BAZNAS Kabupaten Tangerang di lapangan diantaranya adalah sebagai berikut:
25
1. Kurangnya Kesadaran Zakat Masyarakat
Dalam hal ini masyarakat di wilayah Kabupaten Tangerang dalam berzakat masih banyak yang membayar zakat langsung diberikan kepada para tokoh
masyarakat, Kiayi, guru ngaji, DKM masjid dan mushola serta orang fakir miskin yang mereka kenal, sehingga terjadi penumpukan zakat pada individu dan tempat itu.
Juga banyak masyarakat yang belum paham agar pembayaran zakatnya diberikan ke BAZNAS sebagai salah satu badan zakat yang resmi. Adapun solusi yang ditawarkan
penulis adalah dengan cara melakukan sosialisasi secara intensif kepada masyarakat tentang cara membayar zakat yang tepat yaitu melalui BAZNAS Kabupaten
Tangerang agar penyalurannya tepat sasaran dan merata, cara sosialisasi yang efektif yaitu dengan cara mengadakan pertemuan di tiap kelurahan yang diadakan BAZNAS
dengan menghadirkan seluruh perwakilan RW dan RT, lalu juga dibagikan surat yang berisi ajakan kepada masyarakat untuk membayarkan zakatnya di BAZNAS dan
nantinya RW dan RT akan menyebarluaskan surat tersebut kepada seluruh warganya yang muslim.
2. Jarak Tempuh
Dalam hal ini jauhnya jangkauan jarak yang ditempuh ke seluruh wilayah Kabupaten Tangerang yang luas yaitu terbagi menjadi 29 Kecamatan, yang juga
menurut pengamatan penulis dimana medannya pun yang tergolong cukup berat karena rusaknya jalan yang ada di sebagian wilayah Kabupaten Tangerang. Adapun
25
Wawancara Pribadi dengan Bapak Triyoso, Bendahara Penerima. Tangerang, 10 September 2015.
solusi yang ditawarkan penulis adalah dengan cara membagi tugas dalam mendistribusikan dana ZIS pada tiap kecamatan masing-masing oleh pengurus
BAZUPZ Kecamatan itu sendiri, sehingga orang yang berada di wilayah kecamatannya masing-masing itu dapat mengetahui jarak mana yang lebih cepat
ditempuh dan lebih bagus jalannya.
3. SDM
Dalam hal ini sumber daya manusia yang berkualitas berpendidikan tinggi diperlukan untuk dijadikan sebagai tenaga ahli di bidangnya masing-masing, akan
tetapi BAZNAS Kabupaten Tangerang terkendala masalah biaya operasionalnya yang tidak cukup untuk memberikan gaji bagi tenaga ahli itu. Selama ini pun honor dan
biaya operasional ditanggung dan dibiayai oleh dana APBD Kabupaten Tangerang. Adapun solusi yang ditawarkan penulis adalah dengan cara mengumpulkan dana ZIS
sebanyak banyaknya dan dapat menggunakan hak amil sebagiannya untuk menunjang kinerja dan membayarkan gaji para pengurus BAZNAS Kabupaten Tangerang.
4. Masa PeralihanPergantian Pengurus
Berdasarkan dengan Peraturan baru BAZNAS No 3 tahun 2014 Pasal 31 disebutkan bahwa Susunan Organisasi BAZNAS KabupatenKota terdiri atas Ketua,
Wakil Ketua, Bidang Pengumpulan, Bidang Pendistribusian dan Pendayagunaan, Bagian Perencanaan, Keuangan dan Pelaporan, Bagian Administrasi, Sumber Daya
Manusia dan Umum, dan Satuan Audit Internal. Peraturan BAZNAS ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkannya yaitu pada
Kategori