Rencana Kerja Bidang Organisasi dan Kelembagaan

Tandangsari melakukan berbagai upaya diantaranya dengan mengadakan rapat pleno. Rapat pleno tersebut dilakukan sebulan sekali untuk pengurus, pengawas dan manager. Sedangkan bagi semua karyawan dilakukan tiga bulan sekali. Adapun pembahasan pada rapat pleno tersebut diantaranya progres yang dilakukan pada tiap bulan, berbagai kasus yang terjadi terjadi pada setiap bulan, berbagai permasalahan dan alternatif penyelesaiannya yang terjadi pada tiap bulan dan lain-lain. Hubungan pihak perusahaan dengan karyawan yaitu perusahaan ini memakai prinsip sense of belong saling memiliki yaitu hubungan dijaga erat dengan baik agar pihak karyawan merasa nyaman ketika melakukan kegiatan seperti contoh ketika lembur sampai malam mereka melakukan ngeliwet bersama- sama pihak perusahaan manajer dengan pihak karyawan. Pemasaran Koperasi serba usaha tandangsari tanjungsari sumedang belum berperan nyata dalam memasarkan produk hasil petani atau peternak anggotanya. Peternak anggota masih menjual hasil susu murninya secara sendiri-sendiri biasanya karena faktor kebutuhan peternak yang berbeda-beda maka penjualan yang dilakukan oleh peternak anggota ke kolektor susu, dikarenakan harga yang ditawarkan oleh kolektor susu dibandingkan ke koperasi serba usaha tangdangsari lebih tinggi, namun untuk mengatasi ini, pihak koperasi serba usaha tandangsari menerapkan tunjangan hari tua THT pada peternak yang bertujuan untuk bekal dihari tua, setelah para peternak tidak mampu lagi beternak sapi, dana ini didapatkan dari penjualan susu yang dipotong Rp 10,-liter susu dan juga melakukan kemitraan bersama gabungan koperasi seluruh Indonesia antara lain PT. Indolakto, PT. Ultra Jaya, Konsumen, Sosial, dan PT.DI, koperasi memanfaatkan kesempatan tersebut dan menginginkan terbangunnya sistem pemasaran hasil produksi anggota peternak koperasi serba usaha menjadi lebih baik. Produksi Unit usaha yang dimiliki koperasi serba usaha tangsangsari antara lain unit usaha sapi perah, unit usaha simpan pinjam dan unit usaha sarana produksi pertanian. Pada unit usaha sapi perah produk yang dihasilkan oleh koperasi serba usaha tandangsari adalah susu murni yang disalurkan ke PT. Indolakto, PT. Ultra Jaya, konsumen, social, dan PT. Dairy Internasional, dalam melayani kebutuhan pakan tambahan sapi perah koperasi usaha tandangsari membuat konsentrat dengan beberapa komposisi yang berbeda, dengan harga berpariasi. Harga konsentrat yang dijual terhadap peternak adalah Rp 1.900,-kg dan Rp 2.100,-kg, kemudian pelayanan kesehatan dan inseminasi buatan IB dikelola oleh koperasi serba usaha tandangsari dengan dikoordinasikan oleh tim keswan, mengenai pembiayaannya didapatkan secara bersama oleh angota peternak sebesar Rp 45,- liter susu, serta kegiatan lain yang dilakukan oleh koperasi serba usaha tandangsari adalah tunjangan hari tua THT bertujuan untuk bekal dihati tua, setelah para peternak tidak mampu lagi beternak sapi perah, dana ini didapatkan dari penjualan susu yang dipotong Rp 10,-liter susu. Manajemen Dalam perencanaan KSU Tandangsari membuat konsep kegiatan yang akan dilaksanakan koperasi serba usaha tandangsari, persiapan untuk menghindari masalah dikemudian hari dan perencanaan dilakukan agar kegiatan yang akan dilaksanakan dapat dilakukan dengan lebih mudah, tertatur dan terarah. Perencanaan pada koperasi serba usaha tandangsari dilakukan saat rapat anggota dikarenakan rapat anggota sebagai pemegang kedaulatan tertinggi, mempunyai peranan yang sangat penting dalam tata kehidupan organisasi koperasi. Pada rapat anggota dapat melakukan evaluasi kepada kinerja koperasi secara umum selama tahun buku yang lalu baik terhadap kinerja pengurus, pengawas dan manajemendan juga dapat membuat suatu perencanaan untuk memperbaiki, meningkatkan dan mengembangkan kegiatan-kegiatan untuk satu tahun kedepan. Pengorganisasian memiliki tujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang terkoordinasi dengan menentukan tugas –tugas dan wewenang para anggota koperasi serba usaha tangdangasari khususnya pengurus. Pengambilan keputusan tertinggi dalam pengorganisasian koperasi serba usaha tandangsari adalah Rapat Anggota Tahunan RAT. Oleh karena itu segala keputusan yang berkaitan dengan kebijakan KSU Tandangsari harus berdasarkan kesepakatan anggota manajemen. Dalam pengelolaannya unit ternak sapi perah dikelola oleh pengurus dibawah koordinasi manajer yaitu H. Toni Kartobi yang bertanggung jawab jawab terhadap pengontrolan kualitas susu yang dihasilkan peternak serta menjamin pemasaran ke IPS agar kualitas susu sesuai dengan standar kebutuhan IPS, pada makanan ternak meyediakan fasilitas kendaraan operasional untuk pakan hijauan dan mampu memproduksi makan ternak konsentrat secara mandiri, kemudian pada bagian populasi sapi menjamin pelestarian ternak, kebersihan serta keehatan ternak, pada bagian ini memiliki tenaga penyuluh lapang dan dokter hewan yang melakukan menjaga kebersihan, kesehatan dan pelestarian ternak sapi perah. Pemberian motivasi KSU terhadap peternak sapi perah dilakukan melalui upaya penyuluhan secara intensif serta pemberian penghargaan terhadap peternak yang dapat memberikan prestasi dalam mengelola hewan ternak, menjaga kualitas serta kuantitas susu yang dihasilkannya. Penghargaan diberikan setiap tahunnya bersamaan dengan penyelenggaraan Rapat Anggota Tahunan RAT. Pengelolaan anggota yang dilakukan KSU Tandangsari berbeda dengan konsep perusahaan yang dilakukan pada umumnya. Upaya perekrutan anggota yang dilakukan KSU tidak terdapat kriteria khusus, selama memiliki keinginan, komitmen serta tujuan yang sama yaitu ingin untuk mengembangkan usaha ternak sapi perah.Pelatihan dan pengembangan anggota yang dilakukan KSU Tandangsari dalam mengembangkan unit ternak sapi perah yaitu melalui upaya penyuluhan berkala mengenai cara berternak sapi yang sehat dan tertib. Hal ini dilakukan untuk menghasilkan kualitas dan kuantitas susu yang baik. Untuk sistem kompensasi yang diberikan kepada anggota bergantung pada peran dari anggota dalam berkontribusi menghasilkan kapasitas susu yang tinggi, sedangkan tingkat harga yang diterima oleh setiap peternak sapi perah sama Sumberdaya Manusia Koperasi serba usaha tandangsari mempekerjakan karyawannya sebagai besar berasal dari daerah sekitar. Pengambilan dan penempatan tenaga kerja