap Kinerja Mengajar Guru Pada Sekolah Dasar Negeri Di Kecamatan Indihiang Kota Tasikmalaya.

0 1 67

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN PROFESIONALISME GURU TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN PAGUYANGAN KABUPATEN BREBES.

0 0 86

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN GONDOKUSUMAN DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA.

1 1 139

KEMAMPUAN MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DAN GURU TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DABIN III KECAMATAN JAKEN KABUPATEN PATI

0 0 75

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI GUGUS WIRATNO KECAMATAN CILACAP TENGAH

0 2 86