36
Health and Environtment Program Network
: Ferry Suranto
Disaster Risk Management
: Kainuddin
Research and Development
: Akbar Ali
Quality Control and Assurance
: Iwan Deputy Director of Relation and Resource Management : Tomy
Hendrajati
Eksternal Relation : Sukismo
Information Technology : Lulud
Human Resource : Dramadji
General Affairs : Suharyanto
Partnership Director : Nana Sudiana
GM of International partnership : Dedi Vena Rosa
Foregein Affairs : Lindayani
Marketing Communicaton : Nana Sudiana
Customer Relation Management : Ira Nurulia
GM of National Partnership : Romdon H
Zakat Center Manager : Cecep Ismail
Regional I-III : Cecep Ismail
Finance and Accounting Director : Eddy Nursantio
Finance and Accounting Manager : Fitri Dalam pembagian struktur, PKPU memiliki tiga bagian yang terdiri
dari penghimpunan yang biasa disebut PHP, kedua ada program yakni divisi yang menjalankan program-program yang telah dibentuk, dan ketiga adalah
37
support yakni divisi-divisi yang melengkapi atau memberikan support agar semua yang ada berjalan dengan baik.
D. Fungsi dan Komitmen Pos Keadilan Peduli Umat
PKPU berfungsi sebagai fasilitator untuk membangun sebuah harapan melalui kerja-kerja kemanusiaannya. Kerja-kerja kemanusiaannya diwujudkan
melalui program dan aktifitas yang dilakukannya. PKPU sejak didirikannya, berkomitmen untuk selalu memberikan
pelayanan terbaik kepada para pemangku kepentingan stakeholders baik kepada donator, penerima manfaat, staff maupun para pihak yang
berhubungan dengan PKPU. Tata kelola dan tata nilai tersebut diwujudkannya berdasarkan prinsip-prinsip sebagai berikut :
1. Komitmen terhadap pengetahuan dan keahlian dalam mengelola
masyarakat
Komitmen ini diwujudkan dengan memberikan pelatihan-pelatihan secara berkesinambungan kepada staf dan relawan PKPU baik pada
tingkatan dasar hingga tingkatan ahli. Diselenggarakan oleh internal lembaga maupun pihak eksternal seperti BNPB, BASARNAS,
KEMENSOS, KEMENDAGRI, HFI, Forum Zakat, dll
2. Komitmen Memberikan Manfaat Positif Kepada Masyarakat
Komitmen ini diwujudkan dengan standar base live survey untuk memulai sebuah program kemanusiaan dimasyarakat. Sehingga bias
terukur manfaat yang bias diberikan kepada masyarakat dari setiap program yang digulirkan
38
3. Komitmen Terhadap Kredibilitas
Komitmen ini diwujudkan melalui pengakuan dan perijinan yang telah diberikan oleh para pihak-pihak penting. Membangun kredibilitas
staf melalui pelaksanaan nilai budaya organisasi, yaitu jujur, tanggung jawab, kerjasama, cepat dan peduli dalam menjalankan tugasnya
4. Komitmen Berpengalaman dalam Menjalin Kerja Sama
PKPU sejak awal berdiri hingga saat ini telah banyak menjalin kerjasama dengan perusahaan nasional seperti Telkomsel, XL Axiata,
Bank Mandiri, PLNN, dll maupun multinasional seperti ExxonMobil Oil Indonesia, Conoco Philips, Danone Group, dll. NGO nasional maupun
Internasional NGO, Universitas dan Badan-badan pemerintah
5. Komitmen Berkelanjutan
Komitmen ini diwujudkan melalui perumusan “Quality of Life”
dalam mengukur tingkat keberhasilan para penerima manfaat program kemanusiaan dan menjadikan masyarakat sebagai subyek program bukan
obyek program
6. Komitmen Akuntabel dan Transparan
Komitmen diwujudkan PKPU melalui upaya a Melakukan Audit Keuangan oleh Kantor Akuntan Publik independen setiap tahun anggaran
dan mempublikasikannya kepada khalayak melalui media cetak nasional dan media publikasi internal b Standar akuntansi keuangan mengacu
pada PSAK nomor 109 c Telah tersertifikasi proses manajemen mutu ISO 9001: 2008 d Mengimplementasikan sistem keuangan terintegraasi