unitorganisasi kerja terhadap fungsi semua komponen untuk mewujudkan kerja di lingkungan masing-masing agar secara terus menerus berfungsi
secara maksimal dalam melaksanakan tugas pokok yang terarah pada pencapaian tujuan yang telah dirumuskan sebelumnya.
D. Upaya Perusahaan PT. Pati Sari Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja
Adapun upaya untuk menciptakan adanya disiplin yang baik pada perusahaan PT. Pati Sari antara lain dilakukan melalui penyebaran tugas dan
wewenang yang jelas, tata cara atau tata kerja prosedur yang sederhana tetapi memadai, yang dapat diketahui oleh setiap karyawan perusahaan, sehingga
mereka mengetahui dengan tepat dimana dan bagaimana posisi mereka. Upaya lain yang tidak kalah pentingnya ialah menciptakan keseimbangan
kepentingan antara karyawan dan pribadi yang kadang-kadang saling bertentangan. Untuk dapat menciptakan suasana yang memungkinkan, maka
banyak hal yang harus diperhatikan misalnya mengenai: penghargaan, pendidikan dan latihan, fasilitas, organisasi karyawan, rekreasi, dan hal yang
menyangkut dasar-dasar kemanusiaan pada karyawan mereka. Selain itu dalam upaya perusahaan membuat para karyawannya disiplin
dalam bekerja, perusahaan PT. Pati Sari Aceh Tamiang selalu menegakkan tata- tertib dan peraturan-peraturan yang akan menjadi rambu-rambu yang harus
dipatuhi para karyawan PT. Pati Sari Aceh Tamiang yang apabila dilanggar karyawan akan mendapatkan hukuman tegas dari perusahaan. Adapun peraturan
Universitas Sumatera Utara
yang telah di tetapkan perusahaan yaitu perturan tata tertib untuk seluruh karyawan atau pekerja adalah:
1.
Setiap hari kerja karyawan harus hadir tepat waktu dan mengisi daftar absen karyawan begitu pula saat karyawan telah selesai bekerja untuk
pulang. 2.
Setiap karyawan harus melaksanakan sendiri tugas yang telah diberikan atasanya langsung dan tidak boleh diganti orang lain tanpa seizing atasan
yang bersangkutan. 3.
Setiap pekerja wajib menaati dan mematuhi tugas dan intruksi dari atasan baik secara tertulis maupun lisan.
4. Setiap karyawan bertanggung jawab atas penyelesaian pekerjaan sesuai
dengan standart dan prosedur yang berlaku. 5.
Setiap pekerja harus menjaga dan memelihara barang-barang milik perusahaan yang digunakan sebagai sarana pekerjaan.
6. Karyawan diwajibkan memelihara kebersihan, kerapian, keindahan,
ketertiban, dan menjaga sarana air, listrik, dilingkungan tempat tinggal pekerja yang telah disediakan.
7. Setiap karyawan wajib melaporkan kepada pimpinan perusahaan apabila
ada perubahan-perubahan mengenai status dirinya, susunan keluarganya, perubahan alamattempat tinggalnya.
8. Setiap karyawan dilarang meningalkan pekerjaan selama waktu bekerja
tanpa seizing atasan.
Universitas Sumatera Utara
9. Karyawan dilarang minim minuman keras, mabuk mabukan ditempat
kerja, membawa menyimpan dan mengkomsumsi narkoba, melakukan segala bentuk perjudian, bertengkar, atau berkelahi dengan sesame pekerja
dan pimpinan dalam lingkungan perusahaan. 10.
Setiap karyawan diwajibkan memelihara kebersihan, kerapian, keindahan ketertiban dan menjaga sarana air, listrik dilingkungan tempat tinggal
pekerj yang telah disediakan. 11.
Untuk meningkatkan kinerja perusahaan, maka karyawan wajib menciptakan lingkungan yang kondusif sesame rekan-rekan kerja dan
pihak manajemen perusahaan begitu pula sebaliknya.
E. Pelaksanaan Kedisiplinan Karyawan Dilingkungan PT. Pati Sari Aceh Tamiang
