Dimana semua sampel yang di ambil dalam penelitian ini adalah benar-benar aktif dalam menyelenggarakan tugas dan kewajibannya sehari-hari.
3.5 Teknik Pengumpulan Data
Data yang dibutuhkan dalam penelitian ini terdiri dari data primer dan data sekunder. Data Primer diperoleh melalui penyebaran kuesionerangket serta
wawancara kepada responden yang telah ditetapkan. Instrumen angketkuesioner tersebut disusun dengan menggunakan Skala Likert, yang diberi pilihan jawaban
berkisar antara tidak setuju TS; sangat tidak setuju STS; setuju S; dan Sangat Setuju SS. Dalam hal ini responden dapat memilih jawaban sesuai dengan kondisi
objektif menurut persepsinya, dimana tiap pertanyaan diberi skor jawaban 1,2,3 dan 4. Skor tertinggi setiap jawaban adalah 4 dan terendah adalah 1.
Data Sekunder diperoleh dari buku-buku petunjuk pengeloalan organisasi dan dokumen-dokumen resmi yang terdapat pada PD. Pasar Kota Medan, baik berupa
Perundang-Undangan maupun data yang berhubungan dengan masalah yang diteliti. Pengumpulan data sekunder dilakukan dengan menelaah dokumenperaturan
dan kebijakan yang dianggap relevan dengan konteks permasalahan yang diteliti dengan mengakses PD. Pasar Kota Medan.
3.6 Metode Analisis Data
Setelah data terkumpul, selanjutnya dalah pengolahan dan analisis data. Analisis data dilakukan dengan menelaah data yang diperoleh dari lapangan, baik
Universitas Sumatera Utara
2
1 2
r n
r t
− −
= data primer maupun data sekunder. Menurut Moleong Nasir, 2008, analisis data
adalah : “Proses mengorganisasikan dan mengurutkan data ke dalam pola, kategori
dan satuan uraian dasar sehingga dapat ditemukan tema dan dapat dirumuskan hipotesa kerja seperti disarankan oleh data. Dengan demikian data yang telah
terkumpul dari hasil wawancara dan studi kepustakaan atau dokumentasi akan dianalisis dan ditafsirkan untuk mengetahui maksud dan maknanya, kemudian dalam
bentuk narasi dan kutipan-kutipan langsung dari hasil wawancara”. 1.
Uji Signifikan Digunakan untuk mengetahui seberapa besar peran mutasi terhadap prestasi
kerja pegawai dengan menggunakan uji t. Sugiyono, 2006 : 216 dengan rumus sebagai berikut:
Keterangan : r : korelasi product moment n : jumlah sampel
t : test signifikan 2.
Uji Determinasi Untuk mengetahui besarnya persentase mutasi terhadap prestasi kerja pegawai
di kantor PD.Pasar Kota Medan adalah rumus determinasi Sugiyono, 2005 : 218, sebagai berikut:
D = rx
2
. 100
Universitas Sumatera Utara
Y = a + bX
3. Uji Regresi
Untuk menguji pengaruh antara variabel bebas dengan variabel terikat, maka digunakan rumus statistika model Regresi Sederhana Sugiyono, 2005 : 237, dengan
rumus sebagai berikut:
Keterangan : Y
= Prestasi Kerja a
= Harga Y bila X = 0 harga konstan b
= Angka arah atau koefisien regresi, yang menunjukkan angka peningkatan pada variabel independent.
X = Mutasi
Dimana:
2 1
2 1
1 1
1 1
X X
n Y
X X
X Y
a
i
Σ −
Σ Σ
Σ −
Σ Σ
=
2 1
2 1
1 1
1
X X
n Y
X Y
X n
b
i
Σ −
Σ Σ
Σ −
Σ =
Universitas Sumatera Utara
3.7 Lokasi Penelitian
Lokasi penelitian ini adalah di Perusahan Daerah Pasar Kota Medan yang beralamat Jalan Razak Baru No.1 – A Pasar Petisah Lantai III Medan.
3.8 Jadwal Pelaksanaan
Adapun jadwal pelaksanaan penelitian ini direncakan mulai terhitung mulai bulan Februari 2010 sampai dengan selesai.
Universitas Sumatera Utara
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
