BAB III METODOLOGI PENELITIAN
3.1. Tempat dan Waktu Penelitian
Penelitian ini dilakukan di Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara yang beralamat di Jalan TB Simatupang No. 124 Medan. Penelitian dilaksanakan
pada bulan Januari 2011 sampai dengan bulan Juni 2011.
3.2. Metode Penelitian
Penelitian ini menggunakan pendekatan survei. Singarimbun dan Effendi 2006 menyatakan bahwa, “Survei merupakan
penelitian yang mengambil sampel dari satu populasi dengan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data yang pokok dan secara umum
menggunakan metode statistik”.
Jenis penelitian adalah deskriptif kuantitatif. Penelitian deskriptif kuantitatif yaitu penelitian yang bertujuan untuk menguraikan atau menggambarkan tentang
sifat-sifat karakteristik dari suatu keadaan atau objek penelitian yang dilakukan melalui pengumpulan dan analisis data kuantitatif serta pengujian statistik
Djarwanto, 2004. Adapun sifat dari penelitian adalah penjelasan explanatory yang berkaitan
dengan kedudukan satu variabel serta hubungannya dengan variabel yang lain Sugiyono, 2005.
Universitas Sumatera Utara
3.3. Populasi dan Sampel
Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan yang berjumlah 128 orang pegawai. Penentuan besarnya
sampel digunakan pendekatan Slovin Umar, 2008 sebagai berikut:
2
1 Ne N
n
Di mana: n = Ukuran sampel N = Ukuran populasi
e = Tingkat kelonggaran kesalahan Term of error Dengan mensubstitusikan ukuran populasi 128 orang kedalam persamaan
di atas, dan dengan tingkat kelonggaran kesalahan e sebesar 5, maka diperoleh ukuran sampel:
2
05 .
128 1
128
n
= 96,97 dibulatkan menjadi 97 orang Pembagian sampel berdasarkan jumlah pegawai di masing-masing direktorat
dilakukan dengan teknik proportionate random sampling. Untuk menentukan besarnya sampel pada setiap strata dapat menggunakan rumus Nazir, 2003:
n
i
= N
i
N x n Di mana : n
i
= Jumlah sampel stratum ke i N
i
= Besarnya populasi tiap stratum N = Populasi
Universitas Sumatera Utara
n = Jumlah sampel Adapun distribusi populasi dan sampel pada masing-masing direktorat dapat dirinci
sebagaimana ditampilkan pada Tabel 3.1 berikut ini:
Tabel 3.1. Jumlah Sampel Penelitian
No. Direktorat Populasi
Orang Sampel
Orang
1 Bagian Umum
45 45128 x 97 = 34
2 Bidang Mutasi
15 15128 x 97 = 11
3 Bidang Status Kepegawaian Pensiun
23 23128 x 97 = 18
4 Bidang Bimbingan Teknis
12 12128 x 97 = 9
5 Bidang Informasi Kepegawaian
33 33128 x 97 = 25
Jumlah 128
97
Sumber: Kanreg VI BKN Medan, 2011 Data diolah
Penentuan sampel yang diambil dengan menggunakan teknik simple random sampling sampling acak sederhana, di mana pengambilan sampel dilakukan secara
acak tanpa memperhatikan strata yang ada dalam populasi Sugiyono, 2006.
3.4. Teknik Pengumpulan Data
Kategori