mmenyatakan setuju, 2,4 menyatakan sangat setuju dan 2,4 menyatakan sangat setuju sekali.
11. Melalui pernyataan dari kuesioner bahwa saya mengetahui dengan jelas
bagaimana mencapai standar kinerja yang dibebankan kepada saya, yaitu 9,5 menyatakan sangat tidak setuju sekali, 31 menyatakan sangat tidak
setuju, 35,7 menyatakan tidak setuju, 16,7 menyatakan kurang setuju, 2,4 menyatakan setuju, dan 4,8 menyatakan sangat setuju.
Berdasarkan data diatas, sebagian besar karyawan Bank CIMB Niaga Cabang Pematang Siantar menilai proses penilaian kinerja yang dilakukan belum
sesuai dengan harapan mereka. Bagi karyawan, aspek-aspek penilaian masih belum berhubungan dengan tugas dan tanggung jawab mereka. Karyawan juga
menilai penilaian kinerja yang dilakukan tidak berpengaruh terhadap peningkatan kinerja maupun peningkatan karir karyawan.
4.2.2.2 Deskripsi Variabel Kompensasi
Kompensasi adalah keseluruhan balas jasa yang diterima oleh pegawai sebagai akibat pelaksanaan pekerjaan diorganisasi dalam bentuk uang atau
lainnya. Hasil tanggapan terhadap kompensasi dapat dijelaskan pada Tabel 4.6 berikut ini:
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.6 Distribusi Pendapat Responden Terhadap Kompensasi
Item Pernyataan
SSS SS
S KS
TS STS
STSS Total F
Penggun a
Tota l
F F
F F
F F
F F
1 3
7,1 1
2,4 3
7,1 5
11,9 15 35,7
7 16,7
8 19
42 100
2 3
7,1 4
9,5 2
4,8 10
23,8 3
31 9
21,4 1
2,4 42
100 3
2 4,8
1 2,4
2 4,8
8 19
20 47,6
8 19,9
1 2,4
42 100
4 1
2,4 2
4,8 3
7,1 12
28,6 17
40,5 5
11,9 2
4,8 42
100 5
2 4,8
1 2,4
5 11,9
11 26,2
15 35,7
6 14,3
2 4,8
42 100
6 1
2,4 1
2,4 3
7,1 10
23,8 11
26,2 11
26,2 5
11, 9
42 100
7 -
- 3
7,1 2
4,8 7
16,7 13
31 13
31 4
9,5 42
100 8
4 9,5
1 2,4
2 4,8
4 9,5
17 40,5
8 19
6 14,
3 42
100
Sumber: Hasil pegolahan SPSS 16,0 April 2015
Pada Tabel 4.6 dapat dilihat bahwa: 1
Melalui pernyataan dari kuesioner bahwa gaji diberikan sesuai dengan beban kerja, yaitu 19 menyatakan sangat tidak setuju sekali, 16,7 menyatakan
sangat tidak setuju, 35,7 menyatakan tidak setuju, 11,9 menyatakan kurang setuju, 7,1 mmenyatakan setuju, 2,4 menyatakan sangat setuju dan 7,1
menyatakan sangat setuju sekali. 2
Melalui pernyataan dari kuesioner bahwa gaji yang diberikan memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari, yaitu 2,4 menyatakan sangat tidak setuju
sekali, 21,4 menyatakan sangat tidak setuju, 31 menyatakan tidak setuju, 23,8 mmenyatakan kurang setuju, 4,8 menyatakan setuju 9,5 menyatakan
sangat setuju dan 7,1 sangat setuju sekali. 3
Melalui pernyataan dari kuesioner bahwa bonus yang diberikan sesuai dengan kinerja karyawan, yaitu 2,4 menyatakan sangat tidak setuju sekali, 19
menyatakan sangat tidak setuju, 47,6 menyatakan tidak setuju, 19
Universitas Sumatera Utara
menyatakan kurang setuju, 4,8 mmenyatakan setuju, 2,4 menyatakan sangat setuju dan 4,8 menyatakan sangat setuju sekali.
4 Melalui pernyataan dari kuesioner bahwa program asuransi yang diberikan
dapat memotivasi saya, yaitu 4,8 menyatakan sangat tidak setuju sekali, 11,9 menyatakan sangat tidak setuju, 40,5 menyatakan tidak setuju, 28,6
menyatakan kurang setuju, 7,1 mmenyatakan setuju, 4,8 menyatakan sangat setuju dan 2,4 menyatakan sangat setuju sekali.
5 Melalui pernyataan dari kuesioner bahwa tunjangan hari besar yang diberikan
tepat waktu, yaitu 4,8 menyatakan sangat tidak setuju sekali, 14,3 menyatakan sangat tidak setuju, 35,7 menyatakan tidak setuju, 26,2
menyatakan kurang setuju, 11,9 menyatakan setuju, 2,4 sangat setuju dan 4,8 menyatakan sangat setuju sekali.
6 Melalui pernyataan dari kuesioner bahwa baju seragam yang disediakan
perusahaan dapat memotivasi saya, yaitu 11,9 menyatakan sangat tidak setuju sekali, 26,2 menyatakan sangat tidak setuju, 26,2 menyatakan tidak
setuju, 23,8 menyatakan kurang setuju, 7,1 menyatakan setuju, 2,4 menyatakan sangat setuju dan 2,4 menyatakan sangat setuju sekali.
7 Melalui pernyataan dari kuesioner bahwa saya memiliki atasan yang bijaksana,
yaitu 9,5 menyatakan sangat tidak setuju sekali , 31 menyatakan sangat tidak setuju, 31 menyatakan tidak setuju, 16,,7 menyatakan kurang setuju,
4,8 menyatakan setuju, dan 7,1 menyatakan sangat setuju.
Universitas Sumatera Utara
8 Melalui pernyataan dari kuesioner bahwa PT. Bank CIMB Niaga Cabang
Pematang Siantar memiliki nama baik di mata masyarakat, yaitu 14,3 menyatakan sangat tidak setuju sekali, 19 menyatakan sangat tidak setuju,
40,5 menyatakan tidak setuju, 9,5 menyatakan kurang setuju, 4,8 menyatakan setuju, 2,4 menyatakan sangat setuju dan 9,5 menyatakan
sangat setuju sekali. Berdasarkan data diatas, sebagian besar karyawan menilai kompensasi
yang diberikan Bank CIMB Niaga Cabang Pematang Siantar masih belum sesuai dengan beban kerja karyawan. Karyawan juga menilai mereka tidak memiliki
atasan yang bijaksana untuk memimpin mereka dalam menjalani tugas. Selain itu karyawan merasa Bank CIMB Niaga Cabang Pematang Siantar belum memiliki
nama baik dimata masyarakat.
4.2.2.3 Deskripsi Variabel Jenjang Karir
