Perhitungan Kebutuhan Tenaga Kerja

g Tingkat Perputaran Tenaga kerja Karena pengaruh tingkat perputaran tenaga kerja terhadap jumlah tenaga kerja yang seharusnya dapat bersifat mengurangi jumlah tenaga kerja yang ada tenaga kerja luar dari perusahaan, dan dapat pula bersifat menambah jumlah tenaga kerja tenaga kerja yang masuk menjadi pegawai yang baru. Maka tingkat perputaran tenaga kerja ini perlu diperhitungkan dalam penentuan jumlah tenaga kerja yang seharusnya dibutuhkan.

3.6. Perhitungan Kebutuhan Tenaga Kerja

Tenaga kerja dan beban kerja Untuk menentukan jumlah pekerja yang dibutuhkan pada setiap stasiun kerja dengan jumlah permintaan satu jenis pekerjaan dalam waktu kurun waktu tertentu dengan menggunakan rumus berikut: Vw = Vw = Beban kerja pertahundetik, orang Wbij = Waktu standar penyelesaian pekerjaan I pada stasiun kerja j detik, orangunit m = banyaknya jenis pekerjaan yang menjadi beban stasiun kerja yang bersangkutan Yit = permintaan pekerjaan I pada tahun t unit Setelah itu baru dihitung jumlah pekerja yang dibutuhkan pada stasiun kerja yakni dengan membagi volume beban kerja pertahun dengan jam kerja produktif satu pekerja tiap tahun seperti rumus berikut: Universitas Sumatera Utara JTK = Jumlah pekerja yang dibutuhkan pada setiap stasiun kerja setiap tahun orang JKP = Jam kerja produktif satu orang pekerja tiap tahun detik Vw = Beban kerja pertahun detik, orang Jumlah tenaga kerja tersebut di atas adalah jumlah tenaga kerja standar yakni jumlah tenaga kerja seharusnya untuk menyelesaikan kerja sebesar yang diproduksi. Universitas Sumatera Utara

BAB IV METODOLOGI PENELITIAN

Metodologi peneilitian yang dilakukan pada penelitian ini meliputi tahapan-tahapan berikut:

4.1. Tahapan Proses Penelitian

Suatu peneiltian merupakan rangkaian proses yang kompleks dan terkait secara sistematik. Tiap tahapan merupakan bagian yang menentukan bagi tahapan selanjutnya. Teori-teori yang sudah ada merupakan bagian untuk melakukan penelitian lebih lanjut. Hasil penelitian yang sudah ada juga merupakan bahan kajian untuk melangkah lebih jauh dan selalu memberikan kemungkinan untuk diteliti lebih lanjut.

4.2. Perumusan Permasalahan dan Penentuan Tujuan Penelitian

Peumusan masalah merupakan usaha untuk merumuskan fenomena yang ada secara sistematik berdasarkan teori-teori yang sudah ada. Perumusan masalah penelitian secara terperinci dapat dilihat pada bab I Penetapan tujuan penelitian dilakukan berdasarkan masalah yang ada dan fenomena yang telihat pada dunia nyata. Sebagaimana telah diuraikan sebelumnya, penelitian ini bertujuan mengetahui berapa jumlah tenaga kerja yang optimum di dalam perusahaan dalam proses produksi seseuai target produksi. Universitas Sumatera Utara

Dokumen yang terkait

Penentuan Rute Distribusi yang Optimal dengan Batasan Waktu Pengiriman Menggunakan Algoritma Heuristik pada PT. Sharp Electronics Indonesia

8 77 147

Usulan Perbaikan Metoda Kerja Dan Penentuan Waktu Standar Dengan Menggunakan Peta Kerja Pada Bagian Service Ladle Departemen Tanur PT. Growth Asia

0 44 163

Penentuan Rute Distribusi Barang Yang Optimal Dengan Menggunakan Algoritma Heuristik Pada PT. Medan Sumber Alam Semesta

5 88 191

Penentuan Rute Distribusi Yang Optimal Dengan Batasan Waktu Pengiriman Menggunakan Algoritma Heuristik Pada PT. Sharp Electronics Indonesia

5 101 146

Penentuan Jumlah Tenaga Kerja Dengan Menggunakan Waktu Baku Pada Bagian Produksi Pipa Membran Wall Di PT. Atmindo.

3 98 166

Penghitungan Waktu Standard Dan Penentuan Jumlah Tenaga Kerja Pada Bagian Pengepakan PT. Sinar Oleochemical International (PT. SOCI)

0 39 81

Penentuan Jumlah Tenaga Kerja Berdasarkan Pengukuran Waktu Dengan Menggunakan Metode Stopwatch Time Study Pada Bagian Packing Glycerine di PT. Sinar Oleochemichal International

5 60 184

Penentuan Jumlah Tenaga Kerja Berdasarkan Waktu Standar Dengan Metode Work Sampling Di Bagian Packing Pada PT. Sinar Oleochemical International

4 51 159

Pengukuran Beban Kerja Dan Penentuan Jumlah Tenaga Kerja Yang Optimal Pada Bagian Logistik Dengan Pendekatan Metode Work Load Analysis (WLA) Di PT.Pos Indonesia Kantor Pos Kelas II Medan

0 4 135

Usulan Perbaikan Metoda Kerja Dan Penentuan Waktu Standar Dengan Menggunakan Peta Kerja Pada Bagian Service Ladle Departemen Tanur PT. Growth Asia

0 0 17