a. Memimpin serta melaksanakan pemeliharaan, perbaikan, dan penggantian
peralatan pabrik. b.
Mengajukan permintaan bahan-bahan alatmesin untuk kepentingan teknik sesuai perencanaan yang telah dibuat.
c. Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan kalibrasi alat-alat pemeriksaan
pengukuran dan alat-alat uji yang digunakan di pabrik. d.
Merencanakan pemeliharaan semua peralatanmesin-mesin baik secara rutin maupun break down maintenance.
10. Asisten Teknik Umum Adapun tugas-tugas Asisten Teknik Umum yaitu :
a. Bertanggung jawab kepada kepala dinas PKS
b. Menjamin bahwa semua aktivitas yang dilakukan di bagian teknik sesuai
dengan prosedur mutu dan catatan mutu. c.
Memelihara semua dokumen prosedur mutu dan catatan-catatan mutu di bagian teknik.
d. Turut mengawasi pengoperasian semua mesin dan peralatan pabrik.
11. Asisten Dinas Teknik Sipil
Adapun tugas-tugas Asisten Dinas Teknik Sipil yaitu : a.
Memimpin dan mengawasi pembuatan bangunan atau merenovasi afdeling Jembatan dan blok perawatan jalan di kebun, bangunan pabrik dan kantor.
b. Bertanggung jawab kepada kepala dinas teknik.
12. Asisten Transport
Adapun tugas-tugas Asisten Transport yaitu : a.
Memimpin dan mengawasi pengangkutan TBS Tandan Buah Segar
b. Bertanggung jawab kepada kepala dinas teknik
c. Membimbing bawahan dan menjalankan tugas masing-masing serta memberi
petunjuk.
13. Asisten Pengolahan PKS
Adapun Tugas-tugas Asisten Pengolahan PKS yaitu : a.
Mengawasi proses dan mutu kelapa sawit dan inti sawit membuat laporan- laporan kepada kepala dinas pengolahan PKS.
b. Bertanggung jawab kepada kepala dinas pengolahan PKS.
c. Bertanggung jawab kebersihan terhadap seluruh lingkungan pabrik.
d. Bertanggung jawab terhadap pencapaian target produksi sesuai bahan baku
yang diterima. e.
Menandatangani dan mengevaluasi check sheet dalam proses pengolahan.
14. Asisten Tata Usaha dan Personalia
Tugas dan tanggung jawab Asisten Tata Usaha dan Personalia yaitu : a.
Mengkoordinir pekerjaan bidang personalia, umum, jamsostek dan bidang laporan peristiwa masalah umum.
b. Menjamin bahwa semua personil dibagian personalia dan tata usaha mengerti,
menerapkan dan memelihara kebijakan mutu yang telah ditetapkan oleh Top Management.
c. Menjamin bahwa semua aktifitas-aktifitas pelatihan dengan prosedur mutu
dan catatan mutu yang telah didokumentasikan dan diterapkan sampai dengan efektif.
d. Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan untuk semua personil yang ada di
bagian personalia.
15. Pengamanan
