Kategori Variabel Perilaku Disfungsional Audit Kategori Variabel Kategori Variabel

B. Deskripsi Variabel

Analisis statistik deskriptif adalah analisis yang digunakan untuk memberikan gambaran atau deskripsi empiris atas data yang dikumpulkan dalam penelitian Ferdinand, 2014:229. Statistik deskriptif menurut Wahyudin 2015:119 merupakan statistik yang menggambarkan profil variabel secara individual. Variabel penelitian secara individual akan digambarkan melalui nilai mean , standar deviasi, minimum, maksimum dan frekuensi sebagai pengukuran deskriptif dari masing-masing variabel penelitian. Analisis deskriptif ini digunakan untuk mempermudah pemahaman mengenai pengukuran indikator- indikator yang digunakan dalam setiap variabel. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari perilaku disfungsional audit Y, locus of control eksternal X1, turnover intention X2, dan komitmen organisasi X3.

1. Kategori Variabel Perilaku Disfungsional Audit

1. Rentang Skor nilai maksimal adalah = 10 jumlah soal x 5 skor maksimal = 50 Skor nilai minimal adalah = 10 jumlah soal x 1 skor minimal = 10 2. Banyaknya Kelas Sesuai dengan jumlah skala likert dalam penelitian ini, maka banyaknya kelas yang diinginkan adalah 5 3. Panjang kelas interval Maka panjang kelas interval variabel perilaku disfungsional audit adalah 8,2 dan dibulatkan menjadi 8. Tabel 3.9 Kategori Variabel Perilaku Disfungsional Audit No Interval Kategori 1. 10-17 Sangat jarang dilakukan 2. 18-25 Jarang dilakukan 3. 26-33 Kadang-kadang dilakukan 4. 34-41 Sering dilakukan 5. 42-49 Sangat sering dilakukan Sumber: Data primer diolah, 2016

2. Kategori Variabel

Locus of Control Eksternal 1. Rentang Skor nilai maksimal adalah = 12 jumlah soal x 5 skor maksimal = 60 Skor nilai minimal adalah = 12 jumlah soal x 1 skor minimal = 12 2. Banyaknya kelas Sesuai dengan jumlah skala likert dalam penelitian ini, maka banyaknya kelas yang diinginkan adalah 5 3. Panjang kelas interval Maka panjang kelas interval variabel locus of control ekternal dibulatkan menjadi 10. Tabel 3.10 Kategori Variabel Locus of Control Eksternal No Interval Kategori 1. 12-21 Locus of control eksternal sangat rendah 2. 22-31 Locus of control eksternal rendah 3. 32-41 Locus of control eksternal sedang 4. 42-51 Locus of control eksternal tinggi 5. 52-61 Locus of control eksternal sangat tinggi Sumber: Data primer diolah, 2016

3. Kategori Variabel

Turnover Intention 1. Rentang Skor nilai maksimal adalah = 3 jumlah soal x 5 skor maksimal = 15 Skor nilai minimal adalah = 3 jumlah soal x 1 skor minimal = 3 2. Banyaknya kelas Sesuai dengan jumlah skala likert dalam penelitian ini, maka banyaknya kelas yang diinginkan adalah 5 3. Panjang kelas interval Maka panjang kelas interval variabel locus of control ekternal adalah 2,6 dan dibulatkan menjadi 3. Tabel 3.11 Kategori Variabel Turnover Intention No Interval Kategori 1. 3-5 Turnover Intention sangat rendah 2. 6-8 Turnover Intention rendah 3. 9-11 Turnover Intention sedang 4. 12-14 Turnover Intention tinggi 5. 15-17 Turnover Intention sangat tinggi Sumber: Data primer diolah, 2016

4. Kategori Variabel Komitmen Organisasi

Dokumen yang terkait

Pengaruh profesionalisme, karakteristik personal auditor. dan batasan waktu audit terhadap kualitas audit : studi empiris pada kantor akuntan publik di dki jakarta

3 10 134

PENGARUH KARAKTERISTIK PERSONAL DAN FAKTOR LINGKUNGAN TERHADAP PENERIMAAN PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDITOR (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Yogyakarta dan Semarang)

0 6 139

PENGARUH KARAKTERISTIK PERSONAL AUDITOR TERHADAP PROSEDUR PENGHENTIAN AUDIT PREMATUR (STUDI PADA Pengaruh Karakteristik Personal Auditor Terhadap Prosedur Penghentian Audit Prematur (Studi Pada Kantor Akuntan Publik Kota Surakarta Dan Yogyakarta).

0 0 18

HUBUNGAN KARAKTERISTIK PERSONAL AUDITOR TERHADAP PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDIT.

0 1 7

PENGARUH KOMPLEKSITAS AUDIT DAN SKEPTISME PROFESIONAL AUDITOR PADA PENERIMAAN PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDIT DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK PROVINSI BALI.

0 0 8

PENGARUH KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDIT DENGAN VARIABEL INTERVENING KOMITMEN ORGANISASI (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Surakarta dan Yogyakarta)

0 1 103

PENGARUH TEKANAN ANGGARAN WAKTU DAN PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDITOR DAN KUALITAS AUDIT (STUDI PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURABAYA)

0 0 19

TEKANAN ANGGARAN WAKTU DAN PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDITOR DAN KUALITAS AUDIT (STUDI PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURABAYA)

0 0 19

PENGARUH TEKANAN ANGGARAN WAKTU DAN PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDITOR DAN KUALITAS AUDIT (STUDI PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURABAYA)

0 0 19

HUBUNGAN ANTARA KARAKTERISTIK PERSONAL AUDITOR, PENERIMAAN PERILAKU DISFUNGSIONAL, DAN KUALITAS AUDIT

0 0 14