n = jumlah Sampel. N
= jumlah populasi. e
= taraf kesalahan. Dalam penelitian ini digunakan α = 10
Tabel 3.3 Distribusi Sampel
Bagian Jumlah Populasi
orang Perhitungan
Jumlah Sampel orang
Bagian Sekretariat 54
54134×58= 23,3 23
Bagian SDM 50
50134×58= 21,6 22
Bagian Teknologi Informasi
30 30134×58=
12,9 13
Total 134 58
Sumber: Bagian SDM PTPN III Kantor Pusat Medan, diolah
Sampel diambil berdasarkan fokus pada bagian yang memiliki standar produktivitas karyawan. Berdasarkan observasi langsung peneliti, Bagian
Sekretariat, Bagian Sumber Daya Manusia, dan Bagian Program Transaksi Bisnis dan Anak Perusahaan IT merupakan bagian dalam perusahaan yang memiliki
standar produktivitas karyawan yang paling berpengaruh terhadap produktivitas perusahaan. Kemudian untuk menarik sampel dari populasi digunakan teknik
Proporsional Random Sampling, yaitu membagi populasi ke dalam kelompok-
kelompok yang homogen dan kemudian diambil acak dari setiap bagian. Ginting, 2008 : 134.
3.7 Jenis dan Sumber Data
Data yang digunakan dalam penelitian ini menurut cara memperolehnya
berupa:
a. Data Primer, yaitu data yang diperoleh dari responden dengan memberikan
kuesionerdaftar pertanyaan kepada karyawan PT.Perkebunan Nusantara
III Kantor Pusat Medan bagian Sumber Daya Manusia.
Universitas Sumatera Utara
b. Data Sekunder, yaitu data yang diperoleh melalui dokumen-dokumen dan
laporan-laporan tertulis perusahaan, literatur-literatur yang ada di perusahaan dan bagian bahan-bahan atau tulisan lain yang ada
hubungannya dengan masalah yang akan diteliti.
3.8 Metode Pengumpulan Data
a.
Daftar Pertanyaan Questionaire
Merupakan teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan memberikan sejumlah daftar pertanyaan tertulis kepada responden untuk dijawab.
b. Observasi Langsung
Peneliti melakukan observasi langsung untuk mendapatkan informasi mengenai responden di lapangan.
c. Studi Dokumentasi
Peneliti mengumpulkan data melalui buku, jurnal dan internet yang menjadi bahan referensi pendukung bagi peneliti.
3.9 Uji Validitas dan Reliabilitas
Sebelum instrumen penelitian digunakan maka terlebih dahulu diadakan
uji validitas dan reliabilitas : 3.9.1 Uji Validitas
Uji validitas dilakukan untuk mengukur apakah data yang didapat setelah penelitian merupakan data yang valid dengan alat ukur yang digunakan
kuesioner. Uji validitas ini dilakukan kepada 30 responden diluar sampel yang dilakukan di PT. Perkebunan Nusantara III Kantor Pusat Medan.
Universitas Sumatera Utara
Metode yang digunakan adalah dengan membandingkan antara nilai korelasi atau r
hitung
dari variabel penelitian dengan nilai r
tabel
. Pengujian validitas dan reliabilitas dalam penelitian ini menggunakan bantuan software SPSS
Statistical Package for Social Science 16.00 for windows. Kriteria dalam
menentukan validitas kuesioner adalah:
a. Jika r
hitung
r
tabel
maka pernyataan dinyatakan valid.
b. Jika r
hitung
r
tabel
maka pernyataan dinyatakan tidak valid. 3.9.2 Uji Reliabilitas
Menurut Sugiyono, 2005: 110 Instrumen yang reliabel adalah instrumen yang apabila digunakan berulangkali untuk mengukur objek yang sama akan
menghasilkan data yang sama, maka akan ditentukan reliabilitasnya dengan kriteria sebagai berikut :
a. Jika r
alpha
positif atau dari r
tabel
maka pernyataan reliabel. b.
Jika r
alpha
negatif atau dari r
tabel
maka pernyataan tidak reliabel.
3.10 Teknik Analisis 3.10.1 Analisis deskriptif
