Struktur Organisasi dan Pengelolaannya 1. Struktur Organisasi Visi

Kabar tersebut terdengar ke masyarakat luas dan orang-orang yang percaya dengan kemampuan yang beliau miliki, banyak yang menitipkan anaknya yang menjadi korban Narkoba untuk disadarkan dari kebiasaan buruknya mengkonsumsi Narkoba. Banyaknya orang yang percaya dengan metode yang beliau gunakan dalam menyadarkan para pecandu Narkoba. Akhirnya beliau menambah kegiatan pada Pondok Pesantren ini dengan rehabilitasi korban Narkoba, adapun metode yang diterapkan adalah metode spiritualkagaman non medis. Dan diresmikan pada tanggal 9 Januari 1989, yang badan hukumnya terdaftar diakte notaris No. 14, notaris Supiah Nurbaeti SH. Beralamat di Jl. Durian Raya No. 12 BlokI Perumnas Bantar Kemang Bogor. 65

B. Struktur Organisasi dan Pengelolaannya 1. Struktur Organisasi

Struktur organisasi merupakan suatu hal yang tidak dapat diabaikan dalam suatu kelompok yang bekerjasama untuk mencapai tujuan yang sama pula. Susunan ini dibentuk supaya terdapat pembagian kerja, pelimpahan wewenang dan kewajiban yang jelas antara individu yang satu dengan yang lainnya. Adapun struktur organisasi Pondok Pesantren Al-Um Bogor yaitu:

1. Ketua:

K.H. Tb, Bahrum Zaman

2. Sekertaris:

Achmad Mazhar

3. Bendahara:

65 Wawancara Pribadi dengan K.H. Tb, Bahrum Zaman. Bogor, 23 Maret, 2008. Ny. Hj. Ii Muzayyanah

4. Staf Pengajar

Ustad. Burhanudin Ustad Mukhtar Ustad Harun Ustad Aep Saepudin.

2. Pengelolaan

Pondok Pesantren Al-Um Bogor dikelola oleh sebuah yayasan yaitu yayasan Al-Um. Yang status badan hukumnya terdaftar diakte notaris No. 14 tanggal 9 Januari 1989. Notaris Supiah Nurbaiti SH, yang beralamat di Jl. Durian Raya No. 12 Blok I Perumnas Bantar Kemang Bogor. 1. Sumber dana Yayasan Al-Um Bogor memiliki sumber dana dari : a. Wakaf panitia yayasan. b. Hasil pemanfaatan kolam ikan milik yayasan. c. Wakafjariyah perorangan. d. Sumbangan dari organisasi pendidikan Islam. e. Bantuan pemerintah. f. Bantuan dari penerbit buku Islam. g. Sumbangan lain dari semua pihak baik dari dalam maupun dari luar negeri. 66 2. Tenaga pengajar. 66 Company Profile Pondok Pesantren al-Um Bogor, h 3.. Untuk kelas khusus direkrut tenaga pengajar ustadz tetap, sedangkan untuk ceramah-ceramah di majelis ta’lim adalah penceramahustadz yang memenuhi kriteri pada bidangnya. Sedangkan untuk penaggulanganrehabilitasi korban Narkoba langsung dipimpin oleh K.H. Tb. Bahrum Zaman dengan beberapa orang asistennya. 67

C. Visi

Sebagai lembaga dakwah dan pusat pengembangan rehabilitasi korban Narkoba, Pondok Pesantren Al-Um Bogor mengedepankan visi membina manusia beriman dan bertaqwa, yang tidak hanya cerdas secara intelektual dan emosional, tetapi juga cerdas secara spiritual. Karena sangat ironis bila seseorang menghabiskan waktu 25 tahun sekolahpendidikan umum sejak taman kana-kanak sampai memperoleh gelar doktor DR dalam suatu bidang ilmu duniawi. Tetapi tidak menyisakan waktunya sedikitpun untuk belajar ilmu agama. 68

D. Misi