Dukungan Manajemen Kontrol Kinerja Karyawan

4.5.5. Dukungan Manajemen

Pada variabel dukungan manajemen yang paling dominan tentang perusahaan menyiapkan sarana yang dibutuhkan karyawan sebanyak 49 oang 71 pada kategori setuju, sedangkan untuk kategori tidak setuju paling dominan tentang motivasi yang berikan pimpinan terhadap karyawan yang sedang mendapatkan kendala sebanyak 12 orang 17,4. Rangkuman selengkapnya dapat dilihat pada Tabel 4.9. Tabel 4.9. Distribusi Responden Berdasarkan Dukungan Manajemen No DUKUNGAN MANAJEMEN SS S TS STS n n n n 1 Pimpinan mendukung saya dalam hal meningkatkan kemampuan menjalankan tugas dengan mengikutsertakan dalam suatu pelatihan Diklat 17 24,6 46 66,7 5 7,2 1 1,4 2 Bila saya mendapat kendala dalam melaksanakan tugas selalu diberikan motivasi oleh pimpinan 13 18,8 43 62,3 12 17,4 1 1,4 3 Perusahaan selalu berupaya untuk menjaga keamanan, kenyamanan, dan ketenangan kerja bagi saya. 15 21,7 42 60,9 11 15,9 1 1,4 4 Perusahaan menyiapkan sarana yang dibutuhkan oleh saya untuk bekerja 10 14,5 49 71 10 14,5 5 Saya diberikan kesempatan yang sama untuk mengikuti kegiatan diklat. 13 18,8 46 66,7 9 13 1 1,4

4.5.6. Kontrol

Pada variabel kontrol yang paling dominan tentang pengawasan dari pimpinan terhadap karyawan yang sedang bertugas sebanyak 53 oang 76,8 pada kategori Universitas Sumatera Utara setuju, sedangkan untuk kategori tidak setuju paling dominan tentang pensosialisasian peraturan yang akan diberlakukan kepada seluruh karyawan sebanyak 15 orang 21,7. Rangkuman selengkapnya dapat dilihat pada Tabel 4.10. Tabel 4.10. Distribusi Responden Berdasarkan Kontrol No KONTROL SS S TS STS n n n n 1 Pada perusahaan terdapat aturan- aturan baku dan tertulis yang digunakan untuk mengawasi prilaku karyawan dalam menjalankan tugasnya 16 23,2 51 73,9 2 2,9 2 Saya mendapat pengawasan atau kontrol dari pimpinan dalam menjalankan tugas 5 7,2 53 76,8 11 15,9 3 Peraturan yang akan diberlakukan oleh perusahaan terlebih dahulu disosialisasikan kepada saya 6 8,7 47 68,1 15 21,7 1 1,4 4 Pimpinan selalu melaksanakan supervisi ke setiap bagian di perusahaan. 14 20,3 43 62,3 12 17,4 5 Peraturan yang telah dibuat setiap periode waktu dilakukan revisi sesuai dengan perkembangan perusahaan. 7 10,1 50 72,5 12 17,4

4.5.7. Identitas