Direktur Sekretaris Manajer Produksi Manajer Quality Control Manajer Pemasaran

2.3.2. Uraian Tugas dan Tanggung Jawab

Untuk menggerakkan suatu organisasi dibutuhkan orang-orang yang memegang jabatan tertentu, dimana masing-masing orang melaksanakan tugas, wewenang dan tanggung jawab sesuai dengan jabatannya dalam uraian tugas, wewenang dan tanggung jawab untuk masing-masing bagian sesuai dengan struktur organisasi perusahaan. Tanggung jawab yang diberikan harus sesuai dengan wewenang yang diterima. Organisasi yang baik adalah organisasi yang jelas dan teratur sehingga dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya setiap pemangku jabatan memiliki gambaran dan batasan tugas dan tanggung jawab yang diembannya. Uraian tugas dan tanggung jawab masing-masing staf yang terdapat pada struktur organisasi PT. Adimulia Sarimas Industri Medan adalah sebagai berikut :

1. Direktur

Direktur adalah pimpinan tertinggi untuk menjalankan perusahaan. Adapun tugas dan wewenangnya adalah : a. Merencanakan dan menetapkan kebijaksanaan perusahaan dan memberikan bimbingan serta petunjuk operasional. b. Mengkoordinir tugas-tugas yang didelegasi kepada setiap manajer. c. Mengadakan hubungan kerja. d. Mengambil keputusan dan tindakan yang tepat demi kepentingan perusahaan. Universitas Sumatera Utara

2. Sekretaris

Tugas dan wewenangnya : a. Mencatat hasil keputusan direktur. b. Memberikan informasi jadwal pertemuan direktur.

3. Manajer Produksi

Tugas dan wewenangnya adalah : a. Bertanggung jawab terhadap efisiensi operasi dan penggunaan fasilitas pabrik. b. Bertanggung jawab atas pengaturan seluruh proses produksi yang berhubungan dengan maintenance dan electrical dalam mencapai sasaran pengoperasian pabrik, kebijaksanaan, strategi dan program. c. Memimpin dan mengurus semua aspek produksi. d. Bertanggung jawab terhadap kegiatan produksi dan bertanggung jawab langsung kepada direktur. e. Menetapkan sistem perencanaan produksi dan memastikan bahwa proses produksi dilaksanakan sesuai dengan rencana.

4. Manajer Quality Control

Tugas dan wewenangnya adalah : a. Menyusun petunjuk-petunjuk tertulis tentang spesifikasi persyaratan tiap bahan baku, bahan setengah jadi dan tentang cara pengambilan contoh. Universitas Sumatera Utara b. Pemerikasaan semua bahan dan produksi sebelum, selama dan sesudah pembuatan. Mengevaluasi hasil-hasil pengontrolan dan menentukan apa yang dapat dipakai, diolah dan dibebaskan untuk dijual.

5. Manajer Pemasaran

Tugas dan wewenangnya adalah : a. Mengkoordinir segala kegiatan yang berhubungan dengan promosi dan pengiklanan. b. Bertanggung jawab terhadap pendistribusian hasil produksi. c. Membuat laporan harian finish good inventory control dan memonitor kuantitas produksi yang dihasilkan dan dipasarkan. d. Menetapkan suatu sistem identifikasi dan menelusuri produk multi dari raw material, pengolahan, packing, penyimpanan dan pengiriman finished product.

6. Manajer Personalia

Dokumen yang terkait

Penentuan Rute Distribusi yang Optimal dengan Batasan Waktu Pengiriman Menggunakan Algoritma Heuristik pada PT. Sharp Electronics Indonesia

8 77 147

Usulan Perbaikan Metoda Kerja Dan Penentuan Waktu Standar Dengan Menggunakan Peta Kerja Pada Bagian Service Ladle Departemen Tanur PT. Growth Asia

0 44 163

Penentuan Rute Distribusi Barang Yang Optimal Dengan Menggunakan Algoritma Heuristik Pada PT. Medan Sumber Alam Semesta

5 88 191

Penentuan Rute Distribusi Yang Optimal Dengan Batasan Waktu Pengiriman Menggunakan Algoritma Heuristik Pada PT. Sharp Electronics Indonesia

5 101 146

Penentuan Jumlah Tenaga Kerja Dengan Menggunakan Waktu Baku Pada Bagian Produksi Pipa Membran Wall Di PT. Atmindo.

3 98 166

Penghitungan Waktu Standard Dan Penentuan Jumlah Tenaga Kerja Pada Bagian Pengepakan PT. Sinar Oleochemical International (PT. SOCI)

0 39 81

Penentuan Jumlah Tenaga Kerja Berdasarkan Pengukuran Waktu Dengan Menggunakan Metode Stopwatch Time Study Pada Bagian Packing Glycerine di PT. Sinar Oleochemichal International

5 60 184

Penentuan Jumlah Tenaga Kerja Berdasarkan Waktu Standar Dengan Metode Work Sampling Di Bagian Packing Pada PT. Sinar Oleochemical International

4 51 159

Pengukuran Beban Kerja Dan Penentuan Jumlah Tenaga Kerja Yang Optimal Pada Bagian Logistik Dengan Pendekatan Metode Work Load Analysis (WLA) Di PT.Pos Indonesia Kantor Pos Kelas II Medan

0 4 135

Usulan Perbaikan Metoda Kerja Dan Penentuan Waktu Standar Dengan Menggunakan Peta Kerja Pada Bagian Service Ladle Departemen Tanur PT. Growth Asia

0 0 17