Assisten Manager S02 Supervisior Expedisi Shoes S08 Supervisior Personalia, Kasir EDP Electronic Data Processing Supervisor VM Visual Merchandising

Adapun tugas, tanggung jawab dan wewenang masing – masing bagian di PT. Matahari Putra Prima Tbk adalah sebagai berikut : Tugas dan Wewenang

1. Store Manager S01

a. Bertanggung jawab kepada Regional Manager atas kelanjutan perusahaan didalam segala aktivitas dan objektivitas perusahaan b. Berwenang mengangkat dan memberhentikan karyawan dalam tingkat koordinator, kasir, dan pramuniaga, SPGSPB. c. Menetapkan apa yang harus dilakukan oleh setiap bagian serta cara – cara pelaksanaannya. d. Menentukan arah dan visi perusahaan kedepan.

b. Assisten Manager S02

a. Bertanggung jawab dan berwenang untuk membantu Store Manager melaksanakan tugas – tugasnya terutama dalam menangani surat menyurat untuk pihak luar. b. Menggantikan tugas Store Manager selama tidak berada ditempat

c. Supervisior Expedisi Shoes S08

a. Bertanggung jawab atas segala aktivitas yang berhubungan dengan Expedisi dan bagian counter Shoes b. Mengecek segala stock barang dan membuat laporan penjualan untuk dipertanggung jawabkan ke S01. c. Melaporkan segala inventori yang masuk ke Expedisi Pusat. d. Mengatur jadwal kerja personil pramuniagaSPGSPB di counter shoes. e. Membuat peraturan dan memberikan sanksi kepada personil yang melanggar peraturan yang telah dibuat pramuniagaSPGSPB di counter shoes.

d. Supervisior Personalia, Kasir EDP Electronic Data Processing

a. Supervisior personalia tugasnya menyelesaikan dan bertanggung jawab dalam penerimaan karyawan, interview, dan lain-lain. b. Menerbitkan surat mutasi, surat penmghargaanpromosi, surat rekomendasi. c. Memberikan surat teguran, surat peringatan kepada para personil pramuniagaSPGSPB dengan mengacu kepada kesepakatan kerja bersama. d. Penyusunan revisi job description perincian kerja personil. e. Membuat persiapan dan koordinasi program sistem penilaian prestasi kerja. f. Pengembangan sumber daya manusia dengan menyusun jenis-jenis pelatihan yang inovatif untuk memotivasi seluruh karyawan. g. Turut serta menyusun struktur penggajian bulanan dengan bekerjasama pada bagian accounting sesuai dengan job grading. h. Menyediakan sarana dan fasilitas keselamatan dan kesehatan kerja karyawan. i. Kasir, bertanggung jawab terhadap Store Manager S01 atas hasil keuangan perusahaan yang didapat setiap harinya, dengan membuat persentase total jumlah uangnya. j. Berwenang untuk memberikan saran-saran bagi pertimbangankemajuan perusahaan.

e. Supervisor VM Visual Merchandising

a. Membuat Flyer atau promo untuk acara toko. b. Mengkoordinir seluruh personil VM Visual Merchandising dalam mendisplay visualisasi pajangan

f. Supervisior Men,s Home