pada London Metal Exchange LME tanggal 23 September 1987. Standar Mutu Aluminium Batangan PT INALUM mengacu pada JIS H2-102, 1968 Reaffirmed
1974 dan Western, Aluminium Assosiation Designation and Chemical composition Limits for Unalloyed Aluminium of Aluminium Assosiation Inc.,
USA. Produk ingot dipasarkan ke seluruh Indonesia dan ke luar negeri seperti Jepang, China, dan Korea..
2.5. Struktur Orgasnisasi
2.5.1. Struktur Organisasi PT.INALUM
Stuktur organisasi PT INALUM menggunakan bentuk organisasi lini, fungsional, dan staff, dimana wewenang diserahkan dari pucuk pimpinan kepada unit-
unit satuan-satuan organisasi yang ada dibawahnya dalam bidang pekerjaan tertentu sesuai kebutuhan organisasi dan di bawah pucuk pimpinan ditempatkan
staff. Staff ini tidak mempunyai wewenang komando ke bawah. Staff hanya berfungsi sebagai pemberi nasehat dan pertimbangan sesuai bidang keahliannya
Wursanto, 2005.
Struktur organisasi fungsional mengelompokkan fungsi-fungsi yang sama atau kegiatan yang sejenis untuk membentuk suatu satuan organisasi. Struktur
organisasi ini membantu perusahaan dalam hal mengarahkan program kerja secara jelas dan cepat. Penggambaran stuktur organisasi PT INALUM dapat dilihat pada
Gambar 2.2.
Universitas Sumatera Utara
Gambar 2.2. Struktur Organisasi PT INALUM
Universitas Sumatera Utara
Berikut struktur organisasi bagian SRO dapat dilihat pada Gambar 2.3.
Gambar 2.3. Struktur Organisasi Bagian SRO
2.5.2. Pembagian Tugas dan Tanggung Jawab
Uraian tugas dan tanggung jawab untuk masing-masing jabatan adalah sebagai berikut:
a. Rapat Umum Pemegang Saham RUPS
Hak dan wewenang RUPS antara lain : Mengangkat dan memberhentikan komisaris dan direksi.
b. Komisaris
Tugas dan Wewenang Komisaris: -
Komisaris bertugas mengawasi kebijaksanaan direksi dalam menjalankan perseroan serta memberi nasihat kepada direksi.
- Komisaris dapat meminta penjelasan tentang segala hal yang
dipertanyakan.
Universitas Sumatera Utara
- Komisaris setiap waktu berhak memberhentikan untuk sementara waktu
seorang atau lebih anggota direksi berdasarkan keputusan yang disetujui oleh lebih dari ½ satu per dua jumlah anggota komisaris jika mereka
bertindak bertentangan dengan anggaran dasar atau undang-undang dan peraturan yang berlaku.
c. Direksi Tugas dan Wewenang Direksi:
- Direksi bertanggung jawab penuh dalam melaksanakan tugasnya untuk kepentingan perseroan dalam mencapai maksud dan tujuannya.
- Pembagian tugas dan wewenang setiap anggota direksi ditetapkan oleh Rapat Umum Pemegang Saham dan wewenang tersebut oleh Rapat Umum
Pemegang Saham dapat dilimpahkan kepada komisaris. - Direksi untuk perbuatan tertentu atas tanggung jawabnya sendiri, berhak pula
mengangkat seorang atau lebih sebagai wakil atau kuasa yang diatur dalam surat kuasa.
- Direksi berhak mewakili perseroan di dalam atau di luar pengadilan serta melakukan segala tindakan dan perbuatan baik mengenai pengurusan
maupun mengenai pemilikan serta mengikat perseroan dengan pihak lain atau pihak lain dengan perseroan, dengan pembatasan-pembatasan yang
ditetapkan oleh Rapat Umum Pemegang Saham.
Universitas Sumatera Utara
d. Presiden Direktur Presiden direktur adalah salah seorang direksi yang oleh karena jabatannya
berhak dan berwenang bertindak untuk dan atas nama direksi serta mewakili perseroan.
e. Direktur Direktur adalah anggota direksi yang melaksanakan tugas untuk
kepentingan perseroan sesuai dengan ruang lingkup tugasfungsi masing- masing seperti tersebut di bawah ini :
- Umum dan Sumber Daya Manusia - Perencanaan dan Keuangan
- Bisnis - Produksi
- Pembangkit Listrik - Koordinasi Keuangan.
f. Divisi Badan atau orang yang dibentukditugaskan untuk membantu direktur
dalam menuangkan ketentuan-ketentuan yang akan dilaksanakan berdasarkan ruang lingkupfungsi direktur masing-masing. Divisi dikepalai
oleh General Manager. g. Departemen
Badan atau orang yang dibentukditugaskan untuk mengawasi pelaksanaan dari ketentuan-ketentuan yang telah digariskanditentukan oleh divisi masing-
masing. Departemen dikepalai oleh Senior Manager.
Universitas Sumatera Utara
h. Seksi Badan atau orang yang dibentukditugaskan untuk melaksanakan setiap
kebijaksanaan yang telah ditentukandigariskan oleh departemen masing- masing. Seksi dikepalai oleh Manager.
i. Auditor Internal
Auditor Internal bertanggung jawab atas pemeriksaan dan penilaian kegiatan perusahaan dan melaporkan hasil pemeriksaan dan penilaian
tersebut kepada presiden direktur. j. Wakil Manajemen untuk ISO 9001 dan ISO 14001 MR
Tugas dan tanggung jawab wakil manajemen antara lain : - Memberikan arahan dan petunjuk kepada seluruh tingkatan manajemen
mengenai implementasi sistem mutu dan sistem lingkungan perusahaan. - Sebagai penghubung antara perusahaan dengan Badan Sertifikasi Sistem
Mutu ISO 9001 dan Sistem Lingkungan ISO-14001. - Memberikan saran kepada presiden direktur untuk melakukan tinjauan
manajemen mengenai implementasi sistem mutu dan sistem lingkungan tindakan pencegahan serta koreksi sesuai dengan prosedur mutu dan
lingkungan. - Bertanggung jawab atas fungsi jaminan mutu dan kualitas lingkungan
dengan memberikan masukan-masukan kepada presiden direktur atau direktur terkait.
Universitas Sumatera Utara
Pembagian Tugas dan Tanggung Jawab Bagian SRO Smelter Reduction Operation
terdiri dari 2 subseksi yaitu: 1.
Assistant manager Operational Safety dan Disaster Prevention Tugas dan tanggung jawab subseksi ini adalah :
a. Memproduksi aluminium cair dari tiap potline.
b. Mengatur kinerja dan meningkatkan performance masing-masing pot.
c. Mengontrol mutu aluminium cair di tiap potline.
d. Menjaga dan meningkatkan safety dan kondisi lingkungan kerja.
2. Assistant Manager Environmental Protection
Tugas dan tanggung jawab subseksi ini adalah: a.
Memberikan dukungan teknis ke pot operasi setiap potline. b.
Operasi start-up dan menangani perbaikan cover pot. c.
Mengukur temperatur bath. d.
Mengukur tinggi metal, tinggi bath dan metal clear. e.
Mengambil sampel metal dan bath. f.
Mengukur parameter untuk pendeteksian awal terhadap keabnormalan pot.
g. Menaikkan anode busbar dan menganalisa hasil dari kenaikan
tesebut. h.
Mengawasi dan mengontrol safety dan lingkungan kerja di lapangan. i.
Memasukkan data procom dan HRMS, korespondensi dan filling dokumen.
Universitas Sumatera Utara
j. Memperbaiki hal-hal kecil fasilitas pot, penanggulangan dan
pemeriksaan keabnormalan pot.
2.6. Jumlah Tenaga Kerja dan Jam Kerja
