2.4 Diagram Kerangka Pikir
Gambar 1 Diagram Kerangka Pikir
Variabel Bebas Variabel Terikat
Uji Statistik Regresi Linier Berganda
Partisipasi Pemakai X
1
Program Pelatihan dan Pendidikan Pemakai
X
4
Kemampuan Teknik Personal Sistem Informasi
Akuntansi X
3
Dukungan Manajemen Puncak
X
2
Kinerja Sistem Informasi Akuntansi
software JD Edwards Joint Operating Body
Pertamina-Petrochina East Java Tuban
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
30
2.5 Hipotesis
Berdasarkan latar belakang rumusan masalah dan tujuan penelitian yang telah diuraikan, maka dapat dirumuskan hipotesa, yaitu:
Diduga partisipasi pemakai, dukungan manajemen puncak, kemampuan teknik personal dan pelatihan serta pendidikan karyawan
berpengaruh positif terhadap kinerja Sistem Informasi Akuntansi software JDE pada Joint Operating Body Pertamina Petrochina East Java Tuban.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
BAB III METODE PENELITIAN
3.1 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel
3.1.1 Definisi Operasional
Definisi operasional adalah suatu definisi yang diberikan kepada suatu variabel dengan cara memberikan arti, atau menspesifikasikan
kegiatan, ataupun memberikan suatu operasional yang diperlukan untuk mengukur variabel tersebut Nazir, 2005:126.
Definisi dari setiap variabel yang diajukan dalam penelitian ini termasuk penetapan pengukuran variabel sebagai berikut:
a. Variabel Terikat Y
Kinerja Sistem Informasi Akuntnasi Y
Kinerja Sistem Informasi Akuntnasi yaitu tingkat efektivitas operasional sistem untuk mengubah data menjadi informasi dalam suatu
organisasi dengan menggunakan kepuasan pemakaian, pemakaian sistem dan kualitas sistem sebagai ukurannya, serta menyediakan informasi bagi
pemakai di dalam maupun di luar perusahaan.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.