22
2.2. Penelitian Terdahulu
Berikut disajikan beberapa tinjauan hasil penelitian terdahulu untuk mendukung kerangka konseptual penelitian.
Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu
N o
Nama Peneliti
Judul Penelitian Variabel
Penelitian Hasil Penelitian
1 Sari
2013 Pengaruh Kualitas
Jasa Pelayanan, Koordinasi
Pegawai, dan Kemampuan
Pegawai Terhadap Kinerja Pelayanan
Pada Puskesmas Pakis Di Surabaya
Variabel Independen:
kualitas jasa pelayanan,
koordinasi pegawai,
kemampuan pegawai
Variabel dependen:
kinerja pelayanan
puskesmas variabel yang terbukti
berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja
pelayanan adalah koordinasi pegawai
sedangkan variabel yang terbukti berpengaruh
signifikan terhadap kinerja pelayanan adalah kualitas
jasa pelayanan dan kemampuan pegawai.
2 Nidia 2012
Pengaruh Kualitas layanan Jasa
Kesehatan Terhadap
Kepuasan Pasien Puskesmas Bara-
Baraya Makassar Variabel
Independen: kualitas
layanan jasa kesehatan
Variabel dependen:
kepuasan pasien
Dimenensi kualitas layanan yang terdiri dari
tangible, emphaty,reability dan assurance
berpengaruh terhadap kepuasan pasien,
sedangkan responsiveness tidak berpengaruh
terhadap kepuasan pasien, dan kualitas layanan yang
paling dominan adalah reliability.
3 Parlinda 2012
Prediksi motivasi, kemampuan, dan
kompensasi dengan kualitas pelayanan
di puskesmas kijang
Variabel independen:
Motivasi, kemampuan,
kompensasi Variabel
dependen: Kualitas
pelayanan Variabel motivasi,
kemampuan dan kompensasi secara parsial
maupun simultan, terdapat hubungan positif secara
signifikan dengan kualitas pelayanan pegawai di
puskesmas kijang.
Universitas Sumatera Utara
23 N
o Nama
Peneliti Judul Penelitian
Variabel Penelitian Hasil Penelitian
4 Herlina
2009 Pengaruh
kemampuan kerja pegawai terhadap
kinerja pegawai puskesmas pembantu
S.M Rejo, Binjai Variabel
independen: kemampuankerja
pegawai Variabel dependen:
kinerja pegawai Kemampuan kerja
pegawai memiliki pengaruh terhadap
kinerja pegawai puskesmas pembantu
S.M Rejo Binjai
Sumber: Diolah Penulis
2.3 Kerangka Konseptual
Kerangka berfikir merupakan model konseptual tentang bagaimana teori berhubungan dengan berbagai faktor yang telah diidentifikasikan sebagai masalah
penting.Kerangka konseptual merupakan sintesis atau ekstrapolasi dari kejadian teori yang mencerminkan keterkaitan antara variabel yang diteliti dan
merupakantuntuan untuk memecahkan masalah penelitian serta merumuskan hipotesis dan sebagai tempat penelitian untuk memberikan penjelasan tentang hal-
hal yang berhubungan dengan variabel ataupun masalah yang ada dalam penelitian. Penelitian ini membahas mengenai Kemampuan Pegawai, dan
Kepuasan Masyarakat dalam mempengaruhi Kualitas Pelayanan Kesehatan. Berdasarkan latar belakanmg masalah dan tinjauan penelitian terdahulu maka
dapat disimpulkan kerangka konseptual sebagai berikut: H
1
H
2
H
3
Gambar 2.1 Kerangka Konseptual
Kemampuan Pegawai X
1
Kepuasan Masyarakat X
2
Kualitas Pelayanan Masyarakat
Y
Universitas Sumatera Utara
24 Gambar 2.1 menjelaskan tentang hubungan kausal antara Kemampuan
Pegawai, dan Kepuasan Masyarakat terhadap Kualitas Pelayanan Kesehatan.
2.4 Hipotesis Penelitian