Faktor Eksternal Hambatan Dalam Pelaksanaan Strategi
Laptah Sem I 2017 RSPAW Salatiga 39
8. Pembaharuan program aplikasi SIRS sampai ke tahap Back Office dengan melibatkan user terkait melalui pengembangan mandiri oleh SDM RS Paru dr.
Ario Wirawan Salatiga; 9. Peningkatan kompetensi SDM selaku verifikator transaksi terkait aplikasi SIRS;
10. Pelatihan dan supervisi dalam operasinalisasi program aplikasi SIRS; 11. Penambahan bandwide internet khususnya ke pelayanan;
12. Optimalisasi Penatalaksanaan BMN melalui peningkatan pencatatan dan pengurusan PSP Penetapan Status Penggunaan BMN, serta penghapusan
barang rusak berat serta obat ED; 13. Penyusunan dokumen DELH, ANDALALIN, guna melengkapi semua
persyaratan perijinan yang berlaku; 14. Seleksi Penerimaan Tenaga BLU secara bertahap sesuai kemampuan rumah
sakit; 15. Meningkatkan komunikasi dan koordinasi koordinasi dalam rangka penyusunan
anggaran, pelaksanaan anggaran berikut monitoring dan evaluasinya baik secara rutin maupun berkala.
Selanjutnya dalam rangka untuk meningkatkan komunikasi dan koordinasi dengan stake holder pemangku kepentingan dan internal rumah sakit, yang
sekaligus juga untuk memenuhi peningkatan capaian atas target kinerja pelayanan dan keuangan RS Paru dr. Ario Wirawan Salatiga melaksanakan beberapa hal
sebagai berikut : Penerapan 5 lima hari kerja yang telah dimulai pada Januari 2017;
Pelayanan Poliklinik Eksekutif pada hari Sabtu dan Hari Libur Nasional non
BPJS; Pelayanan Poliklinik untuk pasien BPJS pada hari Sabtu dan Hari Libur Nasional
kecuali Klinik THT; Usulan pengembangan pelayanan melalui upaya perubahan pelayanan
unggulan dari semula pengembangan pelayanan pencegahan dan pengobatan Penyakit Paru Obstruktif Kronis PPOK menjadi Kanker Paru Terpadu
Upaya lainnya yang harus dilaksanakan pada tahun 2017 adalah Re- Akreditasi KARS Versi 2012, kepada seluruh Jajaran Pejabat Struktural dan Kepala
Unit Pelayanan Non Struktural dan pegawai di Rumah Sakit Paru dr. Ario Wirawan Salatiga, untuk berkomunikasi, berkoordinasi dan mengerahkan segala daya upaya
serta potensi yang ada guna mempertahankan Predikat yang telah diraih, yaitu Tingkat “PARIPURNA”.