responden terhadap keseluruhan pertanyaan mengenai disiplin kerja variabel Y berdasarkan kuesioner yang telah disebarkan.
4.2.2.1 Distribusi jawaban responden tentang penyelesaian pekerjaan dengan tepat waktu
Menurut jawaban responden mengenai penyelesaian pekerjaan dengan tepat waktu dapat dilihat pada tabel berikut ini :
Tabel 4.19 Distribusi jawaban responden tentang penyelesaian pekerjaan dengan tepat
waktu No
Karakteristik Frekwensi
Persentasi
1 Sangat cepat
- -
2 Cepat
34 75,6
3 Cukup cepat
11 24,4
4 Kurang cepat
- -
5 Tidak cepat
- -
Jumlah 45
100
Sumber : Kuesioner Penelitian, Februari 2012 Berdasarkan tabel 4.19 dapat dilihat bahwa jawaban responden tentang
penyelesaian pekerjaan dengan tepat waktu terdapat 34 orang 75,6 yang menjawab setuju, 11 orang 24,4 yang menjawab ragu-ragu, sedangkan
responden yang menjawab sangat setuju, tidak setuju, dan sangat tidak setuju tidak dijumpai dalam penelitian ini.
4.2.2.2 Distribusi jawaban responden mengenai waktu yang tersedia untuk melakukan pekerjaan sehari-harinya
Menurut hasil jawaban responden mengenai waktu yang tersedia untuk melakukan pekerjaan sehari-harinya adalah setuju. Data selengkapnya dapat dilihat
pada tabel berikut ini :
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.20 Distribusi jawaban responden tentang waktu yang tersedia untuk melakukan
pekerjaan sehari-harinya No
Karakteristik Frekwensi
Persentasi
1 Sangat seimbang
1 2,2
2 Seimbang
38 84,4
3 Cukup seimbang
3 6,7
4 Kurang seimbang
3 6,7
5 Tidak seimbang
- -
Jumlah 45
100
Sumber : Kuesioner Penelitian, Februari 2012 Berdasarkan tabel 4.20 dapat dilihat bahwa jawaban responden tentang
waktu yang tersedia untuk melakukan pekerjaan sehari-harinya terdapat 1 orang 2,2 menjawab sangat setuju, 38 orang 84,4 menjawab setuju, 3 orang
6,7 menjawab ragu-ragu, dan terdapat 3 orang 6,7 juga yang menjawab tidak setuju dalam penelitian ini.
4.2.2.3 Distribusi jawaban responden tentang kemampuan mencapai sasaran kerja yang telah ditetapkan oleh organisasi
Mayoritas responden menyatakan bahwa sasaran kerja yang ditetapkan oleh organisasi sesuai sasaran, data selengkapnya dapat dilihat pada tabel berikut
ini :
Tabel 4.21 Distribusi jawaban responden tentang kemampuan mencapai sasaran kerja
yang telah ditetapkan oleh organisasi No
Karakteristik Frekwensi
Persentasi
1 Melebihi sasaran
10 22,2
2 Sesuai sasaran
33 73,3
3 Cukup sesuai
2 4,5
4 Kurang sesuai
- 5
Tidak sesuai -
-
Jumlah 45
100
Sumber : Kuesioner Penelitian, Februari 2012
Universitas Sumatera Utara
Berdasarkan tabel 4.21 dapat dilihat bahwa jawaban responden tentang kemampuan mencapai sasaran kerja yang telah ditetapkan oleh organisasi terdapat
10 orang 22,2 menjawab sangat setuju, 33 orang 73,3 menjawab setuju, dan 2 orang 4,5 masih ragu-ragu dalam hal ini.
4.2.2.4 Distribusi jawaban responden mengenai bidang pekerjaan yang dibebankan terhadap pegawai
