BAB V ANALISIS DATA
5.1 Karakteristik Umum Responden
Kuesioner yang disebarkan kepada karyawan Blue Bird Group sebagai responden terdiri dari 36 pernyataan, yang terdiri dari 18 butir untuk variabel X dan
18 butir untuk variabel Y. Kuesioner yang digunakan dalam penelitian ini diukur dalam skala likert untuk menanyakan pengaruh budaya kerja terhadap kinerja
karyawan pada Blue Bird Group Medan. Untuk memperoleh gambaran yang jelas dari data-data yang diperoleh dari
kuesioner tersebut digunakan tabel distribusi yang kemudian diinterprestasikan sebagai berikut:
5.1.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
.
Tabel 5.1 Karakteristik Responden Menurut Jenis Kelamin
Jenis Kelamin
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent Valid
Laki-laki 60
69.0 69.0
69.0 Perempuan
27 31.0
31.0 100.0
Total 87
100.0 100.0
Sumber: Pengolahan Kuesioner 2013 Berdasarkan tabel 4.3 dapat diketahui bahwa keseluruhan responden
berjumlah 87 orang yang terdiri dari 60 orang 69 laki-laki dan 27 orang 31 perempuan.
Universitas Sumatera Utara
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang transportasi, Blue Bird Medan memang lebih banyak mempekerjakan laki-laki sebagai staf, pengemudi, dan
mekanik. Sedangkan untuk bagian administrasi dan teleponis didominasi oleh wanita.
5.1.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia
.
Tabel 5.2 Karakteristik Responden Menurut Usia
Umur
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent Valid
Di bawah 20 tahun 2
2.3 2.3
2.3 21 - 23 tahun
9 10.3
10.3 12.6
24- 26 tahun 34
39.1 39.1
51.7 27 - 29 tahun
26 29.9
29.9 81.6
Di atas 30 tahun 16
18.4 18.4
100.0 Total
87 100.0
100.0
Sumber: Pengolahan Kuesioner 2013 Berdasarkan tabel 5.2 terlihat bahwa mayoritas responden berusia antara
24-26 tahun yaitu sebanyak 34 orang 39.1. Sedangkan lainnya berusia antara 27-29 tahun sebanyak 26 orang 29.9, berusia di atas 30 tahun sebanyak 16
orang 18.4, berusia 21-23 tahun sebanyak 9 orang 10.3, dan di bawah 20 tahun sebanyak 2 orang 2.3. Para karyawan yang bekerja masih dalam usia
yang sangat produktif yakni usia yang sangat layak untuk melaksanakan pekerjaan yang dibebankan kepadanya.
Universitas Sumatera Utara
5.1.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja
.
Tabel 5.3 Karakteristik Responden Menurut Masa Kerja
Masa Kerja
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent Valid
0 - 12 bulan 15
17.2 17.2
17.2 13 - 24 bulan
20 23.0
23.0 40.2
25 - 36 bulan 32
36.8 36.8
77.0 37 - 48 bulan
15 17.2
17.2 94.3
49 bulan ke atas 5
5.7 5.7
100.0 Total
87 100.0
100.0
Sumber: Pengolahan Kuesioner 2013 Berdasarkan tabel 5.3 dapat diketahui bahwa mayoritas responden bekerja
selama 25-36 bulan yaitu sebanyak 32 orang 36.8. Tapi jumlah tersebut tidak berbeda jauh dari masa kerja yang lainnya, disusul dengan urutan masa kerja 13-24
bulan sebanyak 20 orang 23, masa kerja 0-12 bulan serta 37-48 bulan sama-sama sebanyak 15 orang 17.2, masa kerja 49 bulan ke atas sebanyak 5 orang 5.7.
Dengan demikian dapat dikatakan bahwa Blue Bird Group Medan banyak memiliki karyawan baru dan juga memiliki karyawan lama yang masih bertahan bekerja dalam
perusahaan sejak perusahaan tersebut didirikan di Medan. Dengan demikian dapat dikatakan bahwa mayoritas responden dalam
pemelitian ini adalah berjenis kelamin laki-laki yang berusia diantara 24-26 tahun dan telah bekerja di Blue Bird Group Medan selama 25-36 bulan.
Universitas Sumatera Utara
5.2 Uji Validitas dan Reliabilitas Data
Kategori