Tabel 1.1. menunjukkan rata-rata tingkat absensi karyawan PT. Pati Sari Aceh Tamiang periode Januari 2012 - Desember 2012 sebesar 271 orang atau bila
dipersentasikan menjadi 2,71 pertahun, dan bila dilihat secara perbulan, rata- rata karyawan tidak hadir ke perusahaan sebanyak 22,14 atau 22 orang karyawan.
Hal ini menunjukkan bahwa kedisiplinan karyawan PT. Pati Sari tidak terlalu baik.
Berdasarkan fenomena dan penjelasan yang telah dipaparkan diatas, maka
penulis tertarik melakukan penelitian dengan judul “Analisis Disiplin Kerja Karyawan Pada PT. Pati Sari Aceh Tamiang”.
B. Rumusan Masalahan
Berdasarkan uraian latar belakang diatas, masalah yang dapat dirumuskan dalam penelitian ini adalah:
Bagaimana tingkat disipilin kerja karyawan pada PT. Pati Sari Aceh tamiang.
C. Tujuan dan Manfaat Penelitian
1. Tujuan Penelitian
Untuk megetahui tinggkat realisasi disiplin kerja karyawan terhadap tata tertib kerja yang ada di perusahaan PT. Pati Sari.
Universitas Sumatera Utara
2. Manfaat Penelitian a.
Bagi Perusahaan Sebagai pertimbangan bagi perusahaan untuk dapat lebih meningkatkan
pengawasan dalam disiplin kerja karyawan pada masa yang akan datang. b.
Bagi Pihak Lain Sebagai pedoman atau referensi dalam melakukan penelitian di masa yang
akan datang, khususnya penelitian yang berkaitan dengan disiplin kerja karyawan.
c. Bagi Penulis
Penelitian ini merupakan suatu kesempatan bagi untuk menerapkan teori- teori yang didapatkan baik dari bangku kuliah maupun dari luar dan
memperdalam pengetahuan serta menambah wawasan dibidang manajemen sumber daya manusia, khususnya menyangkut disisiplin kerja
dan dapat membandingkannya dengan teori dan praktek.
D. Sistematika Penelitian
1. Jadwal Penelitian
Penelitian ini dilakukan di PT. Pati Sari, di Desa Selamat, Kecamatan tenggulun, Kabupaten Aceh Tamiang.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 1.1 Jadwal Kegiatan
NO KEGIATAN MARET
APRIL MEI
Juni
1. Pengajuan Judul
2. Kunjungan Perusahaan
3. Pengumpulan Data
4. Penulisan Laporan
Dalam kegiatan pengumpulan data, penulis melakukan riset selama bulan maret 2013 - bulan juni 2013 di PT. Pati Sari Aceh Tamiang.
2. Laporan Penelitian
Seluruh pembahasan dalam tugas akhir ini disusun secara sistematik yang terdiri dari empat bab, yaitu: bab pendahuluan, bab profil perusahaan, bab
pembahasan, dan bab penutup. BAB I
: Pendahuluan Pada bab ini membahas latar belakang masalah, rumusan
masalah, tujuan dan manfaat penelitian dan sistematika penelitian.
BAB II : Profil Perusahaan
Pada bab ini dibahas tentang sejarah ringkas perusahaan, struktur organisasi perusahaan, uraian pekerjaan, dan rencana kegiatan
perusahaan yang akan dating.
Universitas Sumatera Utara
BAB III : Pembahasan
Dalam bab ini menguraikan hasil penelitian yang telah dilakukan yaitu mengenai analisis disiplin kerja karyawan pada PT. Pati
Sari Aceh Tamiang. BAB IV
: Penutup Bab ini merupakan bab terakhir dari tugas akhir ini, disini
dikemukakan beberapa kesimpulan dan saran yang berhubungan dengan topik penelitian Tugas Akhir ini.
Universitas Sumatera Utara
9
BAB II PROFIL PERUSAHAAN
A. Sejarah Perusahaan
