Visi dan Misi Perusahaan Struktur Organisasi

46.408.851.656. Sisa lebih besar sebesar Rp 851.656 dibukukan sebagai cadangan setoran modal Bank. Sampai dengan 31 Desember 2007, berdasar hasil Rapat Umum Pemegang Saham PT Bank DKI tanggal 12 Juni 2007, Struktur Pemegang Saham Bank DKI saat ini adalah 99,83 Rp599.325.000.000 dimiliki oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta. Sedangkan 0,17 Rp1.000.000.000 dimiliki oleh PD Pasar Jaya. Secara umum kegiatan utama dari PT.Bank DKI berdasarkan UU No.10 tahun 1998 adalah menghimpun dana dari masyarakat dalam bentuk simpanan dan menyalurkannya kepada masyarakat dalam bentuk kredit dan atau bentuk-bentuk lainnya dalam rangka meningkatkan taraf hidup rakyat banyak. Untuk menghimpun dana dari masyarakat, PT. Bank DKI memiliki beberapa jenis simpanan, diantaranya: Tabungan Monas, Tabungan Simpeda, Tabunganku, Giro dan Deposito. Kemudian perusahaan juga melakukan penyaluran dana pihak ketiga tersebut kepada masyarakat dalam bentuk kredit. Adapun kredit yang disalurkan oleh PT.Bank DKI antara lain Kredit Multiguna, Kredit Investasi, Kredit Modal Kerja, KPR Griya Monas dan Kredit KUMK Monas. Dari penyaluran kredit ini perusahaan mengharapkan menerima keuntungan dari selisih antara bunga kredit dengan bunga yang harus dibagikan kepada nasabah. Selain melakukan kegiatan penghimpunan dan penyaluran dana, PT.Bank DKI juga melayani jasa-jasa perbankan lainnya seperti kiriman uang, inkaso, Surat Keterangan Dukungan Keuangan Bank SKDKB, bank garansi, pembayaran pajak diantaranya: Pajak Penghasilan PPh, Pajak Pertambahan Nilai PPN, PBB Pajak Bumi dan Bangunan, Bea Perolehan Hak Atas Tanah dan Bangunan BPHTB.

4.1.1 Visi dan Misi Perusahaan

Adapun visi dan misi yang dimiliki oleh PT. Bank DKI antara lain: a Visi Menjadi bank terbaik yang membanggakan. Bank Terbaik : 1 Memiliki kinerja terbaik diantara bank sekelasnya. 2 Menjadi bank jangkar yang terbaik. Yang Membanggakan : 1 Memiliki kinerja dan reputasi yang baik dan menjadi pilihan utama nasabah dan stakeholder lainnya. 2 Memberikan deviden dan kontribusi yang tinggi kepada Pemerintah provinsi DKI Jakarta. 3 Karyawan memiliki jalur karir yang jelas dan kesejahteraan yang baik. b Misi Bank berkinerja unggul, mitra strategis dunia usaha, masyarakat dan andalan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta yang memberi nilai tambah bagi stakeholder melalui pelayanan yang terpadu dan professional.

4.1.2 Struktur Organisasi

Struktur organisasi yang digunakan dalam sebuah perusahaan menunjukkan alur tanggung jawab dan komunikasi antara satu bagian dengan bagian lainnya. Untuk mencapai hasil yang efektif, efisien, serta untuk memenuhi tujuan yang telah ditetapkan maka perlu diadakan pembagian tugas dan tanggung jawab sesuai pekerjaan pada masing-masing bagian, adapun struktur organisasi PT. Bank DKI Cabang Tanjung Priok dapat dilihat pada Gambar 5. Pemimpin Cabang Cabang Pembantu Wakil Pimpinan Bidang Operasional Seksi Penyelamatan Kredit Seksi Pemasaran Seksi Kantor Kas Seksi Teller Seksi Pelayanan Nasabah Seksi Back Office Seksi Administrasi Kredit Gambar 5. Struktur organisasi PT. Bank DKI Cabang Tanjung Priok Organisasi yang terdapat di PT. Bank DKI Cabang Tanjung Priok dipimpin oleh seorang pemimpin cabang yang membawahi beberapa cabang pembantu, yaitu PT. Bank DKI Cabang Pembantu Taman Impian Jaya Ancol, PT. Bank DKI Cabang Pembantu Walikota Jakarta Utara dan PT. Bank DKI Cabang Pembantu Kawasan Berikat Nusantara. Selain itu, pemimpin cabang langsung membawahi seksi penyelamatan kredit, seksi pemasaran serta wakil pemimpin bidang operasional. Sedangkan untuk wakil pemimpin bidang operasional membawahi seksi kantor kas,seksi teller, seksi pelayanan nasabah, seksi back office dan seksi administrasi kredit.

4.2 Karakteristik Responden