1. Home
  2. Hukum

Uji Validitas Uji Validitas dan Reliabilitas

Data yang dikumpulkan meliputi: a. Identitas responden b. Data mengenai tanggapan responden terhadap variabel-variabel yang mempengaruhi keputusan pembelian

3.9 Uji Validitas dan Reliabilitas

3.9.1 Uji Validitas

Uji validitas dilakukan untuk mengukur apakah data yang telah diperoleh setelah penelitian merupakan data yang valid dengan alat ukur yang digunakan. Valid berarti alat ukur tersebut dapat digunakan mengukur apa yang seharusnya diukur. Pada tahap prasurvei, kuesioner yang berisi 35 item pernyataan mengenai faktor penilaian kinerja X 1 , kompensasi X 2 , dan jenjang karir X 3 yang mempengaruhi tingkat intention to leave karyawan, disebarkan kepada 30 responden di Bank CIMB Niaga Cabang Tebing Tinggi. Pengujian validitas dilakukan dengan menggunakan SPSS versi 16,0 dengan kriteria sebagai berikut: 1. Jika r hitung r tabel , maka pernyataan dikatakan valid 2. Jika r hitung r tabel , maka pernyataan dikatakan tidak valid 3. r tabel pada sampelnsebanyak 30 dengan tingkat signifikansi 5 adalah 0,361 r hitung dapat dilihat pada kolom corrected item-total correlation Universitas Sumatera Utara Tabel 3.3 tem-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted Keterangan VAR00001 162.8333 975.178 .701 .947 Valid VAR00002 163.0333 971.344 .796 .946 Valid VAR00003 163.1667 985.109 .589 .948 Valid VAR00004 162.8000 1006.855 .398 .950 Valid VAR00005 163.2000 1006.510 .507 .949 Valid VAR00006 162.5000 992.397 .627 .948 Valid VAR00007 163.1333 987.292 .592 .948 Valid VAR00008 162.7667 1007.495 .390 .950 Valid VAR00009 163.3333 975.264 .798 .947 Valid VAR00010 163.2667 997.720 .595 .948 Valid VAR00011 163.0000 1010.621 .516 .949 Valid VAR00012 163.0667 999.375 .485 .949 Valid VAR00013 163.0333 1023.275 .403 .949 Valid VAR00014 162.9000 1003.334 .611 .948 Valid VAR00015 162.8333 975.178 .701 .947 Valid VAR00016 163.0333 971.344 .796 .946 Valid VAR00017 163.1667 985.109 .589 .948 Valid VAR00018 162.8000 1006.855 .398 .950 Valid VAR00019 163.2000 1006.510 .507 .949 Valid VAR00020 162.5000 992.397 .627 .948 Valid VAR00021 163.1333 987.292 .592 .948 Valid VAR00022 162.7667 1007.495 .390 .950 Valid VAR00023 163.3333 975.264 .798 .947 Valid VAR00024 163.2667 997.720 .595 .948 Valid VAR00025 163.0000 1010.621 .516 .949 Valid VAR00026 163.0667 999.375 .485 .949 Valid VAR00027 163.0333 1023.275 .403 .949 Valid VAR00028 162.9000 1003.334 .611 .948 Valid VAR00029 163.3333 975.264 .798 .947 Valid VAR00030 163.2667 997.720 .595 .948 Valid VAR00031 163.0000 1010.621 .516 .949 Valid VAR00032 163.0000 1010.621 .516 .949 Valid VAR00033 163.0667 999.375 .485 .949 Valid VAR00034 163.3333 975.264 .798 .947 Valid VAR00035 163.2667 997.720 .595 .948 Valid Sumber: Hasil pegolahan SPSS 16,0 April 2015 Universitas Sumatera Utara Tabel 3.3 menunjukkan bahwa seluruh butir pernyataan valid, hal ini dapat dilihat dari r hitung pada corrected item-total correlation yang pada keseluruhan butir lebih besar dari r tabel 0,361

3.9.2 Uji Reliabilitas

Dokumen yang terkait

Prinsip Penyelenggaraan Higiene Sanitasi Makanan Dan Tingkat Pengetahuan Serta Sikap Penjamah Makanan Di Lembaga Permasyarakatan Kelas Iia Binjai Tahun 2013

7 96 91

Respons Berbagai Tingkat Naungan dan Level Pemupukan Terhadap Berbagai Pastura Campuran

4 62 105

Angka Kejadian dan Tingkat Keparahan Neuropati Perifer Diabetik Di Poliklinik EndokrinRumah Sakit Pirngadi Medan

3 75 86

Gambaran Frekuensi Dan Tingkat Keparahan Kecelakaan Kerja Pada Petugas Fumigator PT. Atlas Nusantara Dumai Di Pelabuhan Laut Dumai-Riau Tahun 1999-2003

0 15 84

Pemberitaan Nazaruddin dan Tingkat Kepercayaan Masyarakat Kepada Partai Demokrat

4 35 94

Komunikasi Penyuluhan dan Tingkat Penerimaan Petani Terhadap Informasi Teknologi Pertanian (Studi Korelasional Kepada Petani Di Kecamatan Tanjung Pura Kabupaten Langkat)

5 78 130

Tayangan “Take Me Out Indonesia” Dan Persepsi Karyawan USU(Studi Korelasional Tentang Tayangan “Take Me Out Indonesia” di Indosiar Dan Persepsi Karyawan Biro Rektor USU Medan Dalam Pemilihan ‘Pasangan Hidup’)

3 99 154

I. IDENTITAS RESPONDEN No. Identitas Keterangan - Pengaruh Penilaian Kinerja, Kompensasi Dan Jenjang Karir Terhadap Tingkat Intention to Leave Karyawan Pada PT. Bank CIMB Niaga Cabang Pematang Siantar

0 0 19

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang - Pengaruh Penilaian Kinerja, Kompensasi Dan Jenjang Karir Terhadap Tingkat Intention to Leave Karyawan Pada PT. Bank CIMB Niaga Cabang Pematang Siantar

0 0 9

Pengaruh Penilaian Kinerja, Kompensasi Dan Jenjang Karir Terhadap Tingkat Intention to Leave Karyawan Pada PT. Bank CIMB Niaga Cabang Pematang Siantar

0 1 11