Whidya Udaya Sari, 2016 PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN
PRODUKSI PT. SENTOSA HASTAREKSA
Universitas Pendidikan Indonesia |
repository.upi.edu |
perpustakaan.upi.edu
c. Menyusun rangking skor pada setiap variabel penelitian
4. Menganalisis dan menafsirkan hasil perhitungan berdasarkan angka-angka
yang diperoleh dari perhitungan statistic. 5.
Pengujian Untuk menguji hipotesis dimana metode analisis yan digunakan dalam
penelitian kuantitatif ini adalah analisis verifikatif, maka dilakukan analisis regresi linear ganda.
3.2.7.1 Analisis Data Deskrptif
Analisis deskriptif bertujuan mengubah kumpulan data mentah menjadi mudah dipahami dalam bentuk informasi yang lebih ringkas. Analisis deskriptif
dapat digunakan untuk mencari kuatnya hubungan antara variabel melalui analisis kolerasi dan membuat perbandingan dengan membandingkan rata-rata data
sampel atau populasi tanpa perlu diuji signifikasinya Sugiyono, 2010:144. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif untuk mendeskripsikan
variabel-variabel penelitian, antara lain: 1.
Analisis deskriptif kemampuan X
1
Variabel X
1
terfokus pada penelitian terhadap kemampuan yang meliputi: 1
Knowledge
dan 2
Skill
. 2.
Analisis deskriptif motivasi kerja X
2
Variabel X
2
terfokus pada penelitian terhadap motivasi kerja yang melalui: 1
self actualization needs,
2
self esteem needs,
3
ownership needs
, 4
safe needs,
5
fisiologis needs
. 1
need for achievement
Kebutuhan Pencapaian
,
2
need for power
Kebutuhan Kekuatan, 3
need for affiliation
Kebutuhan Hubungan
3. Analisis deskriptif kinerja karyawan Y
Variabel Y terfokus pada penelitian terhadap kinerja karyawan yang meliputi: 1
quality of work
kualitas pekerjaan, 2
quantity of work performed
kuantitas pekerjaan yang dilakukan, 3
interpersonal effectiveness
Whidya Udaya Sari, 2016 PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN
PRODUKSI PT. SENTOSA HASTAREKSA
Universitas Pendidikan Indonesia |
repository.upi.edu |
perpustakaan.upi.edu
efektivitas hubungan interpersonal, 4
competencies
kompetensi dan 5
job knowladge
pengetahuan. Analisis deskriptif yang menggunakan angket pada penelitian ini akan
dibantu oleh program SPSS melalui distribusi frekuensi. Untuk mengkategorikan hasil perhitungan, digunakan kriteria penafsiran persentase yang diambil dari 0
sampai 100. Penafsiran pengolahan data berdasarkan batas-batas disajikan pada Tabel 3.11 sebagai berikut.
TABEL 3.11 KRITERIA PENAFSIRAN HASIL PERHITUNGAN RESPONDEN
No Kriteria Penafsiran
Keterangan
1 Tidak Seorangan
2 1 - 25
Sebagian Kecil 3
26 - 49 Hampir Setengahnya
4 50
Setengahnya 5
51 - 75 Sebagian Besar
6 76 - 99
Hampir Seluruhnya 7
100 Seluruhnya
Sumber: Moch. Ali 1985: 184
3.2.7.2 Analisis Data Verifikatif
