keinginan peneliti. Maksudnya, peneliti memiliki kebebasan untuk memilih siapa saja yang akan dijadikan sebagai sampel asal itu anggota populasi.
Metode ini digunakan untuk memperoleh jawaban atas daftar pertanyaan dalam jumlah besar dan lengkap secara cepat dan hemat Kuncoro,
2003:118-120.
H. Teknik Pengumpulan Data
1. Wawancara
Teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan bertanya secara langsung kepada Manajer PT. Guna Adi Graha, Yogyakarta
untuk memperoleh data mengenai gambaran umum perusahaan. 2.
Kuesioner Kuesioner merupakan teknik pengumpulan data dengan
menggunakan sejumlah daftar pertanyaan kepada responden untuk diisi sesuai keadaan responden sebenarnya. Kuesioner ini berisi
sejumlah pertanyaan tertulis yang digunakan untuk memperoleh data mengenai gaya kepemimpinan atasan dan loyalitas karyawan.
I. Sumber Data
Jenis data yang akan digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer. Data primer merupakan data yang diperoleh dan digali dari sumber
utamanya, baik berupa data kualitatif dan data kuantitatif Wiyono, 2011:132, seperti hasil wawancara atau hasil pengisian kuesioner yang
dilakukan dalam penelitian. Data primer yang digunakan ini diambil langsung dari karyawan perusahaan, yaitu data mengenai gaya
kepemimpinan dan loyalitas karyawan.
J. Teknik Pengujian Instrumen
1. Pengujian Validitas
Instumen yang valid berarti alat ukur yang digunakan untuk mendapatkan data itu valid. Valid berarti instrument tersebut dapat
digunakan untuk mengukur apa yang seharusnya diukur Sugiyono, 2010: 172. Untuk mengukur validitas instrument pada penelitian ini
digunakan formula validitas instrumen pada penelitian ini digunakan formula product moment.
Keterangan : r
xy
: Koefisien korelasi antara X dan Y product moment X
: Nilai total jawaban dari masing-masing nomor dari responden
Y : Total butir dari jawaban responden
∑ X : Jumlah skor butir ∑ XY : Jumlah hasil kali antara X dan Y
N : Banyaknya partisipan uji coba
Untuk menentukan instrumen itu valid atau tidak maka ketentuannya adalah sebagai berikut :
