Defenisi Pensiun Batas Usia Pensiun

1 Pegawai Negeri Sipil yang menduduki jabatan fungsional yang telah mencapai Batas Usia Pensiun diberhentikan dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil. 2 Batas Usia Pensiun sebagaimana dimaksud pada ayat 1 yaitu : a. 58 lima puluh delapan tahun bagi Pejabat fungsional Ahli Muda dan Ahli Pertama serta Pejabat fungsional Keterampilan; b. 60 enam puluh tahun bagi Pegawai Negeri Sipil yang memangku: 1 Jabatan Fungsional Ahli Utama dan Ahli Madya; 2 Jabatan Fungsional Apoteker; 3 Jabatan Fungsional Dokter yang ditugaskan secara penuh pada unit pelayanan kesehatan negeri; 4 Jabatan Fungsional Dokter Gigi yang ditugaskan secara penuh pada unit pelayanan kesehatan negeri; 5 Jabatan Fungsional Dokter Pendidik Klinis Muda dan Pertama; 6 Jabatan Fungsional Medik Veteriner; 7 Jabatan Fungsional Penilik; 8 Jabatan Fungsional Pengawas Sekolah; 9 Jabatan Fungsional Widyaiswara Madya dan Muda; atau 10 Jabatan Fungsional lain yang ditentukan oleh Presiden. c. 65 enam puluh lima tahun bagi Pegawai Negeri Sipil yang memangku: 1 Jabatan Fungsional Peneliti Utama dan Peneliti Madya yang ditugaskan secara penuh di bidang penelitian; 2 Jabatan Fungsional Dokter Pendidik Klinis Utama dan Madya; 3 Jabatan Fungsional Widyaiswara Utama; 4 Jabatan Fungsional Pengawas Radiasi Utama; 5 Jabatan Fungsional Perekayasa Utama; 6 Jabatan Fungsional Pustakawan Utama; 7 Jabatan Fungsional Pranata Nuklir Utama; atau 8 Jabatan Fungsional lain yang ditentukan oleh Presiden. Menurut Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan dalam UU No.13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan tidak mengatur kapan saatnya pensiun dan berapa Batas Usia Pensiun BUP untuk pekerja sektor swasta. Dalam pasal 167 ayat 1 UU Ketenagakerjaan disebutkan bahwa salah satu alasan pemutusan hubungan kerja PHK adalah karena pekerja telah memasuki usia pensiun. Akan tetapi tidak diatur secara jelas dan tegas pada usia berapa batas usia pensiun berlaku. Ketentuan mengenai batas usia pensiun ditetapkan dalam Perjanjian Kerja PK, Peraturan Perusahaan PP Perjanjian Kerja Bersama PKB. `Maka dapat disimpulkan bahwa batas usia pensiun bagi pegawai negeri maupun swasta adalah 58 tahun hingga 65 tahun. Ditinjau berdasarkan batas usia pensiun diatas, maka tergolong ke dalam kategori middle adulthood yakni rentang usia 40 hingga 65 tahun Papalia, Olds, Feldman, 2009. Adapun perubahan yang terjadi pada masa ini adalah : - Perubahan fisik : menurunnya kinerja sensoris dan psikomotor, masalah penglihatan seperti myopia dan byopia, menurunnya kemampuan pendengaran, mengalami gangguan pada metabolisme, terjadinya menopause pada wanita, dan andropause pada pria, serta kemungkinan terjadinya beberapa masalah kesehatan lainnya. - Perubahan kognitif : berada pada masa puncak kognitif, meningkatnya kemampuan memecahkan masalah, serta menggabungkan logika dengan intuisi dan emosi.

3. Faktor yang mempengaruhi terjadinya masalah pada masa pensiun

Menurut Jacinta 2001 terdapat beberapa penentu terjadinya masalah di masa pensiun yaitu : a. Kepuasan kerja dan pekerjaan Pekerjaan membawa kepuasan tersendiri karena disamping mendatangkan uang dan fasilitas, dapat juga memberikan nila dan kebanggaan pada diri sendiri karena berprestasi maupun kebebasan menuangkan kreativitas. Pada saat pensiun, mereka akan merasa kehilangan harga diri dan ditambah kesepian karena tidak punya teman-teman. b. Usia Banyak orang yang takut menghadapi masa tua karena asumsinya jika sudah tua maka fisik akan semakin lemah, makin banyak penyakit, cepat lupa, penampilan makin tidak menarik dan makin banyak hambatan lain yang membuat hidup makin terbatas. Pensiun sering diidentikkan dengan tanda seseorang memasuki masa tua. Banyak orang mempersepsi secara negative dengan menganggap bahwa pensiun itu merupakan pertanda dirinya sudah tidak berguna dan dibutuhkan lagi karena usia tua dan produktivitas makin menurun sehingga tidak menguntungkan lagi bagi organisasi tempat mereka bekerja. Seringkali pemahaman itu tanpa sadar mempengaruhi persepsi seseorang sehingga ia menjadi over sensitive dan subyektif terhadap stimulus yang ditangkap. Kondisi inilah yang akan membuat orang jadi sakit-sakitan saat pensiun tiba. c. Kesehatan Beberapa peneliti melakukan penelitian dan menemukan bahwa kesehatan mental dan fisik merupakan prekondisi yang mendukung keberhasilan seseorang beradaptasi terhadap perubahan yang disebabkan oleh pensiun. Hal ini masih ditambah dengan persepsi orang tersebut terhadap penyakit atau kondisi fisiknya. Jika ia menganggap bahwa kondisi fisik