maka produktivitas karyawan PT. Perkebunan Nusantara III Persero Medan akan naik sebesar 0,803.
3. Pengujian Hipotesis
a. Uji - F Uji Serentak
Uji F uji serentak dilakukan untuk melihat secara bersama-sama pengaruh atau hubungan positif dan signifikan variabel bebas X
1
, X
2
berupa
k
ecerdasan
e
mosional dan stres kerja terhadap variabel terikat Y berupa produktivitas karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara III Persero
Medan. Model hipotesis yang digunakan dalam Uji F ini adalah sebagai
berikut: H
: b
1
= b
2
= 0, Artinya secara serentak tidak terdapat pengaruh positif dan signifikan dari variabel bebas X
1
, X
2
berupa
k
ecerdasan
e
mosional dan stres kerja terhadap variabel terikat Y. H
: b
1
≠ b
2
≠ 0, Artinya secara serentak terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari variabel bebas X
1
, X
2
berupa
k
ecerdasan
e
mosional dan stres kerja terhadap variabel terikat Y. Untuk menentukan nilai F, maka diperlukan adanya derajat bebas
pembilang dan derajat bebas penyebut, dengan rumus sebagai berikut: df pembilang = k-1
df penyebut = n-k Keterangan:
n = jumlah sampel penelitian
Universitas Sumatera Utara
k = jumlah variabel bebas dan terikat Pada penelitian ini diketahui jumlah sampel n adalah 58 dan
jumlah keseluruhan variabel k adalah 3, sehingga diperoleh: 1
df pembilang = k-1 df pembilang = 3-1 = 2
2 df penyebut = n-k
df penyebut = 58-3 = 55 Nilai F
hitung
akan diperoleh dengan menggunakan bantuan software SPSS 16,0 for Windows
, kemudian akan dibandingkan dengan nilai F
tabel
pada tingkat α = 5 2:55 = 3,16 dengan kriteria uji sebagai berikut:
H diterima bila F
hitung
F
tabel
pada α = 5
H ditolak bila F
hitung
F
tabel
pada α = 5
Tabel 4.14 Hasil F Hitung
ANOVA
b
Model Sum of Squares
Df Mean Square
F Sig.
1 Regression
527.574 2
263.787 30.558
.000
a
Residual 474.771
55 8.632
Total 1002.345
57 a. Predictors: Constant, STRES_KERJA, KECERDASAN_EMOSIONAL
b. Dependent Variable: PRODUKTIVITAS
Sumber : Hasil pengolahan data primer dengan SPSS 16.0 2012
Berdasarkan Tabel 4.12 bahwa nilai F
hitung
adalah 30.558 dengan tingkat signifikansi 0,000. sedangkan F
tabel
pada tingkat kepercayaan 95 α = 5
adalah 3,16. Oleh karena pada kedua perhitungan yaitu F
hitung
F
tabel
dan tingkat signifikansi 0,000 0,05, menunjukkan bahwa pengaruh variabel independen
k
ecerdasan
e
mosional dan stres kerja secara serempak adalah positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan PT. Perkebunan Nusantara III
Persero Medan.
Universitas Sumatera Utara
b Uji Signifikansi Uji – t
Uji t dilakukan untuk menguji secara parsial apakah variabel bebas yang terdiri dari variabel
k
ecerdasan
e
mosional X
1
, dan stres kerja karyawan X
2
, secara parsial berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan PT.
Perkebunan Nusantara III Persero Medan.Y. Model hipotesis yang akan digunakan adalah sebagai berikut:
H : b
1
= b
2
= 0, artinya variabel bebas yang terdiri dari
k
ecerdasan
e
mosional X
1
, dan stres kerja karyawan X
2
, secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan PT. Perkebunan Nusantara III
Persero Medan.Y. H
: b
1
≠ b
2
≠ 0, artinya variabel bebas secara parsial berpengaruh positif terhadap variabel terikat yang terdiri dari
k
ecerdasan
e
mosional X
1
, dan stres kerja karyawan X
2
, secara parsial berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan PT. Perkebunan Nusantara III Persero Medan.Y.
Kriteria pengambilan keputusan: H
diterima jika t
hitung
t
tabel
pada α = 5
H ditolak jika t
hitung
t
tabel
pada α = 5
Nilai t
hitung
akan diperoleh dengan menggunakan software SPSS 16,0 for Windows
, kemudian akan dibandingkan dengan nilai t
tabel
pada tingkat α = 5
yakni yang diperoleh dengan derajat bebas = df – k df = jumlah sampel dan k = jumlah variabel keseluruhan yaitu df1 = 3-1 = 2, dan df2 = 58-3 = 55. Uji t
hitung
yang dilakukan adalah uji dua arah maka t
tabel
yang digunakan adalah t
5
atau t
0,05
55 = 1,673.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.15 Hasil T Hitung
Coefficients
a
Model Unstandardized
Coefficients Standardized
Coefficients t
Sig. B
Std. Error Beta
1 Constant -7.634
5.181 -
1.473 .146
KECERDASAN_EMOSIONAL .997
.150 .623 6.667 .000
STRES_KERJA .803
.246 .305 3.263 .002
Sumber: Hasil pengolahan SPSS 16.0 2011
Berdasarkan Tabel 4.13 dapat disimpulkan sebagai berikut :
a. Variabel Emotional Quotient
Kategori