Sejarah Singkat Perusahaan Ruang Lingkup Bidang Usaha Lokasi Perusahaan Daerah Pemasaran Organisasi dan Manajemen Perusahaan

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

2.1. Sejarah Singkat Perusahaan

PT. Abdi Wibawa Press merupakan perusahaan penerbitan surat kabar yang berbahasa Mandarin di Sumatera Utara tepatnya terletak di jalan Kapten M.Basri No. 41 Kota Medan. Perusahaan ini berdiri pada tanggal 21 Mei 2007. Selaku pendiri PT.Abdi Wibawa Press Mr. Ali Johnsen, SH melihat bahwa perkembangan bahasa Mandarin di Kota Medan cukup baik sehingga mendirikan perusahaan dengan tujuan meningkatkan minat pembaca terhadap bahasa Mandarin. Pemerintah Indonesia juga sudah memasukkan bahasa Mandarin sebagai salah satu bahasa yang dipelajari di sekolah, sehingga kedepannya banyak warga negara Indonesia akan fasih berbahasa Mandarin. Minat memenuhi kebutuhan berita dalam bahasa Mandarin juga ada pada beberapa kalangan warga yang fasih berbahasa Mandarin. PT. Abdi Wibawa Press melalui produk koran Xun Bao mengerti dan ingin memuaskan masyarakat yang memerlukan.

2.2. Ruang Lingkup Bidang Usaha

PT. Abdi Wibawa Press bergerak di bidang usaha penerbitan surat kabar berbahasa Mandarin dengan nama Xun Bao. Universitas Sumatera Utara

2.3. Lokasi Perusahaan

PT. Abdi Wibawa Press terletak di Jalan Kapten M. Basri No.41 Medan 20238 Sumatera Utara.

2.4. Daerah Pemasaran

Surat kabar Xun Bao didistribusikan ke dalam dan luar kota, yaitu: Medan, Jakarta, Rantau Prapat, Pematang Siantar, Lhoksumawe, Banda Aceh, Kisaran, dan Tebing Tinggi.

2.5. Organisasi dan Manajemen Perusahaan

Struktur orgasnisasi adalah susunan yang stabil dari jabatan-jabatan dan hubungannya dengan jabatan yang lain dan merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi orang-orang yang bergabung dalam organisasi itu sendiri. Struktur organisasi yang baik menunjukkan kerangka dan perwujudan pola tetap hubungan-hubungan diantara fungsi-fungsi, bagian-bagian atau posisi-posisi, maupun orang-orang yang menunjukkan kedudukan, tugas, wewenang, dan tanggung jawab yang berbeda-beda dalam suatu organisasi. Struktur organisasi suatu perusahaan tentu berbeda dengan struktur organisasi perusahaan lainnya. Hal ini tergantung pada besar kecilnya perusahaan. PT. Abdi Wibawa Press membutuhkan suatu struktur organisasi yang tepat agar dapat secara efektif dan efisien mengatur dan menjelaskan tugas-tugas anggotanya, hubungan dan wewenang setiap anggota organisasinya. Universitas Sumatera Utara Struktur organisasi yang diterapkan PT. Abdi Wibawa Press adalah struktur organisasi garis dan fungsional, yang mana tugas dan wewenang berjalan dari pimpinan tertinggi sampai kepada karyawan dan adanya pembagian tugas sesuai dengan fungsi masing-masing divisi. Struktur Organisasi PT. Abdi Wibawa Press dapat dilihat pada Gambar 2.1. Berikut ini diuraikan tugas dan wewenang dari masing-masing jabatan sebagai berikut: 1. Pemimpin Umum a. Bertanggung jawab atas pencapaian proyeksi pendapatan serta pemanfaatan sumber dana perusahaan secara efektif dan efisien. b. Berwenang dalam menanda tangani cheque dan bilyet giro yang dikeluarkan bersama-sama dengan Wakil Pemimpin Umum. c. Menegakkan integritas dan loyalitas seluruh karyawan pada jajaran usaha maupun bidang redaksi. d. Menciptakan dan mengembangkan iklim kerja yang kooperatif, sehat, dan berprestasi pada segenap jajaran usaha maupun bidang redaksi. e. Mendelegasikan wewenang pengelolaan keredaksian dan usaha sejauh rincian tugas yang ditentukan serta tidak terkait dengan urusan yang bersifat yuridis formal kepada Pemimpin Redaksi dan Wakil Pemimpin Umum. Universitas Sumatera Utara Reporter Asisten Redaktur Kepala Redaktur Sekretaris Redaksi Staff Direksi Dokumentasi Pemimpin Redaksi Wakil Pemimpin Redaksi Staff Lay-out dan Setting Staff Korektor Staff Kamera Kepala Produksi Administrasi Produk Penulis Naskah Kepala Sirkulasi Administrasi Sirkulasi Distribusi Packing Kepala Sales dan Marketing Administrasi Sales dan Marketing Staff Sales dan Marketing Kepala Keuangan Kepala Pembukuan Staff Pembukuan Staff Administrasi Keuangan Kasir Kepala SDM Kepala Personalia Staff Kepala Bagian Umum Pembukuan Staff Penagihan Staff Bagian Umum Pemimpin Umum Wakil Pemimpin Umum Direksi Sumber : PT. Abdi Wibawa Press Gambar 2.1. Struktur Organisasi PT. Abdi Wibawa Press Universitas Sumatera Utara 2. Wakil Pemimpin Umum a. Memelihara hubungan baik dengan lembaga keuangan tempat perusahaan menjadi nasabah dan segenap perusahaan periklanan serta penyalur utama yang menunjang mekanisme perusahaan. b. Berwenang dalam menandatangani cheque dan bilyet giro yang dikeluarkan bersama-sama dengan Pemimpin Umum. c. Mengelola dan mengendalikan pemanfaatan sumber dana perusahaan secara efisien dan efektif dilengkapi dengan laporan pertanggung jawaban kepada Pemimpin Umum. d. Memegang teguh kerahasiaan data perusahaan secara menyeluruh dan membantu hal-hal yang bersifat rahasia. e. Berwenang dalam memferifikasi seluruh dokumen perusahaan baik internal maupun eksternal. 3. Pemimpin Redaksi. a. Bertanggung jawab secara struktur kepada Pemimpin Umum dan membawahi Wakil Pemimpin Redaksi serta redaktur-redaktur dan staf redaksi. b. Bertanggung jawab atas hubungan baik atas instansi berwenang dan jajaran pers sejauh terkait dengan tugas dan tanggung jawab yuruis formalnya. Universitas Sumatera Utara 4. Kepala Produksi. a. Melaksanakan kegiatan proses sebelum percetakan dimulai yang meliputi pengetikan berita, koreksi berita, penyusunan berita, dan pembuatan plat sebelum mencetak. b. Mengadakan pengawasan percetakan surat kabar. c. Mempersiapkan desain produk untuk penerbitan selanjutnya. 5. Kepala Sirkulasi a. Bertanggung jawab terhadap pengiriman dan pendistribusian surat kabar. b. Bertanggung jawab atas pengemasan surat kabar yang akan dikirim ke dalam dan luar kota. 6. Kepala Sales dan Marketing a. Bertanggung jawab terhadap penjualan surat kabar dan pemenuhan kuota penjualan iklan. b. Bertanggung jawab untuk mengirimkan bukti pemuatan iklan kepada biro iklan maupun kepada pemasang iklan langsung. c. Bertanggung jawab atas kredibilitas dan piutang yang tertunggak dari para agen, langganan, dan pemuat iklan serta langkah-langkah penyelesaiannya. d. Mengadakan sensor terhadap materi iklan yang dapat berakibat membahayakan pihak penerbit. 7. Kepala Keuangan a. Bertanggung jawab atas penyusunan laporan keuangan secara bulanantahunan, terdiri dari neraca, perhitungan labarugi, sumber dan penggunaan dana, dan analisis ratio. Universitas Sumatera Utara b. Bertanggung jawab mempersiapkan data untuk menyusun anggaran dan laporan realisasi anggaran secara bulanan maupun tahunan. c. Bertanggung jawab atas hal-hal yang menyangkut perpajakan. d. Bertanggung jawab atas penyelenggaraan pembukuan dan memegang teguh kerahasiaan data keuangan perusahaan. 8. Kepala Sumber Daya Manusia a. Bertanggung jawab atas tegaknya disiplin karyawan. b. Bertanggung jawab atas perencanaan, pengembangan sumber daya manusia bagi kepentingan perusahaan. c. Memelihara dan mengembangkan hubungan kerja yang baik dengan instansi Departemen Tenaga Kerja serta lembaga resmi terkait. d. Memegang teguh kerahasiaan data karyawan perusahaan. 9. Kepala Umum a. Membina, menggerakkan dan mengawasi seluruh kegiatan personalia dan umum. b. Mengurus permasalahan dibidang umum. Mengatur perjalanan bagian transformasi dan penagihan. Universitas Sumatera Utara BAB III LANDASAN TEORI

3.1. Defenisi Proses

Dokumen yang terkait

Pendekatan Reliability Centered Maintenance (RCM) Untuk Merencanakan Kegiatan Perawatan Mesin Di PT. SMART, TBK

18 107 121

Perancangan Preventive Maintenance Berdasarkan Metode Reliability Centered Maintenance (RCM) pada PT. Sinar Sosro

47 151 150

Penggunaan Fuzzy Failure Mode and Effect Analysis (Fuzzy FMEA) Dalam Mengidentifikasi Resiko Kegagalan Pada Proses Produksi di PT. Mahogany Lestari

28 123 220

Perencanaan Pemeliharaan Paper Machine dengan Basis RCM (Reliability Centered Maintenance) Di PT.PDM Indonesia

13 90 170

Penerapan Total Productive Maintenance (TPM) dan Failure Mode and Effect Analysis (FMEA) di PT. Indonesia Asahan Aluminium (INALUM)

14 83 95

Pengembangan Sistem Pemeliharaan Mesin Dengan Pendekatan Reliability Centered Maintenance (RCM) dan Failure And Mode Effect Analysis (FMEA) Pada Pabrik Kertas Rokok PT. Pusaka Prima Mandiri

0 0 16

Pengembangan Sistem Pemeliharaan Mesin Dengan Pendekatan Reliability Centered Maintenance (RCM) dan Failure And Mode Effect Analysis (FMEA) Pada Pabrik Kertas Rokok PT. Pusaka Prima Mandiri

0 0 1

Pengembangan Sistem Pemeliharaan Mesin Dengan Pendekatan Reliability Centered Maintenance (RCM) dan Failure And Mode Effect Analysis (FMEA) Pada Pabrik Kertas Rokok PT. Pusaka Prima Mandiri

0 0 6

Pengembangan Sistem Pemeliharaan Mesin Dengan Pendekatan Reliability Centered Maintenance (RCM) dan Failure And Mode Effect Analysis (FMEA) Pada Pabrik Kertas Rokok PT. Pusaka Prima Mandiri

0 0 7

Pengembangan Sistem Pemeliharaan Mesin Dengan Pendekatan Reliability Centered Maintenance (RCM) dan Failure And Mode Effect Analysis (FMEA) Pada Pabrik Kertas Rokok PT. Pusaka Prima Mandiri

0 0 2