Uji Validitas Variabel Dukungan Manajemen Puncak X Uji Validitas Variabel Kemampuan Teknik Personal Sistem Informasi X

4.3.1.2 Uji Validitas Variabel Partisipasi Pemakai X

1 Variabel Partisipasi Pemakai terdiri dari 2 pertanyaan, dimana pengujian validitas pada variabel ini dilakukan sebanyak satu kali putaran. Berikut adalah hasil pengujian validitas untuk masing-masing item pertanyaan pada Variabel Partisipasi Pemakai: Tabel 12 : Hasil uji validitas variabel partisipasi pemakai X 1 Item r hitung corrected item‐ total correlation Nilai Kritis Keterangan X1.1 0,861 0,30 Valid X1.2 0,861 0,30 Valid Sumber : Data hasil kuesioner Lampiran 3-B Berdasarkan tabel diatas, dapat disimpulkan bahwa item pertanyaan nomor 1 sampai dengan 2 dikatakan valid, sehingga item nomor 1 sampai dengan 2 tersebut akan dilanjutkan ke pengujian reliabilitas.

4.3.1.3 Uji Validitas Variabel Dukungan Manajemen Puncak X

2 Variabel Dukungan Manajemen Puncak terdiri dari 5 pertanyaan, dimana pengujian validitas pada variabel ini dilakukan sebanyak satu kali putaran. Berikut adalah hasil pengujian validitas untuk masing-masing item pertanyaan pada Variabel Dukungan Manajemen Puncak: Tabel 13 : Hasil uji validitas variabel Dukungan Manajemen Puncak X 2 Item Pertanyaan r hitung corrected item ‐total correlation Nilai Kritis Keterangan X2.1 0,574 0,30 Valid X2.2 0,618 0,30 Valid X2.3 0,288 0,30 Valid X2.4 0,723 0,30 Valid X2.5 0,683 0,30 Valid Sumber : Data hasil kuesioner Lampiran 3-C Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber. Hasil pengujian validitas pada Variabel Dukungan Manajemen Puncak masih menunjukkan r hitung item pertanyaan X 2.3 kurang dari 0.30, akan tetapi r hitung tersebut diatas 0.25. Menurut Azwar 2000:65, apabila jumlah item yang lolos valid masih tidak mencukupi jumlah yang diinginkan, peneliti dapat mempertimbangkan untuk menurunkan sedikit batas kriteria, misalnya menjadi 0.25, sehingga jumlah item yang diinginkan dapat dicapai. Atas dasar tersebut, dapat disimpulkan bahwa item pertanyaan nomor 1 sampai dengan 5 dikatakan valid, sehingga item nomor 1 sampai dengan 5 tersebut akan dilanjutkan ke pengujian reliabilitas.

4.3.1.4 Uji Validitas Variabel Kemampuan Teknik Personal Sistem Informasi X

3 Variabel Dukungan Kemampuan Teknik Personal Sistem Informasi terdiri dari 3 pertanyaan, dimana pengujian validitas pada variabel ini dilakukan sebanyak satu kali putaran. Berikut adalah hasil pengujian validitas untuk masing-masing item pertanyaan pada Variabel Kemampuan Teknik Personal Sistem Informasi: Tabel 14 : Hasil uji Validitas Variabel Kemampuan Teknik Personal Sistem Informasi X 3 Item Pertanyaan r hitung corrected item ‐total correlation Nilai Kritis Keterangan X3.1 0,743 0,30 Valid X3.2 0,655 0,30 Valid X3.3 0,65 0,30 Valid Sumber : Data hasil kuesioner Lampiran 3-D Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber. Berdasarkan tabel diatas, dapat disimpulkan bahwa item pertanyaan nomor 1 sampai dengan 3 dikatakan valid, sehingga item nomor 1 sampai dengan 3 tersebut akan dilanjutkan ke pengujian reliabilitas.

4.3.1.5 Uji Validitas Variabel Keberadaan Program Pelatihan dan Pendidikan Pemakai X

Dokumen yang terkait

STUDY ANALISA STABILITAS TRANSIENT SETELAH LOAD SHEDDING PADA POWER PLANT 1 DI JOINT OPERATING BODY PERTAMINA-PETROCHINA EAST JAVA (JOB P-PEJ), TUBAN

3 45 21

PELAKSANAAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) EKSPLOITASI MINYAK BUMI (Studi di Joint Operating Body Pertamina - Petrochina East Java di Kabupaten Bojonegoro)

0 4 25

LKP : Prototype Aplikasi Routing Document pada Joint Operating Body Pertamina – Petrochina East Java.

0 6 82

PENULISAN HUKUM/SKRIPSI PERTANGGUNG JAWABAN JOINT OPERATING BODY PERTAMINA-PETROCHINA EAST JAVA TERHADAP PENGENDALIAN DAMPAK EKSPLRASI DAN EKSPLOITASI DI KABUPATEN TUBAN, JATIM.

0 3 11

PENDAHULUAN PERTANGGUNG JAWABAN JOINT OPERATING BODY PERTAMINA-PETROCHINA EAST JAVA TERHADAP PENGENDALIAN DAMPAK EKSPLRASI DAN EKSPLOITASI DI KABUPATEN TUBAN, JATIM.

0 2 12

PENULISAN HUKUM/SKRIPSI PERTANGGUNG JAWABAN JOINT OPERATING BODY PERTAMINA-PETROCHINA EAST JAVA TERHADAP PENGENDALIAN DAMPAK EKSPLRASI DAN EKSPLOITASI DI KABUPATEN TUBAN, JATIM.

1 6 67

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI (Software mySAP) PADA PT. PERTAMINA (PERSERO) UPms V SURABAYA.

0 8 94

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI (Software mySAP) PADA PT. PERTAMINA (PERSERO) UPms V SURABAYA

0 0 10

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI (Software JD Edwards) PADA JOINT OPERATING BODY PERTAMINA PETROCHINA EAST JAVA

0 0 20

Analisis Stabilitas Transien Dan Perancangan Pelepasan Beban Pada Joint Operation Body (JOB) Pertamina-Petrochina East Java - ITS Repository

0 0 111