Sistem Pengupahan dan Fasilitas yang Digunakan 1.Sistem Pengupahan
2.3.4. Sistem Pengupahan dan Fasilitas yang Digunakan 2.3.4.1.Sistem Pengupahan
Sistem pengupahan pada PTPN IV PKS Pabatu ditentukan menurut tingkat golongannya. Para karyawan mendapatkan gaji pada awal bulan dan
dilakukan dalam sebulan sekali. Gaji pokok merupakan imbalan uang yang diterima setiap bulan oleh karyawan dari perusahaan atas pekerjaan yang
dilakukan, tidak termasuk tunjangan, santunan sosial.
2.3.4.2.Fasilitas Lainnya
Insentif dan fasilitas pendukung ini hanya diberikan pada karyawan tetap. Untuk membuat karyawan lebih berprsetasi dalam berkerja maka diberikan
beberapa insentif yang dapat memotifasi kerja diantaranya: 1.
Jaminan Sosial Tenaga Kerja PTPN IV PKS Pabatu memberikan asuransi jaminan sosial tenaga kerja jika
terjadi sesuatukecelakaan yang menimpa tenaga kerja. 2.
Pemberian Cuti Perusahaan memberikan cuti tahunanhari besar agama dan cuti sakit kepada
karyawan. 3.
Tunjangan Hari Besar Agama Perusahaan memberikan tunjangan hari besar agama kepada karyawan.
4. Fasilitas Kerja
Fasilitas yang disediakan perusahaan diantaranya : a.
Perumahan untuk karyawan b.
Rumah sakit
c. Listrik dan air
d. Sekolah
Untuk menunjang kelancaran tugasnya perusahaan juga menyediakan peralatan-peralatan yang dibutuhkan oleh karyawan untuk meningkatkan
keselamatan kerja seperti safety shoes, hand gloves, alat pemadam api, helm, masker, kacamata pelindung, dll.