1. Home
  2. Lainnya

Uji Validitas dan Reliabilitas a. Uji Validitas

71 Diketahui skor minimum dari budaya organisasi adalah 57, dan skor maksimum adalah 72. Diketahui nilai rata-rata dari budaya organisasi adalah 64,67. Hal ini berarti mayoritas responden memiliki jawaban setuju pada pertanyaan-pertanyaan variabel budaya organisasi. Diketahui skor minimum dari audit manajemen adalah 29, dan skor maksimum adalah 40. Diketahui nilai rata-rata dari audit manajemen adalah 34,22. Hal ini berarti mayoritas responden memiliki jawaban setuju pada pertanyaan-pertanyaan variabel audit manajemen.

4.2.2. Uji Validitas dan Reliabilitas a. Uji Validitas

Berikut hasil dari uji validitas terhadap butir-butir pertanyaan dari variabel pengendalian intern � 1 , good corporate governance � 2 , budaya organisasi � 3 , audit manajemen � 4 dan kinerja manajerial �. Tabel 4.7 Uji Validitas Pertanyaan-Pertanyaan pada Variabel Pengendalian Intern � � Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted p1 37.8333 27.937 .852 .942 p2 38.1333 28.878 .820 .944 p3 38.1667 28.144 .634 .955 p4 37.9333 29.237 .697 .949 p5 37.9000 28.024 .862 .942 p6 38.1667 28.351 .860 .942 p7 37.8667 28.326 .805 .944 p8 37.9333 28.754 .768 .946 p9 37.8333 28.075 .832 .943 p10 38.0333 28.723 .833 .943 Sumber :Data yang diolah SPSS,2016 Universitas Sumatera Utara 72 Tabel 4.8 Uji Validitas Pertanyaan-Pertanyaan pada Variabel Good Corporate Governance � � Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted p1 60.2667 85.995 .917 .984 p2 60.2667 86.271 .894 .984 p3 60.2667 86.271 .894 .984 p4 60.2000 85.545 .935 .984 p5 60.2000 86.166 .886 .984 p6 60.3333 86.644 .828 .985 p7 60.2333 85.633 .936 .984 p8 60.3333 86.299 .755 .986 p9 60.3333 86.092 .937 .984 p10 60.3333 85.954 .948 .983 p11 60.3333 85.747 .966 .983 p12 60.3000 85.597 .962 .983 p13 60.2667 86.133 .906 .984 p14 60.3333 85.885 .954 .983 p15 60.4000 85.421 .796 .986 Sumber :Data yang diolah SPSS,2016 Tabel 4.9 Uji Validitas Pertanyaan-Pertanyaan pada Variabel Budaya Organisasi � � Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted p1 59.7333 73.513 .835 .957 p2 59.9000 73.128 .886 .956 p3 59.8000 73.062 .838 .957 p4 59.7667 73.013 .829 .957 p5 59.7000 73.734 .752 .958 p6 59.6667 73.402 .828 .957 p7 59.8333 74.006 .833 .957 p8 59.6000 73.697 .795 .958 p9 59.7000 73.803 .801 .958 p10 59.8000 73.131 .832 .957 p11 59.5333 73.292 .830 .957 p12 59.6667 73.402 .828 .957 p13 60.0000 72.966 .566 .965 p14 60.1000 75.266 .676 .960 p15 60.1333 73.913 .639 .961 Sumber :Data yang diolah SPSS,2016 Universitas Sumatera Utara 73 Tabel 4.10 Uji Validitas Pertanyaan-Pertanyaan pada Variabel Audit Manajemen � � Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted p1 29.2667 35.168 .937 .980 p2 29.1667 34.626 .945 .980 p3 29.1333 34.051 .869 .984 p4 29.2000 34.717 .951 .980 p5 29.2000 35.338 .882 .983 p6 29.2000 34.786 .943 .980 p7 29.1667 34.420 .968 .979 p8 29.2333 34.875 .951 .980 Sumber :Data yang diolah SPSS,2016 Tabel 4.11 Uji Validitas Pertanyaan-Pertanyaan pada Variabel Kinerja Manajerial � Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted p1 28.9000 27.403 .913 .957 p2 28.9333 27.720 .938 .955 p3 28.9667 27.826 .895 .958 p4 29.0333 28.378 .920 .957 p5 28.9333 28.754 .858 .960 p6 28.9000 28.438 .880 .959 p7 28.9667 28.378 .786 .965 p8 28.8333 30.626 .720 .967 Sumber :Data yang diolah SPSS,2016 Nilai patokan untuk uji validitas adalah koefisien korelasi Corrected Item-Total Correlation yang mendapat nilai lebih besar dari 0,3. Berdasarkan hasil uji validitas pada Tabel 4.7 hingga 4.11, diketahui seluruh pertanyaan bersifat valid. Universitas Sumatera Utara 74

b. Uji Reliabilitas

Dokumen yang terkait

Penerapan Good Corporate Governance (GCG) di Sektor Publik (Studi Kasus pada PT.PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara

12 131 128

Pengaruh Peranan Audit Internal Terhadap Penerapan Good Corporate Governance Pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan

0 35 129

Pengaruh Audit Intern Dan Pengendalian Intern Terhadap Penerapan Good Corporate Governance (GCG)

1 4 88

PENDAHULUAN Pengaruh Pengendalian Intern dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada PT. Pegadaian (Persero) Cabang Sragen).

2 6 6

Pengaruh Pengendalian Intern, Penerapan Good Corporate Governance, Budaya Organisasi, dan Audit Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus Pada PT. Pegadaian (Persero) Kanwil I Medan)

1 3 11

Pengaruh Pengendalian Intern, Penerapan Good Corporate Governance, Budaya Organisasi, dan Audit Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus Pada PT. Pegadaian (Persero) Kanwil I Medan)

0 0 2

Pengaruh Pengendalian Intern, Penerapan Good Corporate Governance, Budaya Organisasi, dan Audit Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus Pada PT. Pegadaian (Persero) Kanwil I Medan)

1 5 9

Pengaruh Pengendalian Intern, Penerapan Good Corporate Governance, Budaya Organisasi, dan Audit Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus Pada PT. Pegadaian (Persero) Kanwil I Medan)

0 0 32

Pengaruh Pengendalian Intern, Penerapan Good Corporate Governance, Budaya Organisasi, dan Audit Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus Pada PT. Pegadaian (Persero) Kanwil I Medan)

2 20 3

Pengaruh Pengendalian Intern, Penerapan Good Corporate Governance, Budaya Organisasi, dan Audit Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus Pada PT. Pegadaian (Persero) Kanwil I Medan)

0 0 21