78
Tabel 4.15 Uji Heteroskedastisitas Uji Glejser
Coefficients
a
Model Unstandardized Coefficients
Standardized Coefficients
t Sig.
B Std. Error
Beta 1
Constant -2.055
4.847 -.424
.674 Pengendalian Internal X1
.003 .071
.007 .039
.969 Penerapan Good Corporate
Governance X2 .073
.066 .198
1.103 .278
Budaya Organisasi X3 -.028
.055 -.091
-.514 .610
Audit Manajemen X4 .020
.065 .056
.313 .756
a. Dependent Variable: abs_residual_glejser
Berdasarkan Tabel 4.15, diketahui nilai probabilitas atau Sig. dari pengendalian intern adalah 0,969,nilai probabilitas atau
Sig. dari Penerapan good corporate governanceadalah 0,278, nilai probabilitas atau Sig. dari budaya organisasi adalah 0,610, dan nilai
probabilitas atau Sig. dari audit manajemen adalah 0,756. Karena seluruh nilai Sig. lebih besar dari 0,05 tidak signifikan, maka
disimpulkan bahwa tidak terjadi heteroskedastisitas.
4.3. Uji Regresi Berganda
Tabel 4.16 menyajikan nilai koefisien regresi, serta nilai statistik t untuk pengujian pengaruh secara parsial.
Universitas Sumatera Utara
79
Tabel 4.16 Hasil Uji Regresi Berganda
Model Unstandardized
Coefficients Standardized
Coefficients t
Sig. B
Std. Error Beta
1 Constant
2.009 8.536
235 .815
Pengendalian Internal X1
.262 .126
.302 2.081
.045 Penerapan Good
Corporate Governance X2
.285 .117
.357 2.437
.020 Budaya Organisasi
X3 .055
.097 .081
.562 .578
Audit Manajemen X4
.083 .115
.104 .722
.475
Sumber :Data yang diolah SPSS,2016
Berdasarkan Tabel 4.16 diperoleh persamaan regresi linear sebagai berikut berikut.
Y = 2,009 + 0,262X1 + 0,285X2 + 0,055X3 + 0,083X4 + e Dimana :
Y : Kinerja Manajerial
X
1
: Pengaruh Pengendalian Intern X
2
: Penerapan Good Corporate Governance X
3
: Budaya Organisasi X
4 :
Audit Manajemen Berdasarkan Tabel 4.16, disajikan kembali nilai koefisien regresi untuk
masing-masing variabel bebas, besertas interpretasinya Tabel 4.17.
Universitas Sumatera Utara
80
Tabel 4.17 Koefisien Regresi Beserta Interpretasinya
Variabel Koefisien Regresi dan Interpretasi
Pengendalian internal
0,262 bernilai positif, berarti pengendalian internal memiliki pengaruh positif terhadap kinerja manajerial. Pengendalian internal
yang semakin baik, cenderung berdampak pada semakin baiknya kinerja manajerial.
Good corporate governance
0,285 bernilai positif, berarti good corporate governance memiliki pengaruh positif terhadap kinerja manajerial. Good corporate
governance yang semakin baik, cenderung berdampak pada semakin baiknya kinerja manajerial.
Budaya organisasi
0,055 bernilai positif, berarti budaya organisasi memiliki pengaruh positif terhadap kinerja manajerial. Budaya organisasi
yang semakin baik, cenderung berdampak pada semakin baiknya kinerja manajerial.
Audit manajemen 0,083 bernilai positif, berarti audit manajemen memiliki pengaruh
positif terhadap kinerja manajerial. Audit manajemen yang semakin baik, cenderung berdampak pada semakin baiknya kinerja
manajerial.
Sumber : Data yang diolah oleh penulis,2016
4.4. Pengujian Hipotesis 4.4.1. Uji Koefisien DeterminasiR
