Hasil Uji Asumsi 1 Uji Normalitas Hasil Utama Peneltian

48

a. Hasil Uji Asumsi 1 Uji Normalitas

Uji normalitas pada skala happiness at work dan skala work-family conflict bertujuan untuk mengetahui sebaran variabel penelitian tersebut normal. Uji normalitas dilakukan dengan menggunakan uji one-sample Kolmogorov- Smirnov dengan bantuan SPSS version 17.0 for windows. Data dikatakan terdistribusi normal jika harga p 0.05. Tabel 12 Hasil uji normalitas Variabel Z p Keterangan Work-family conflict 1.324 0.060 Sebaran normal Happiness at work 1.239 0,093 Sebaran normal Berdasarkan tabel 12, diperoleh nilai Z work-family conflict = 1.324 dengan nilai p = 0.060, sedangkan nilai Z happiness at work = 1.239 dengan nilai p = 0.093. Variabel-variabel pada tabel di atas memiliki nilai p 0.05, sehingga dapat disimpulkan bahwa persyaratan normalitas telah terpenuhi. 2 Uji Linearitas Hubungan Uji linearitas digunakan untuk mengetahui hubungan antara variabel work- family conflict dengan happiness at work, apakah data variabel work-family conflict berkorelasi linear dengan variabel happiness at work. Uji linearitas dilakukan dengan menggunakan test for linearity dengan bantuan SPSS version 17.0 for windows. Variabel work-family conflict dapat dikatakan memiliki Universitas Sumatera Utara 49 hubungan linear dengan variabel happiness at work apabila memiliki nilai p 0.05. Tabel 13 Hasil uji linearitas Variabel F Linearity Keterangan Work-family conflict Happiness at work 36.406 0.000 Hubungan linear Berdasarkan tabel 13 diperoleh bahwa nilai p = 0.000 yang menunjukkan nilai p 0.05. Hal ini berarti terdapat hubungan yang linear antara work-family conflict dengan happiness at work.

b. Hasil Utama Peneltian

Korelasi antar variabel dihitung dengan menggunakan metode korelasi Pearson Product Moment dengan menggunakan fasilitas komputerisasi SPSS version 17.0 for windows. Tabel 14 Hasil korelasi work-family conflict dengan happiness at work Variabel Koefisien Korelasi r Taraf Signifikansi p Keterangan Work-family conflict dan Happiness at work -.329 0.000 Hubungan negatif Berdasarkan hasil perhitungan dan pengujian korelasi dengan menggunakan teknik Pearson Product Momen dan bantuan SPSS version 17.0 for windows, diperoleh hasil r = -.329 dan p 0.01, yang berarti ada hubungan Universitas Sumatera Utara 50 negatif yang signifikan antara work-family conflict dengan happiness at work. Hubungan negatif yang signifikan dapat diartikan bahwa semakin tinggi tingkat work-family conflict maka semakin rendah tingkat happiness at work, dan sebaliknya semakin rendah tingkat work-family conflict maka semakin tinggi tingkat happiness at work.

c. Hasil Tambahan Peneltian 1. Deskripsi Data Penelitian